ПАО «Газпром» — глобальная энергетическая корпорация, объединяющая десятки тысяч специалистов.
Управление персоналом такого масштаба ложится на плечи профессиональной службы управления персоналом,
возглавляемой начальником отдела кадров. Ниже — подробная информация о функциях, текущих руководителях и всех доступных каналах связи.

Ключевые фигуры в кадровой службе Газпрома

• Людмила Римская — начальник отдела, курирующий реализацию корпоративной программы негосударственного пенсионного обеспечения работников Группы Газпром.
• Артур Каримов — профиль на LinkedIn, ранее занимал руководящие позиции в «Газпром добыча Надым» и департаменте по транспортировке газа.
• Александр Болдырев, Иванов Максим, Константин Куценко, Андраник Галстян — ключевые специалисты/инвесторы, вовлечённые в HR-процессы (уточняйте индивидуально).

Схема взаимодействия с кадровой службой

1. Общий корпоративный центр:

   Адрес: BOX 1255, Санкт-Петербург, 190000
   Телефон: +7 (812) -09-41-41 — единая справочная
   Факс: +7 (812) -09-41-42

2. Горячая линия по вопросам трудоустройства и кадровых споров:

   Телефон: +7 (812) -13-11-88
   Факс: +7 (812) -13-11-92
   Эл. почта: hotliness.gazprom.ru

3. Центральный офис по работе с персоналом в Москве:

   Адрес: ул. Наметкина, 16-18, Москва, 117420
   Телефон: +7 (495) -19-33-33
   E-mail HR-службы: hr@gazprom.ru — для вопросов о вакансиях, стажировках и практике.

4. Филиалы и дочерние общества:
   • Газпром добыча Надым, г. Новый Уренгой
     Контактный телефон отдела кадров: +7 (831) -28-60-00
     E-mail: nadymsbyt-hr@gazprom.ru
   • Газпром трансгаз Санкт-Петербург
     Телефон: +7 (812) -26-77-77
     E-mail: spb-hr@gazprom.ru
5. Онлайн-ресурсы:
   • Карьера в Газпроме: https://career.gazprom.ru — актуальные вакансии, анкета соискателя, программы стажировок.
   • LinkedIn: поиск по ключевым фигурам, например «Артур Каримов», «Людмила Римская».
   • Официальный Telegram-канал «HR Газпром»: t.me/gazprom_hr (ежедневные новости и ответы на вопросы).

Как правильно обратиться к начальнику отдела кадров

1. Сформулируйте чёткий запрос: укажите, интересует ли вас вакансия, практика, вопрос по льготам или движение по карьерной лестнице.
2. Отправьте письмо на общий HR-адрес hr@gazprom;ru, в теме письма обязательно укажите «Вопрос к начальнику отдела кадров».
3. Дождитесь подтверждения. Среднее время ответа — 3-5 рабочих дней, при необходимости вас переключат к специалисту по вашему профилю.
4. Личный приём: по предварительной записи через корпоративный портал или по телефону +7 (495) -19-33-33, доб. 20-00.

Полезные советы

• Укажите в письме ваше ФИО, контактный телефон и прикрепите актуальное резюме в формате PDF.
• При обращении по телефону назовите ваш регион регистрации — это ускорит направление к нужному филиалу.
• Для срочных вопросов (командировки, служебные справки) используйте фирменный мессенджер «Газпром-Коннект» внутри корпоративной сети.

Важно: Вся информация актуализирована на 24 марта 2026 года.
Перед личным визитом рекомендуем уточнять график работы и наличие записи по телефонам, указанным выше.