Компания «Газпром межрегионгаз», один из ключевых игроков российского газового рынка.
Однако то, что хорошо для бизнеса, не всегда безупречно для персонала.
Мы собрали свежие отзывы действующих и бывших сотрудников из разных регионов России,
чтобы понять, какие плюсы и минусы реально встречаются на рабочих местах.
📊 Ключевые факты о компании
- Полное наименование: ПАО «Газпром межрегионгаз»
- Год основания: 2001
- Основной офис: Москва, ул. Наметкина, 16
- Деятельность: снабжение газом регионов РФ, сервисное обслуживание, расчёты с потребителями
- Численность персонала: ≈ 40 000 человек по всей стране
👍 Что хвалят сотрудники
- Своевременная зарплата
Большинство респондентов подтверждают: задержек нет, премии к праздникам и «13-я» сохраняются.
«Всегда платят вовремя, премия к 8 Марта и 23 Февраля — без задержек»,, Саранск, 5-10 лет стажа. - Социальный пакет
- Добровольное медицинское страхование (ДМС), пусть и с ограничениями
- Компенсация расходов на спорт и питание
- Оплата больничных и отпускных без «волокиты»
- Корпоративные мероприятия (спорт, культурные выезды)
- Удобное расположение офисов
В большинстве городов офисы находятся в центре или в пешей доступности от метро. - Стабильность
«Газпром» — крупная государственная структура. Кризисы, сокращения и массовые увольнения практически не зафиксированы.
👎 Что критикуют сотрудники
- Низкая конкурентность зарплат
Средняя жалоба: оклад на 20–40 % ниже рынка, индексация «на словах».
«Ведущий экономист получает 45 000 руб. при среднем по городу 65–70 тыс.», — Томск, февраль 2025. - Высокая текучка кадров
Уходят квалифицированные специалисты, и нагрузка растёт на оставшихся. - Проблемы с руководством
- Пренебрежительное отношение к подчинённым
- Нарушение субординации и «кастовость» между отделами
- «Инициатива наказуема»
- Организационные огрехи
Отсутствие парковки, тесные кабинеты, слабая кухня, проблемы с корпоративной связью.
📈 Карьерные перспективы
Возможности роста есть, но они сильно зависят от региона и личных связей.
В малых филиалах «потолок» наступает быстро; в Москве и Санкт-Петербурге вертикаль больше,
но конкуренция выше. Часто продвижение происходит «изнутри» через систему наставничества.
| Параметр | Средняя оценка (по отзывам) | Кол-во отзывов |
|---|---|---|
| Заработная плата | 2.8 / 5 | ≈ 150 |
| Условия труда | 3.6 / 5 | ≈ 150 |
| Коллектив | 4.1 / 5 | ≈ 150 |
| Руководство | 2.5 / 5 | ≈ 150 |
| Социальный пакет | 3.9 / 5 | ≈ 150 |
| Карьерный рост | 2.7 / 5 | ≈ 150 |
📞 Контакты для соискателей
- Официальный сайт «Газпром межрегионгаз»
www.gazprom-mrg.ru - Центр управления персоналом
Телефон: +7 (495) -80-44-55E-mail: hr@gazprom-mrg.ru
- Вакансии и резюме
hr.gazprom-mrg.ru/vacancy - Горячая линия по трудоустройству (бесплатно по РФ)
###-###-####, понедельник–пятница 09:00–18:00 Мск
Если вы столкнулись с нарушением трудового законодательства, обращайтесь в профсоюз или прокуратуру по месту работы.
💬 Что делать, если вы уже работаете в компании и хотите улучшить условия?
- Фиксируйте все нарушения (переработки, невыплаты) в письменном виде.
- Обращайтесь в профсоюз, во многих филиалах он действует, хоть и слабо.
- Используйте корпоративную «горячую линию» или письма на hr@gazprom-mrg.ru.
- Собирайте коллективные обращения, такие письма быстрее доходят до центрального офиса.