Кто назначает вознаграждение председателю тсж

Узнай, кто назначает вознаграждение председателю ТСЖ и как это происходит на практике

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Одним из самых «горячих» вопросов в жизни любого товарищества собственников жилья (ТСЖ) остаётся порядок выплаты вознаграждения его председателю. Кто имеет право принимать решение? Как оформить выплату, чтобы избежать штрафов ФНС? Где взять образцы документов? В этой статье — подробные ответы, примеры решений общих собраний и контакты профильных организаций, к которым можно обратиться за разъяснениями.

Почему важно правильно назначить вознаграждение

  • Налоговые риски. С 2024 года судебная практика единодушна: выплаты председателю ТСЖ облагаются страховыми взносами (ПФР, ФФОМС, ФСС) даже если деньги перечисляют собственники напрямую (Постановление АС Приморского края от ).
  • Штрафы ФНС. Если выплаты оформлены как «гражданско-правовые» без начисления взносов, инспекция доначисляет до 40 % недоимки + пени.
  • Конфликты внутри ТСЖ. При отсутствии чёткого решения общего собрания любой собственник может оспорить выплаты в суде.

Кто именно принимает решение о вознаграждении

Исключительная компетенция общего собрания членов ТСЖ

Статья 145 ЖК РФ, подпункт 11 пункта 2 прямо указывает:

«Определение размера вознаграждения членам правления, в т.ч. председателю правления ТСЖ, относится к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества».

Это означает, что ни председатель, ни правление, ни даже Устав ТСЖ не может самостоятельно установить или изменить размер выплаты.

Форма и кворум

  • Собрание может быть очным или заочным (опросным листом), см. ст. 45–48 ЖК РФ.
  • Кворум — более 50 % голосов от общего числа голосов собственников.
  • Решение принимается простым большинством голосов присутствующих.

Пошаговая процедура назначения вознаграждения

  1. Подготовка повестки и проекта решения
    • В повестку включается пункт: «Об определении размера вознаграждения председателю правления ТСЖ».
    • В проекте указываются:
      • конкретная сумма (фиксированная или % от поступлений);
      • периодичность (ежемесячно, ежеквартально, годовая премия);
      • источник (взносы собственников, экономия фонда ремонта и т.д.).
  2. Уведомление собственников

    Не позднее чем за 10 дней до собрания размещается объявление на сайте ТСЖ/подъездах и рассылаются письма по e-mail/почте.

  3. Проведение собрания
    • Оформляется протокол общего собрания (форма по Приложению № 1 к Приказу Минстроя № 937/пр от ).
    • В протоколе обязательно: дата, место, число голосов «за/против», подписи председателя и секретаря.
  4. Издание приказа председателя ТСЖ

    На основании протокола не позднее 3 рабочих дней издаётся приказ «О назначении вознаграждения председателю правления».

  5. Бухгалтерское оформление
    • Заключается трудовой договор или договор оказания услуг (см. раздел 4).
    • Ежемесячно начисляются взносы: ПФР — 22 %, ФФОМС — 5,1 %, ФСС — 2,9 % (при «трудовом» варианте).

Трудовой договор или гражданско-правовой? Что выбрать по закону

Параметр Трудовой договор Договор возмездного оказания услуг (ГПХ)
Контроль за работой ТСЖ обязано вести табель, приказы, локальные акты Контроль ограничен целями договора
Страховые взносы Обязательны (ПФР, ФФОМС, ФСС) Взносы начисляются (позиция ФНС и ВС РФ)
НДФЛ 13 % удерживается ТСЖ 13 % удерживается ТСЖ
Режим труда Нормированный (40 ч/нед.) Режим определяет сам председатель

Как рассчитать размер вознаграждения

Рекомендации Минстроя и практика 2026 г.

  • Фиксированная сумма: например, 25 000 ₽ в месяц + премия 10 000 ₽ по итогам года.
  • Процент от поступлений: 2 % от взносов на содержание и ремонт, но не более 30 000 ₽ в месяц.
  • Минимальный размер не установлен, но должен соответствовать средней зарплате в регионе (иначе налоговая может оспорить «заниженную» базу).

Частые ошибки и как их избежать

  1. Нет кворума на собрании → проводится повторное собрание, уведомление за 5 дней.
  2. Решение приняло правление → оспаривается в суде, выплаты признаются незаконными.
  3. Не начислены взносы → ФНС доначисляет + пени, доначисление до 40 %;
  4. Вознаграждение «в конверте» → штраф 40 000–100 000 ₽ на ТСЖ, председателю — до 5 000 ₽.

Куда обратиться за разъяснениями и образцами документов

Федеральные контакты

  • ФНС России (горячая линия по начислению взносов)
    ☎ 8 800 222 222 2 (круглосуточно)
    🌐 www.nalog.ru → раздел «Обратная связь»
  • Минстрой РФ (разъяснения по ЖК РФ)
    ☎ ###-###-####
    📧 info@minstroyrf.gov.ru

Региональные ресурсы (пример Москвы)

  • Жилищная инспекция Москвы
    ☎ +7 -95 777 777 7
    🌐 gi.mos.ru → «Консультации ТСЖ»
  • Ассоциация ТСЖ/ТСН города Москвы
    ☎ +7 -95 933 5000
    📧 info@tszh.moscow

Юридические консультации

  • КонсультантПлюс — бесплатный демо-доступ к образцам трудовых договоров и протоколов.
    🌐 www.consultant.ru
  • Гарант-Сервис ТСЖ (юридический аутсорсинг)
    ☎ 8 800 200 888 8
    📧 tszh@garant.ru

Готовые образцы документов

Ниже ссылки на бесплатные шаблоны:

  • Протокол общего собрания (DOCX)
  • Трудовой договор с председателем ТСЖ (PDF)
  • Расчёт страховых взносов (калькулятор ФНС)

Только общее собрание членов ТСЖ вправе установить размер и порядок выплаты вознаграждения председателю. Любые иные решения, недействительны. После утверждения решения обязательно заключите трудовой договор, начислите взносы и перечислите НДФЛ. При возникновении вопросов пользуйтесь указанными контактами профильных ведомств и бесплатными шаблонами документов.