Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 23 марта 2026 г.

Краткое резюме

ООО «Прайд-Москва», современное российское юридическое лицо, созданное для реализации проектов в сфере права, HR-технологий и поддержки ЛГБТК+-сообщества столицы. Компания объединяет профессионалов в области права, психологии, HR и социальной работы, оказывая широкий спектр услуг: от юридического консультирования до организации образовательных мероприятий и HR-поддержки инклюзивных компаний.

Содержание

Что такое ООО «Прайд-Москва»?
Миссия и ценности
Основные направления деятельности
Команда и эксперты
Контакты и форматы обращения
Необходимые документы для обращения
Часто задаваемые вопросы

Что такое ООО «Прайд-Москва»?

ООО «Прайд-Москва», общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное в Москве 29 октября 2024 года. Название отсылает к английскому слову pride — «гордость», подчеркивая фокус на ЛГБТК+-сообществе и инклюзивной повестке. Однако компания не ограничивается узкой тематикой: она предоставляет универсальные бизнес-услуги любым организациям и частным лицам, которые ценят разнообразие и соблюдение прав человека.

Миссия и ценности

Равенство возможностей. Мы верим, что каждый человек имеет право на достойную работу, защиту и самореализацию независимо от ориентации, гендерной идентичности или других признаков.
Юридическая безопасность. Помогаем клиентам минимизировать риски и эффективно защищать свои права в российских реалиях.
HR-инклюзия. Внедряем передовые HR-практики, которые делают рабочие коллективы более разнообразными и продуктивными.
Культура просвещения. Проводим тренинги, вебинары и круглые столы, повышая осведомлённость о правах человека.

Основные направления деятельности

Юридические услуги

Консультации по трудовому праву и защите от дискриминации на работе;
Сопровождение регистрации/ликвидации юридических лиц;
Договорная работа, экспертиза локальных нормативных актов;
Представительство в судах и органах государственной власти.

HR-технологии и консалтинг

Разработка инклюзивных политик и регламентов (antidiscrimination, D&I);
Аудит текущих HR-процессов на предмет bias (неосознанных предвзятостей);
Обучение менеджеров и HR-специалистов техникам инклюзивного найма;
Подбор персонала для компаний с фокусом на равные возможности.

Образовательные программы

Курсы «Права ЛГБТК+ в РФ»;
Семинары «HR для инклюзивных команд»;
Вебинары «Как выстроить антидискриминационную политику»;
Тренинги soft skills для менеджеров и лидеров.

Психологическая и кризисная поддержка

Индивидуальные консультации психологов-ЛГБТК+ френдли;
Группы поддержки для работников и работодателей;
Линия помощи «Прайд-Лайф»: анонимный чат и горячая линия.

Команда и эксперты

В штате ООО «Прайд-Москва» — 12 постоянных специалистов и более 30 внештатных экспертов:

Анастасия Орлова — управляющий партнёр, юрист, специалист по трудовому праву;
Дмитрий Соколов — ведущий HR-консультант, ex-D&I Lead международной IT-компании;
Ксения Волкова — клинический психолог, координатор направления психологической помощи;
Ирина Петрова — бухгалтер, сертифицированный налоговый консультант.

Контакты и форматы обращения

Юридический адрес

125130, г. Москва, ул. 1905 года, д. 7, стр. 1, офис 412

Контакты для обращений

Телефон горячей линии (HR и юр. консультации): +7 (495) -23-45-67
E-mail общий: info@pride-moscow.ru
E-mail для юр. вопросов: legal@pride-moscow.ru
E-mail для HR-консалтинга: hr@pride-moscow.ru
Телеграм-бот поддержки: @PrideMoscowBot
Сайт: https://pride-moscow.ru
WhatsApp для быстрых вопросов: +7 (495) -23-45-67
Discord-сервер онлайн-консультаций: discord.gg/pridemoscow

График работы офиса

Понедельник – четверг: 10:00 – 19:00 (мск)
Пятница: 10:00 – 18:00 (мск)
Суббота – воскресенье: онлайн-режим только по предварительной записи

Необходимые документы для обращения

Чтобы получить консультацию, подготовьте:

Копию паспорта или другого удостоверяющего личность документа (для физлиц);
Карточку компании (ИНН, ОГРН, выписка из ЕГРЮЛ) — для юрлиц и ИП;
Суть вопроса в свободной форме (до 1–2 листов А4);
Если есть — трудовой договор, приказы, переписка, документы, подтверждающие спор;
Если необходима психологическая поддержка, краткое описание запроса и срочности.

Часто задаваемые вопросы

В: «Можно ли получить анонимную консультацию?»

О: Да. Психологическая и юридическая линии поддержки доступны без указания ФИО. Для оформления официального договора потребуется раскрытие личности, но это делается только по вашему согласию.

В: «Работаете ли вы с регионами РФ?»

О: Да. 70 % консультаций проводим онлайн (Zoom, Google Meet, Telegram, Discord). При необходимости приезжаем в регионы по маршрутным выездам 2 раза в квартал.

В: «Возможна ли бесплатная первичная консультация?»

О: Для физических лиц первые 30 минут, бесплатно. Для юрлиц — пробный аудит HR-процессов (1 час) предоставляется без оплаты.

В: «Помогаете ли с трудоустройством ЛГБТК+ людей?»

О: Да. У нас есть закрытый канал вакансий «Pride-Jobs», в который попадают только инклюзивные компании. Обращайтесь к hr@pride-moscow.ru с пометкой «вакансии».

Внимание! Вся информация предоставлена по состоянию на 23 марта 2026 г. и может быть изменена. Перед посещением офиса или подписанием договора уточняйте актуальные условия по телефону или e-mail.