Дата актуализации:

О компании

ООО «Хейз Спешиалист Рекрутмент» (далее – «Хейз») – это профессиональное рекрутинговое агентство,
специализирующееся на подборе персонала в сферах IT, финансов, маркетинга и промышленного производства.
Компания была основана в 2015 году и за более чем 10 лет работы успела собрать команду из более чем 80
высококвалифицированных специалистов, объединив в себе экспертизу в HR‑технологиях, аналитике рынка труда
и современных инструментах автоматизации подбора.

Миссия и ценности

• Качество выше количества – каждый кандидат проходит строгий многоступенчатый отбор.
• Прозрачность процессов – клиент получает полные отчёты и доступ к системе трекинга вакансий.
• Индивидуальный подход – решения подбираются под конкретные бизнес‑цели заказчика.
• Этика и конфиденциальность – соблюдение всех норм GDPR и локального законодательства о персональных данных.

Ключевые услуги

1. Полный цикл подбора персонала – от анализа потребностей до адаптации новых сотрудников.
2. Аутсорсинг HR‑процессов – управление рекрутингом, оценкой и развитием персонала.
3. Консалтинг по построению бренда работодателя – разработка стратегии привлечения талантов.
4. Тестирование и оценка компетенций – использование психометрических и технических тестов.
5. Временный персонал и аутстаффинг – быстрый подбор специалистов на проектные задачи.

Почему выбирают «Хейз»?

Технологичность. Мы используем собственную платформу HirePulse, основанную на искусственном интеллекте,
которая ускоряет поиск релевантных резюме в 3‑5 раз по сравнению с традиционными методами.

Экспертный пул. В базе компании более 15 000 проверенных кандидатов с актуальными портфолио.

Гарантии. При неудачном найме в течение первых 90 дней мы предоставляем бесплатную замену.

Самое главное помнить, что

При выборе рекрутингового партнёра важно проверять прозрачность процессов, наличие гарантийных обязательств
и соответствие методик подбора требованиям вашего бизнеса. «Хейз Спешиалист Рекрутмент» гарантирует
выполнение всех этих пунктов, что позволяет клиентам сосредоточиться на росте компании, а не на поиске персонала.

Контакты для обращений

Ниже представлен список основных каналов связи с описанием их назначения:

• Главный офис – телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  Для звонков в рабочее время (09:00–18:00 по МСК) по вопросам сотрудничества, уточнения стоимости услуг.
• Электронная почта: info@hays-specialist.ru
  Подходит для отправки подробных запросов, отправки резюме и получения коммерческих предложений.
• Форма обратной связи на сайте: www.hays-specialist.ru/contact
  Удобно, если хотите оставить заявку 24/7 без необходимости звонить.
• WhatsApp / Telegram: +7 (915) -23‑45‑67
  Быстрый чат‑сервис для уточнения вопросов в режиме реального времени.
• Социальные сети:
  • LinkedIn: Hays Specialist
  • Facebook: Hays Specialist
  • Instagram: @hays_specialist

  Следите за новостями, кейс‑стади и вакансиями, публикуемыми в реальном времени.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро «Хейз» может закрыть вакансию?

В среднем – от 10 до 30 дней, в зависимости от уровня позиции и требований заказчика.

Какие гарантии предоставляются?

Бесплатная замена кандидата в течение 90 дней, а также возврат части вознаграждения при невыполнении KPI.

Можно ли воспользоваться услугой только по поиску руководителей?

Да, у нас есть отдельный сервис «Executive Search», ориентированный на подбор топ‑менеджмента.

ООО «Хейз Спешиалист Рекрутмент» – надёжный партнёр в сфере подбора персонала,
сочетая технологические инновации и человеческую экспертизу. Если ваш бизнес
нуждается в квалифицированных специалистах, обратитесь к нам через любой из указанных каналов.
Мы гарантируем индивидуальный подход, прозрачность и результат, который поможет вашему
предприятию расти и развиваться.

Очень важно помнить: правильный выбор рекрутинговой компании – это инвестиция в будущее вашей компании. Не откладывайте, свяжитесь с нами уже сегодня!