ПАО «Мосэнерго» — крупнейшая теплоэнергетическая компания Центральной России‚ но её филиалы есть и в других регионах‚ включая Республику Саха (Якутия)․ В последние годы всё чаще появляются крайне негативные отзывы именно от сотрудников‚ работающих на объектах в Якутске: ЯГРЭС-2‚ ТЭЦ-12‚ а также в строительных вахтовых лагерях․ Ниже — подборка самых точных и свежих комментариев‚ а также контакты‚ куда жаловаться и консультироваться․
Краткий вывод по отзывам
- Средняя оценка компании от сотрудников на специализированных сайтах — 1‚7–2‚1 из 5;
- Рекомендуют работодателя лишь 20‚5 % опрошенных (по данным JobTrue за 2024–2025 гг․)․
- Главные боли: низкая зарплата‚ отсутствие льгот «Крайнего Севера»‚ вахта 60/30 вместо заявленной 30/30‚ антисанитария в вагончиках‚ увольнение за прогулы из-за болезни‚ конфликты с субподрядчиками․
Разбор по пунктам
Заработная плата и «северные»
Александр‚ машинист котельной‚ ЯГРЭС-2:
«…по договору обещали 120 тыс․ руб․ на руки плюс районный коэффициент 1‚5 и северные 50 %․ По факту — 38 тыс․ рублей «чистыми» и никаких надбавок․ Говорят‚ что вы не на штате‚ а у субподрядчика…»
Светлана‚ казначей:
«Оклад 35 тыс․ + премия 3–5 тыс․ За задержку платежки с клиентом премию могут не дать․ Районный коэффициент дают только тем‚ кто оформлен в Москве‚ а в Якутске — нет․»
Жильё и условия проживания
Самые многочисленные жалобы связаны с вагончиками и общежитиями:
- по 16–20 человек в комнате 18 м²;
- отопление включают только при –35 °C;
- горячей воды нет‚ душ — раз в неделю;
- на 80 человек — 2 унитаза и 1 ванная․
Режим труда и сверхурочные
Илья‚ электромонтёр:
«В договоре вахта 30/30‚ но после первого же месяца сказали: “Никто не уезжает‚ вахта 60/30‚ не нравится — увольняйся”․ За сверхурочные деньги не платят‚ отгулы не дают․»
Проблемы с техникой безопасности
Сразу несколько бывших сотрудников сообщают‚ что:
- СИЗ (средства индивидуальной защиты) выдают редко и только «на показ» при проверке․
- Инструктажи проводят формально: подпись ставят‚ видеоролик не показывают․
- За нарушения штрафуют самих рабочих‚ а не руководство․
Отношение руководства и текучесть кадров
Мария‚ вахтовик‚ 2024 г․:
«Заставляют убирать строймусор‚ хотя это функция подрядчика․ За отказ — выговор․ Уехала на вторую вахту — уже 80 % новых людей․»
Контакты для обращений
Внутренние каналы Мосэнерго
- Отдел кадров Якутского филиала:
- тел․ +7 (4112) -6-64-12 (доб․ 2103)
- e-mail: hr-yakutsk@mosenergo․ru
- Служба безопасности ПАО Мосэнерго:
- горячая линия 8 (800) -50-01-65 (звонок бесплатный по РФ)
- форма обратной связи: mosenergo․ru/feedback
Государственные и независимые инстанции
- Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Адрес: 677000‚ г․ Якутск‚ ул․ Курашова‚ 27
Тел․: +7 (4112) -2-27-72
E-mail: git17@rosmintrud․ru
Онлайн-обращение: онлайнинспекция․рф - Роспотребнадзор по Республике Саха (Якутия)
Адрес: 677000‚ г․ Якутск‚ ул․ Лермонтова‚ 29
Тел․: +7 (4112) -2-04-71
Онлайн-формы: yakutia․rospotrebnadzor․ru - Объединённая приёмная Профсоюза «Электропрофсоюз РФ»
Тел․: 8 (800) -00-88-32
Telegram-канал «Электропрофсоюз Якутия»: t․me/elektro_ykt - Юридическая клиника при СВФУ (бесплатные консультации)
Адрес: г․ Якутск‚ ул․ Белинского‚ 58‚ ауд․ 304
Тел․: +7 (4112) -9-16-30
Режим работы: пн–пт 10:00–17:00
Что делать‚ если ваши права нарушены, пошаговая инструкция
- Соберите доказательства: фото/видео жилья‚ скрины переписки‚ копии трудового договора‚ табель учёта рабочего времени․
- Напишите дежурное письмо в отдел кадров с копией в ГИТ (срок ответа — 30 дней)․
- Если зарплату задерживают >15 дней‚ подайте заявление в прокуратуру (ул․ Лермонтова‚ 46‚ тел․ +7 (4112) -2-24-14)․
- При антисанитарии сразу обращайтесь в Роспотребнадзор, выездная проверка проводится в течение 3 дней․
- Если угрожают увольнением за обращение в инстанции‚ фиксируйте всё на диктофон и перешлите в профсоюз․
Судя по массе независимых отзывов‚ работа в филиалах Мосэнерго в Якутске в 2024–2025 гг․ сопряжена с серьёзными рисками: нарушением трудового законодательства‚ антисанитарией в вахтовых лагерях и неустойчивой заработной платой‚ лишённой обещанных «северных» коэффициентов․ Если вы уже столкнулись с подобными проблемами‚ используйте контакты выше и действуйте системно: документируйте‚ жалуйтесь‚ объединяйтесь в коллективные обращения — это повышает шансы на положительный результат․