Настоящее Положение регламентирует порядок ввода‚ использования и контроля талонной системы в Республиканском унитарном предприятии «Минскэнерго» (далее, РУП «Минскэнерго») в соответствии:
- С СТБ ISO 45001-2020 «Системы управления охраной труда и обеспечением безопасности труда»;
- Типовым положением ГПО «Белэнерго» № 33240․12․100-18 от ;
- РД 34․03․101-90 «Положение о системе управления охраной труда и техникой безопасности в Минэнерго СССР»;
- Коллективным договором и локальными правовыми актами предприятия․
Цели внедрения талонной системы
Основными целями применения талонов охраны труда в РУП «Минскэнерго» являются:
- Предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- Контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности;
- Информирование работников об выявленных нарушениях и мерах по их устранению;
- Формирование культуры безопасного труда и повышение заинтересованности руководителей всех уровней;
- Создание единой базы данных нарушений и корректирующих действий в рамках СУОТ (системы управления охраной труда)․
Общие положения
С 28 февраля 2022 года в РУП «Минскэнерго» введён комплексный подход к охране труда‚ который включает:
- Регулярный мониторинг состояния охраны труда‚ пожарной безопасности и энергоснабжения;
- Проведение инструктажей‚ медосмотров и аттестации рабочих мест;
- Обязательное использование талонов как инструмента обратной связи и превентивного контроля․
Виды талонов охраны труда
| Тип талона | Цвет | Назначение |
|---|---|---|
| Предупредительный талон | жёлтый | Выявление нарушений/опасных факторов работниками или инспекторами |
| Талон-наряд-допуск | зелёный | Разрешение на выполнение высокоопасных работ (электробезопасность‚ высотные работы) |
| Талон устранения замечаний | белый | Фиксация сроков и ответственных лиц по устранению нарушений |
Порядок внедрения талонной системы
- Издание приказа руководителя РУП «Минскэнерго» о введении талонной системы с обязательным согласованием с профкомом․
- Разработка и утверждение локального положения‚ регламентирующего:
- категории работников‚ обязанных использовать талоны;
- порядок заполнения‚ регистрации и учёта талонов;
- сроки рассмотрения и устранения замечаний;
- ответственность должностных лиц за несвоевременное реагирование․
- Обучение руководителей‚ мастеров‚ членов комиссий по охране труда и представителей профсоюза․
- Размещение информационных стендов‚ памяток и QR-кодов для онлайн-регистрации талонов․
- Интеграция данных из талонов в единую цифровую платформу СУОТ предприятия․
Алгоритм действий при обнаружении нарушения
Шаг 1․ Работник или инспектор заполняет предупредительный талон (форма ТО-1)․
Шаг 2․ Талон в течение 1 рабочего дня регистрируется в журнале и передаётся непосредственному руководителю участка․
Шаг 3․ Руководитель участка (или смены) в срок до 3 рабочих дней обязан:
- определить причины нарушения;
- назначить ответственного за устранение;
- установить конкретный срок выполнения мероприятий;
- внести данные в талон-распоряжение (форма ТО-2)․
Шаг 4․ После устранения замечаний руководитель подписывает талон-отчёт (форма ТО-3) и передаёт его в отдел охраны труда для закрытия в системе․
Связь с коллективным договором
Раздел 8 Коллективного договора РУП «Минскэнерго» на 2024–2027 гг․ предусматривает:
- ежеквартальные премии подразделениям‚ не получившим ни одного предупредительного талона;
- материальные поощрения работникам‚ активно участвующим в выявлении опасных факторов;
- обязательное учёт показателей талонной системы при проведении аттестации рабочих мест․
Контроль и отчётность
Отдел охраны труда ежемесячно формирует:
- Сводный отчёт по талонам по каждому филиалу;
- Карту «горячих точек» с анализом повторяющихся нарушений;
- Предложения по корректирующим действиям для руководства․
Ответственность
За несвоевременное рассмотрение или игнорирование талонов предусмотрены дисциплинарные взыскания вплоть до снятия с должности (ст․ 191 Трудового кодекса РБ)․
Контакты для обращений
По всем вопросам‚ связанным с применением талонной системы охраны труда‚ просьба обращаться:
- Отдел охраны труда РУП «Минскэнерго»
Адрес: 220004‚ г․ Минск‚ ул․ Кальварийская‚ 25Тел․: +375 17 327-42-61 (доб․ 5101)
E-mail: ot@minskenergo․by - Горячая линия по охране труда
Тел․: +375 17 327-42-55 (круглосуточно‚ анонимно) - Профком РУП «Минскэнерго»
Тел․: +375 17 327-42-61 (доб․ 5203)
E-mail: profkom@minskenergo․by
Полезные ресурсы
- Онлайн-регистрация талонов (личный кабинет)
- Скачать бланки талонов (PDF)
- Руководство по СТБ ISO 45001-2020