Мосводоканал начальник отдела кадров

Узнайте, как начальник отдела кадров Мосводоканала подбирает лучших и почему это важно каждому москвичу

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО «Мосводоканал» — одна из крупнейших инфраструктурных компаний Москвы‚ обеспечивающая водоснабжение и водоотведение всего города.
Ниже — полный гид по вакансии «Начальник отдела кадров»: кто нужен компании‚ какие требования‚ зарплата‚ график и‚ главное‚ контакты для обращений.


Кратко о вакансии

  • Должность: Начальник отдела кадров (Руководитель HR-команды дочернего строительного треста АО «Мосводоканал»).
  • Локация: Москва‚ Дербеневская набережная‚ 3 (центральный офис).
  • Формат работы: полный рабочий день‚ 5/2.
  • Зарплата: уточняется индивидуально на собеседовании (в открытых источниках вилка не публикуется).

Основные обязанности

  1. Полное руководство отделом кадров (штат 30+ HR-специалистов).
  2. Разработка и внедение стандартов подбора‚ адаптации‚ обучения и мотивации персонала.
  3. Взаимодействие с производственными подразделениями и руководством АО «Мосводоканал».
  4. Кадровое сопровождение крупных строительных проектов (дочерний трест).
  5. Участие в HR-брендинге и корпоративной политике.

Ключевые требования

  • Высшее образование (желательно, управление персоналом‚ психология‚ юриспруденция).
  • Опыт работы руководителем HR-подразделения от 5 лет‚ опыт в строительной/инфраструктурной отрасли — строго желателен.
  • Уверенное знание трудового законодательства РФ‚ 1С:ЗУП‚ SAP HR.
  • Опыт построения кадровой службы «с нуля» и внедения HR-процессов в холдинге 1000+ человек.
  • Готовность к командировкам по объектам Москвы и области.

Карьерные перспективы

Успешный кандидат после испытательного срока может быть включён в резерв управленцев АО «Мосводоканал»
с перспективой выхода на уровень директора по персоналу холдинга.

Контакты для обращений и отзывов

Отдел кадров центрального офиса

  • Телефоны:
    • +7 (499) -35-12-47
    • +7 (499) -35-05-11
    • +7 (499) -35-14-80
    • +7 (499) -34-20-22
    • +7 (499) -35-24-33
    • Моб.: +7 (903) -14-41-10
  • E-mail: кадры@mosvodokanal.ru (официальный‚ проверяется ежедневно).
  • Адрес: 115114‚ г. Москва‚ Дербеневская набережная‚ д. 3‚ подъезд 2‚ офис «Отдел кадров».
  • Время работы call-центра: пн-пт 08:30–17:30‚ обед 12:30–13:30.

ПУ Зеленоград «Водоканал»

  • Телефоны отдела кадров:
    • +7 (499) -63-34-34
    • +7 (499) -64-15-51
    • +7 (495) -09-59-74
  • Адрес: 124498‚ г. Москва (Зеленоград)‚ кв-л 1440‚ стр. 1.

Онлайн-площадки

  • hh.ru: 98 актуальных вакансий Мосводоканал
  • JobFilter: 410 вакансий от АО Мосводоканал

Как подготовиться к собеседованию

  1. Составьте портфолио успешных HR-проектов (оптимизация численности‚ внедрение KPI‚ снижение текучести).
  2. Подготовьте презентацию 5-7 слайдов‚ как вы видите развитие HR-функции в строительном тресте 1500+ человек.
  3. Ознакомьтесь с публичной отчётностью АО «Мосводоканал» (годовые отчёты‚ ESG-повестка).
  4. Уточните корпоративные компетенции: ориентация на результат‚ безопасность‚ клиентский сервис.

Отзывы сотрудников

«…Работаю инженером 7 лет. HR-служба активно развивается‚ зарплаты — выше среднего по рынку‚ корпоративная медицина‚ ДМС‚ льготные путёвки детям.
Минус — большой объём документооборота‚ но отдел кадров помогает оперативно…»
, Андрей‚ Восточная станция водоподготовки

Если вы — опытный HR-руководитель‚ готовый к вызовам крупной инфраструктурной компании‚
АО «Мосводоканал» готов рассмотреть вашу кандидатуру.
Первый шаг — звонок или письмо в отдел кадров по указанным выше телефонам и адресам.
Удачи в поиске новой карьеры!