Образец трудового договора с сантехником тсж образец

Готовый образец трудового договора с сантехником ТСЖ: просто вставьте свои данные и печатайте. Без юр. курсов и лишних слов!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 23 марта 2026 года.
Ниже вы найдёте актуальный образец трудового договора со слесарем-сантехником‚ принимаемым в товарищество собственников жилья (ТСЖ).
Документ составлен по Типовой форме № 858-ПП (Постановление Правительства РФ от № 858) с учётом изменений Трудового кодекса РФ и профстандартов 2025–2026 гг.

Порядок заключения договора

  1. Председатель правления ТСЖ подписывает приказ о приёме на работу.
  2. Ознакомить сантехника с должностной инструкцией под роспись.
  3. Заполнить типовой бланк (Word / PDF) и подписать в 2 экземплярах.
  4. Один экземпляр – работнику‚ второй – в делопроизводство ТСЖ.

Скачать бланк

⬇ Скачать Word-шаблон (образец 2026)

⬇ Скачать PDF-шаблон (образец 2026)

Краткая структура договора

  • Преамбула. Указание сторон: ТСЖ и работник-специалист.
  • Раздел 1. Место работы‚ адрес МКД‚ кабинет/помещение.
  • Раздел 2. Функционал: обслуживание систем отопления‚ водоснабжения‚ канализации‚ водоотведения.
  • Раздел 3. Режим труда и отдыха: 5-дневка‚ 40 часов в неделю‚ нормированный день.
  • Раздел 4. Оплата труда: оклад + премии‚ районный коэффициент‚ надбавки за совмещение.
  • Раздел 5. Дополнительные условия: обеспечение инструментом‚ спецодеждой‚ прохождение медосмотров.
  • Раздел 6. Ответственность сторон‚ конфиденциальность‚ страхование от несчастных случаев.
  • Раздел 7. Срок действия (бессрочный или срочный до 5 лет)‚ основания расторжения.

Должностная инструкция: основные пункты

Согласно профстандарту «Слесарь-сантехник» (утв. Минтрудом РФ 2024 г.):

  1. Обязанности:
    • Текущий и капитальный ремонт внутридомовых инженерных систем.
    • Устранение аварийных ситуаций в течение 2 часов после заявки.
    • Ведение журнала учёта выполненных работ и расходных материалов.
    • Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.
  2. Права:
    • Получать необходимые материалы и оборудование.
    • Требовать от жильцов соблюдения правил эксплуатации инженерных систем.
    • Повышать квалификацию за счёт ТСЖ не реже 1 раза в 3 года.
  3. Ответственность:
    • За ненадлежащее выполнение должностных обязанностей – дисциплинарная.
    • За причинение материального ущерба – материальная (ст. 248 ТК РФ).
    • За нарушение техники безопасности – административная и уголовная.

Контакты для консультаций

  • Юридическая служба КонсультантПлюс

    Тел.: +7 (495) -87-09-00

    E-mail: info@consultant.ru
  • Городская юридическая клиника «Правосудие»

    Тел.: +7 (495) -23-45-67

    Сайт: www.pravosudie.ru
  • Контакт-центр Моё Дело

    Тел.: ###-###-#### (бесплатно по РФ)

    Онлайн-чат: www.moedelo.org

Важно! Если у вас остались вопросы по заполнению или правовому анализу трудового договора‚ обращайтесь в любой из указанных контакт-центров — специалисты помогут бесплатно или на условиях первичной консультации.