Очень важно: вся информация приведена в актуальном виде по состоянию на 24 марта 2026 года. Используйте её как шаблон и адаптируйте под внутренние регламенты вашего подразделения.
Нормативно-правовая база
- Федеральный закон № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» — основной закон‚ регулирующий конфликт интересов в госкомпаниях и их дочерних обществах.
- Указ Президента РФ № 557 от — обязательные требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
- Кодекс корпоративного поведения ПАО «Россети», внутренний документ‚ утверждённый Советом директоров .
Ключевые определения
Конфликт интересов (КИ), это ситуация‚ в которой личная заинтересованность сотрудника влияет или может повлиять на объективное исполнение им служебных обязанностей.
Потенциальный конфликт интересов (ПКИ) — обстоятельства‚ при которых появление реального КИ является вероятным (например‚ когда супруг сотрудника подаёт заявку на участие в закупке компании).
Этапы выявления конфликта интересов
- Декларирование
- Ежегодное заполнение анкеты-опросника во внутреннем портале «Этика 360» (срок — до 31 января).
- Дополнительное декларирование в течение 10 рабочих дней после наступления новых обстоятельств (свадьба‚ покупка акций контрагента‚ поступление на вторую работу и т.д.).
- Автоматизированный скрининг
- Система автоматически сопоставляет данные деклараций со списком контрагентов и реестром участников закупок.
- Формируется «красный флаг» при совпадении Ф.И;О.‚ ИНН‚ адресов и телефонов.
- Ручной анализ
- Комиссия по этике и конфликтам интересов (далее — КЭКИ) проводит глубинную проверку по запросу отдела внутреннего аудита или по обращению заинтересованных лиц.
Механизмы предотвращения конфликта интересов
Организационные
- Разделение функций: один сотрудник не может одновременно заключать договор и утверждать акты выполненных работ.
- Ротация кадров: обязательная ротация руководителей закупочных комиссий каждые 2 года.
- Четвертый глаз: любой договор свыше 30 млн ₽ подписывается двумя независимыми экспертами юрдепартамента и службы безопасности.
Технологические
- Система «Этика 360», единый цифровой портал для подачи деклараций‚ подачи обращений и мониторинга КИ.
- ИИ-модуль «RiskRadar» — машинное обучение выявляет аномалии в поведении сотрудников (резкое увеличение количества сделок с одним поставщиком).
Порядок урегулирования
| Этап | Срок | Действия |
|---|---|---|
| Уведомление | По факту выявления | Направление письма на корпоративную почту с описанием КИ |
| Объяснение | 3 раб. дня | Сотрудник предоставляет письменное объяснение в КЭКИ |
| Решение | 10 раб. дней | КЭКИ выносит одно из решений:
|
| Апелляция | 5 раб. дней | Сотрудник вправе обжаловать решение в Совете по этике ПАО «Россети» |
Практические примеры
Пример 1. Родственник в числе участников закупки
- Ситуация: специалист по закупкам не указал в декларации‚ что его супруга является гендиректором фирмы-участника тендера.
- Меры: немедленный самоотвод от процедуры‚ проверка КЭКИ‚ договор аннулируется‚ сотрудник получает выговор.
Пример 2. Дополнительная оплачиваемая работа
- Ситуация: инженер ЛЭП подрабатывает вечерами в сторонней энергокомпании-конкуренте.
- Меры: предложено либо уволиться со второго места работы‚ либо перевестись в отдел‚ не связанный с коммерческой деятельностью.
Отчетность и KPI
- Квартальный отчет о количестве выявленных КИ‚ ПКИ и принятых мерах направляется в Совет директоров не позднее 25-го числа месяца‚ следующего за отчётным кварталом.
- KPI руководителей: снижение количества КИ на 10 % в год; отсутствие повторных нарушений у одного и того же подразделения.
Контакты для обращений
- Центр поддержки «Этика 360»
- Телефон: +7 (495) -27-22-33 (доб. 1)
- E-mail: ethics@rosseti.ru
- Чат-бот Telegram: @rosseti_ethics_bot
- Комиссия по этике и конфликтам интересов (КЭКИ)
- Каб. 1718‚ БЦ «Миэль»‚ ул. 1-я Тверская-Ямская‚ д. 10‚ Москва
- Телефон: +7 (495) -27-22-33 (доб. 2)
- E-mail: conflict@rosseti.ru
- Горячая линия по коррупции
- Телефон: ###-###-#### (круглосуточно‚ анонимно)
- Форма онлайн: secure.rosseti.ru/anticorruption
- Каналы доверия в филиалах
- «Россети Центр» — +7 (495) -27-22-33 (доб. 3)
- «Россети Урал» — +7 (343) -10-44-55
- «Россети Сибирь», +7 (383) -30-11-22
- Не откладывайте декларирование — заполните анкету сразу после изменения обстоятельств.
- Проходите обязательный онлайн-курс «Антикоррупционный комплаенс» каждый год до 30 апреля.
- Храните скриншоты/квитанции‚ подтверждающие устранение КИ (например‚ заявление об увольнении из второй работы).
- При сомнениях сразу обращайтесь в КЭКИ — лучше лишний раз проконсультироваться‚ чем получить выговор или увольнение.
Самое главное помнить: конфликт интересов не всегда связан с умыслом; важно вовремя его выявить и корректно урегулировать‚ чтобы сохранить репутацию компании и свою собственную.