Кто такие сотрудники Новгородского водоканала?
Сотрудник — это человек, заключивший трудовой договор с предприятием и выполняющий свои должностные обязанности в рамках утвержденного регламента. В контексте «Новгородского водоканала» сотрудники — это инженеры, водопроводчики, лаборанты, диспетчеры, бухгалтеры, юристы, специалисты по охране труда и другие специалисты, обеспечивающие бесперебойную подачу качественной воды и бесперебойную работу канализации Великого Новгорода и области.
Основные отделы и подразделения
- Служба водоснабжения — отвечает за эксплуатацию водозаборных узлов, насосных станций, водопроводных сетей.
- Служба водоотведения — следит за состоянием канализационных коллекторов и очистных сооружений.
- Лаборатория контроля качества — ежедневно проводит химико-бактериологические анализы питьевой воды и сточных вод.
- Аварийно-диспетчерская служба (АДС) — круглосуточно принимает заявки на порывы и засорения.
- Отдел кадров и социальной политики, оформляет трудовые договора, ведёт учёт персонала, организует обучение и повышение квалификации.
- Финансово-экономический отдел — занимается расчётом заработной платы, бюджетированием, закупками.
Цифры и факты о персонале
- Общая численность сотрудников — более 1 200 человек по состоянию на март 2026 года.
- Средний возраст персонала, 41 год.
- Доля женщин — 44 %, мужчин — 56 %.
- Каждый год проходят курсы повышения квалификации не менее 75 % специалистов.
- В 2025 году 14 сотрудников получили почётные грамоты МинЖКХ РФ.
Как попасть в команду Новгородского водоканала?
Предприятие регулярно проводит конкурсы на замещение вакантных должностей. Объявления публикуются:
- на официальном сайте www.novvodokanal.ru (раздел «Вакансии»);
- в официальной группе Facebook facebook.com/novvodokanal;
- на городском портале trud.novgorod.ru.
Для подачи заявки необходимо заполнить форму онлайн или направить резюме на электронный адрес отдела кадров.
Социальные гарантии и льготы для сотрудников
- ДМС (добровольное медицинское страхование) — расширенный полис с покрытием стоматологии и вакцинации.
- Питание — компенсация 50 % стоимости обедов в столовой.
- Транспорт — корпоративные маршрутки до основных водозаборов и очистных сооружений.
- Жильё — служебные квартиры для иногородних молодых специалистов на первые 3 года работы.
- Обучение — оплата второго высшего образования и профессиональных курсов.
Контакты для обращения
| Вопрос | Контактный телефон | Часы работы | |
|---|---|---|---|
| Отдел кадров (вакансии, трудоустройство) | +7 (8162) -5-45-67 | hr@novvodokanal.ru | Пн–Пт 08:30–17:15 |
| Аварийно-диспетчерская служба | +7 (8162) -5-45-00 | ads@novvodokanal.ru | Круглосуточно |
| Пресс-служба (СМИ, интервью) | +7 (8162) -5-45-95 | press@novvodokanal.ru | Пн–Пт 09:00–18:00 |
| Центр обслуживания потребителей | +7 (8162) -5-45-55 | info@novvodokanal.ru | Пн–Сб 08:00–18:00 |
| Горячая линия по вопросам качества воды | +7 (8162) -5-45-88 | lab@novvodokanal.ru | Пн–Пт 08:30–16:30 |
Адрес и схема проезда
Юридический и почтовый адрес:
173000, г. Великий Новгород, ул. Псковская, д. 9.
Как добраться:
- От автовокзала — маршрутное такси № 7, 15, 33 до остановки «Водоканал».
- От ж/д вокзала, автобус № 8, 12 до остановки «Псковская, 9».
- Личный автомобиль — GPS-координаты: 58.5213, 31.2757, парковка у административного корпуса;
Важные ссылки
- Официальная страница в Facebook
- Группа «ВКонтакте»
- Telegram-канал для потребителей
Если вы столкнулись с проблемой входа в личный кабинет клиента на сайте novvodokanal.ru и не имеете доступа к старому e-mail или телефону, воспользуйтесь формой восстановления аккаунта или обратитесь в контакт-центр по телефону +7 (8162) -5-45-55.