Охрана труда — это комплекс мер, направленных на защиту жизни и здоровья работников, обеспечение безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В Товариществе собственников жилья (ТСЖ) охрана труда регулируется Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и внутренними документами организации.

Нормативно-правовая основа

• Статья 218 Трудового кодекса РФ, обязательное создание комитета (комиссии) по охране труда.
• Федеральный закон № 181-ФЗ «О безопасной эксплуатации опасных производственных объектов».
• ГОСТ 12.0.230-2017 — система управления охраной труда.
• Приказ Минтруда России № 181н — типовое положение о комитете по охране труда.

Цели и задачи положения

Цели:

1. Обеспечение безопасных условий труда работников ТСЖ.
2. Снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
3. Соблюдение требований законодательства РФ.

Задачи:

• Разработка и утверждение плана мероприятий по охране труда.
• Проведение обязательных медицинских осмотров и обучения.
• Контроль за использованием средств индивидуальной защиты (СИЗ).
• Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Структура комитета по охране труда в ТСЖ

Комитет (комиссия) по охране труда создаётся совместным решением работодателя и представителей работников. Руководитель ТСЖ утверждает состав комитета приказом.

• Председатель — обычно председатель правления ТСЖ или назначенный ответственный.
• Члены — представители администрации, квартиросъёмщиков, профсоюза (при наличии).
• Секретарь, ведет протоколы и отчётность.

План работы по охране труда

План разрабатывается ежегодно и включает:

• Проведение инструктажей и обучения.
• Мероприятия по улучшению условий труда;
• Аттестацию рабочих мест.
• Оценку профессиональных рисков.
• Закупку СИЗ и оборудования.

Права и обязанности сторон

Работодатель (ТСЖ):

• Обеспечивает безопасные условия труда.
• Выделяет средства на охрану труда.
• Утверждает положение, планы, инструкции.

Работник:

• Соблюдает требования по охране труда.
• Проходит обязательное обучение и медосмотры.
• Использует выданные СИЗ.

Обязательные мероприятия

1. Обучение — первичный, повторный, внеплановый инструктажи.
2. Медицинские осмотры — предварительные, периодические.
3. Аттестация рабочих мест, каждые 5 лет.
4. Оценка профессиональных рисков, ежегодно.
5. Расследование несчастных случаев — в течение 3 рабочих дней после происшествия.

Документация

В ТСЖ обязательно ведутся следующие документы:

• Положение об охране труда (утвержденное приказом).
• План мероприятий по охране труда (ежегодный).
• Журнал регистрации инструктажей.
• Журнал учета выдачи СИЗ.
• Акты расследования несчастных случаев.
• Протоколы заседаний комитета по охране труда.

Контакты для обращений

• Министерство труда и социальной защиты РФ
  Официальный сайт: https://mintrud.gov.ru
  Телефон горячей линии: ###-###-####
• Роструд (Федеральная служба по труду и занятости)
  Официальный сайт: https://rostrud.gov.ru
  Телефон горячей линии: ###-###-####
• Департамент условий и охраны труда Минтруда РФ
  Адрес: 127994, г. Москва, ул. Гиляровского, 42
  Электронная приёмная: ot@mintrud.gov.ru
• Государственная инспекция труда в вашем регионе
  Уточнить контакт можно по ссылке: https://онлайнинспекция.рф

Важно помнить: при обращении в контролирующие органы необходимо иметь при себе копии документов, подтверждающих факт нарушения (приказы, акты, фотографии, медицинские заключения и т.д.).