Положение о порядке применения талонов охраны труда в руп минскэнерго

Пошаговая инструкция по талонам охраны труда в Минскэнерго: от получения до сдачи, чтобы всё было по уму и без штрафов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Настоящее Положение регламентирует порядок ввода‚ использования и контроля талонной системы в Республиканском унитарном предприятии «Минскэнерго» (далее, РУП «Минскэнерго») в соответствии:

  • С СТБ ISO 45001-2020 «Системы управления охраной труда и обеспечением безопасности труда»;
  • Типовым положением ГПО «Белэнерго» № 33240․12․100-18 от ;
  • РД 34․03․101-90 «Положение о системе управления охраной труда и техникой безопасности в Минэнерго СССР»;
  • Коллективным договором и локальными правовыми актами предприятия․

Цели внедрения талонной системы

Основными целями применения талонов охраны труда в РУП «Минскэнерго» являются:

  1. Предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  2. Контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности;
  3. Информирование работников об выявленных нарушениях и мерах по их устранению;
  4. Формирование культуры безопасного труда и повышение заинтересованности руководителей всех уровней;
  5. Создание единой базы данных нарушений и корректирующих действий в рамках СУОТ (системы управления охраной труда)․

Общие положения

С 28 февраля 2022 года в РУП «Минскэнерго» введён комплексный подход к охране труда‚ который включает:

  • Регулярный мониторинг состояния охраны труда‚ пожарной безопасности и энергоснабжения;
  • Проведение инструктажей‚ медосмотров и аттестации рабочих мест;
  • Обязательное использование талонов как инструмента обратной связи и превентивного контроля․

Виды талонов охраны труда

Тип талона Цвет Назначение
Предупредительный талон жёлтый Выявление нарушений/опасных факторов работниками или инспекторами
Талон-наряд-допуск зелёный Разрешение на выполнение высокоопасных работ (электробезопасность‚ высотные работы)
Талон устранения замечаний белый Фиксация сроков и ответственных лиц по устранению нарушений

Порядок внедрения талонной системы

  1. Издание приказа руководителя РУП «Минскэнерго» о введении талонной системы с обязательным согласованием с профкомом․
  2. Разработка и утверждение локального положения‚ регламентирующего:
    • категории работников‚ обязанных использовать талоны;
    • порядок заполнения‚ регистрации и учёта талонов;
    • сроки рассмотрения и устранения замечаний;
    • ответственность должностных лиц за несвоевременное реагирование․
  3. Обучение руководителей‚ мастеров‚ членов комиссий по охране труда и представителей профсоюза․
  4. Размещение информационных стендов‚ памяток и QR-кодов для онлайн-регистрации талонов․
  5. Интеграция данных из талонов в единую цифровую платформу СУОТ предприятия․

Алгоритм действий при обнаружении нарушения

Шаг 1․ Работник или инспектор заполняет предупредительный талон (форма ТО-1)․

Шаг 2․ Талон в течение 1 рабочего дня регистрируется в журнале и передаётся непосредственному руководителю участка․

Шаг 3․ Руководитель участка (или смены) в срок до 3 рабочих дней обязан:

  • определить причины нарушения;
  • назначить ответственного за устранение;
  • установить конкретный срок выполнения мероприятий;
  • внести данные в талон-распоряжение (форма ТО-2)․

Шаг 4․ После устранения замечаний руководитель подписывает талон-отчёт (форма ТО-3) и передаёт его в отдел охраны труда для закрытия в системе․

Связь с коллективным договором

Раздел 8 Коллективного договора РУП «Минскэнерго» на 2024–2027 гг․ предусматривает:

  • ежеквартальные премии подразделениям‚ не получившим ни одного предупредительного талона;
  • материальные поощрения работникам‚ активно участвующим в выявлении опасных факторов;
  • обязательное учёт показателей талонной системы при проведении аттестации рабочих мест․

Контроль и отчётность

Отдел охраны труда ежемесячно формирует:

  1. Сводный отчёт по талонам по каждому филиалу;
  2. Карту «горячих точек» с анализом повторяющихся нарушений;
  3. Предложения по корректирующим действиям для руководства․

Ответственность

За несвоевременное рассмотрение или игнорирование талонов предусмотрены дисциплинарные взыскания вплоть до снятия с должности (ст․ 191 Трудового кодекса РБ)․

Контакты для обращений

По всем вопросам‚ связанным с применением талонной системы охраны труда‚ просьба обращаться:

  • Отдел охраны труда РУП «Минскэнерго»

    Адрес: 220004‚ г․ Минск‚ ул․ Кальварийская‚ 25

    Тел․: +375 17 327-42-61 (доб․ 5101)

    E-mail: ot@minskenergo․by

  • Горячая линия по охране труда

    Тел․: +375 17 327-42-55 (круглосуточно‚ анонимно)
  • Профком РУП «Минскэнерго»

    Тел․: +375 17 327-42-61 (доб․ 5203)

    E-mail: profkom@minskenergo․by

Полезные ресурсы

  • Онлайн-регистрация талонов (личный кабинет)
  • Скачать бланки талонов (PDF)
  • Руководство по СТБ ISO 45001-2020