В соответствии с постановлением Правительства РФ от № 1115, с 1 января 2025 года вступили в силу новые правила расчёта максимального размера заработной платы (включая премии и надбавки) руководителей муниципальных унитарных предприятий.
Краткий вывод
С заработная плата руководителя МУП не может превышать 4-кратную величину средней зарплаты работников данного МУП, рассчитанную по итогам календарного года.
Как рассчитывается предельный размер
- Берётся фонд оплаты труда (ФОТ) всех работников МУП за календарный год (до вычета НДФЛ).
- Делится на среднесписочную численность работников за тот же год.
- Полученное значение умножается на 4 – это и есть максимально допустимый годовой доход руководителя.
Формула:
Max(руководитель) = (ФОТ ÷ Среднесписочная численность) × 4
Что входит в «заработную плату руководителя»
- оклад;
- все виды премий, надбавок, доплат, вознаграждений;
- оплата отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск;
- выплаты по совместительству и по гражданско-правовым договорам с учётом этой же организации.
Исключения и особенности
- Если в МУПе менее 25 человек, предельный коэффициент может быть повышен до 5 (решение принимает муниципалитет).
- Не учитываются выплаты по государственному оборонному заказу, компенсации при высвобождении, материальная помощь до 4 000 ₽ за налоговый период.
- Для «зон повышенного риска» (Север, Дальний Восток) районные коэффициенты и процентные надбавки включаются в ФОТ перед расчётом, но не увеличивают предельный коэффициент.
Пошаговый пример расчёта
Дано:
- МУП «Коммунальные системы города N»
- ФОТ за 2025 год = 80 000 000 ₽
- Среднесписочная численность = 200 человек
Расчёт:
- Средняя зарплата по МУП: 80 000 000 ÷ 200 = 400 000 ₽ в год (≈ 33 333 ₽/мес)
- Предельный доход руководителя: 400 000 ₽ × 4 = 1 600 000 ₽ в год
- Месячный предел: 1 600 000 ÷ 12 ≈ 133 333 ₽/мес
Что будет, если превысить
- Излишне выплаченные суммы подлежат возврату в полном объёме.
- На должностное лицо, принявшее решение о выплате, может быть наложен административный штраф от 20 000 до 50 000 ₽ (ст. 15.32 КоАП РФ).
- Информацию о превышении обязаны внести в Единую информационную систему учёта результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий.
Контакты для обращений
- Министерство труда и социальной защиты РФ
127994, г. Москва, ул. Охотный ряд, д. 1
Тел.: +7 (495) -05-20-00
Сайт: mintrud.gov.ru - Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 40
«Горячая линия»: 8 (800) -00-00-00
Сайт: rostrud.gov.ru - Государственная жилищная инспекция (по вопросам МУП ЖКХ)
Адрес и телефон зависят от региона: выберите свой субъект на сайте gzh.gov.ru - Бесплатная юридическая помощь для МСП
Сайт: uslugi.mosreg.ru/otkrytyy-gorod
Тел.: 8 (800) -07-55-55 (для жителей МО, другие регионы – уточняйте на сайте)
Полезные ссылки
- Постановление Правительства РФ № 1115 от
- Методические рекомендации Минтруда (утв. )
- Форма расчёта предельного дохода руководителя (Excel-шаблон)