ООО «СЛК Авангард» зарегистрировано в городе Губкинский (Ямало-Ненецкий автономный округ) и специализируется на комплексных строительных и логистических решениях для предприятий нефтегазовой отрасли, в т.ч. в условиях Крайнего Севера. Компания активно привлекает вахтовый персонал, однако в последние годы её имя всё чаще фигурирует в «чёрных списках» недовольных работников.

Ключевая информация

Основные сведения

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Строительно-логистическая компания «Авангард»
• Сокращённое наименование: ООО «СЛК Авангард»
• ИНН: 8904098765
• ОГРН: 1168904045678
• Юридический адрес: 629806, ЯНАО, г. Губкинский, ул. Мира, д. 1, офис 12
• Основной вид деятельности: Строительство инженерных коммуникаций и нефтегазовых объектов (OKVED 42.21)
• Генеральный директор: Иванов Сергей Викторович (с 2021 г.)

История и масштабы работы

Основанная в 2016 году, «Авангард» за десять лет выросла с небольшой подрядной бригады до компании, выполняющей заказы крупнейших заказчиков — «Газпром», «НОВАТЭК», «Роснефть». В портфеле организации:

• строительство и модернизация автомобильных и ж/д дорог на месторождениях;
• монтаж временных лагерей и модульных городков для вахтовиков;
• обеспечение северного завоза (морской, речной и автотранспорт).

Система найма и условия труда

Как проходит трудоустройство:

1. Первичное собеседование (онлайн или по телефону).
2. Отправка скана паспорта, медкнижки, квалификационных удостоверений.
3. Подписание электронного договора и прохождение удалённого инструктажа.
4. Вылет/выезд на объект в течение 3–7 дней.

Условия, обещаемые соискателям:

• вахта 60/30 или 30/15;
• питание три раза в день, проживание в модульных городках (2–4 человека в блоке);
• оплата сдельная + ежедневные авансы 300–500 ₽;
• оформление по ТК РФ с первого дня, «белая» зарплата два раза в месяц.

Частые жалобы вахтовиков

С 2022 года на форумах («Отзовик», «Вахтовик-инфо», телеграм-канал «Чёрный список вахтовиков») регулярно появляются одинаковые сигналы:

Задержки выплат

• Официальная зарплата перечисляется с опозданием на 2–3 недели.
• «Серая» часть (40–50 % обещанного оклада) выдаётся наличными «как получится».

Нарушение графика вахт

• Фактическое превышение смен до 75–90 дней.
• Отказ в оплате переработок, мотивируя «низкой рентабельностью объекта».

Проблемы с жильём и бытом

• Переселение по 6–8 человек в модуль, нехватка матрасов, поломанные обогреватели.
• Отключение света/воды на 2–3 часа в сутки якобы «из-за перегрузки генераторов».

Сложности с увольнением

• Требование «отработать ещё 14 дней» без оплаты.
• Удержание последней зарплаты «за испорченное имущество» без документов.

Что говорит компания

В официальных ответах на претензии администрация ООО «СЛК Авангард» утверждает:

1. Задержки связаны с «особенностями финансового цикла заказчика».
2. Все переработки оплачиваются, но «по коэффициенту 1,2» после окончания сезона.
3. Проживание соответствует СП 2.13130.2020 (Свод правил по обеспечению пожарной безопасности), а нарушения «оперативно устраняются».

Контакты для обращений

Внутренние каналы ООО «СЛК Авангард»

• Отдел кадров:
  • тел.: +7 (34938) —55-12 (доб. 115)
  • e-mail: hr@slk-avangard.ru
• Бухгалтерия по зарплате:
  • тел.: +7 (34938) —55-12 (доб. 203)
  • e-mail: salary@slk-avangard.ru
• Факс приёмной: +7 (34938) —55-13
• Юридический отдел: legal@slk-avangard.ru

Государственные и надзорные органы

• Государственная инспекция труда в ЯНАО
  • тел.: ###-###-#### (круглосуточно)
  • г. Салехард, ул. Ленина, 25, 629007
  • mail@git.yanao.ru
• Прокуратура ЯНАО
  • тел.: +7 (34922) —22-41
  • дежурная линия: +7 (34922) —22-44
  • ул. Республики, 42, г. Салехард, 629007
• Роспотребнадзор по ЯНАО
  • тел.: +7 (34938) —21-00
  • gubkinsk@rpn.yanao.ru
• Территориальный Фонд социального страхования (ЯНАО)
  • тел.: ###-###-####
  • г. Салехард, ул. Черняховского, 14

Независимые ресурсы и профсоюзы

• Телеграм-канал «Чёрный список вахтовиков»: t;me/blackshift_list
• Бесплатная юридическая консультация от Независимого профсоюза работников нефтегазстрой:
  • тел.: ###-###-####
  • e-mail: help@nprngs.ru
• Онлайн-заявка на проверку долгов по зарплате: trud.mid;ru/check-debt

Как защитить свои права – покроковая инструкция

1. Фиксируйте всё в письменном виде.
   Сохраняйте скрины объявлений, переписку в мессенджерах, фото условий проживания.
2. Подайте заявление в отдел кадров.
   Сделайте копию, отдайте под роспись секретарю или отправьте письмо с уведомлением.
3. Обратитесь в ГИТ не позднее 3 месяцев с момента нарушения.
   Приложите договор, расчётный лист, фото/видео доказательства.
4. Если зарплату не выплатили более 15 дней – смело пишите заявление о приостановке работы.
   В это время за вами сохраняется средний заработок (ст; 142 ТК РФ).
5. Не бойтесь коллективных обращений.
   При жалобе от 2 и более человек проверка ГИТ проводится внепланово и в приоритетном порядке.

Важно: сроки исковой давности по трудовым спорам – 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении. Поэтому не откладывайте обращение к юристу или в суд.