Компетенции исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью относятся

Узнай, какие полномочия скрываются за креслом директора и почему иногда он важнее учредителей

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 20:25:59

В соответствии с законодательством РФ устав общества с ограниченной ответственностью (ООО) обязан содержать структуру (состав) и компетенцию исполнительного органа. Это значит, что:

  • устав должен чётко определить, кто именно осуществляет руководство текущей деятельностью общества;
  • в уставе должен быть закреплён перечень вопросов, по которым исполнительный орган принимает решения самостоятельно.

Кто является исполнительным органом ООО

Исполнительным органом может быть:

  1. Единоличный исполнительный орган — директор (генеральный директор).
  2. Коллегиальный исполнительный орган — правление, управляющая компания, управляющий (встречается реже).

В большинстве ООО предпочитают единоличный исполнительный орган из-за простоты процессов управления.

Основные компетенции исполнительного органа ООО

Под компетенцией понимается совокупность полномочий, закреплённых за директором (или коллегиальным органом). Согласно законодательству и практике:

Общее руководство текущей деятельностью общества

  • организация бухгалтерского и управленческого учёта;
  • обеспечение выполнения решений общего собрания участников и совета директоров;
  • выполнение обязанностей по подготовке и созыву собраний участников.

Представительство интересов общества

  • действует без доверенности от имени общества;
  • подписывает договоры, выдаёт доверенности, открывает/закрывает счета в банке;
  • представляет общество в органах власти, судах, перед контрагентами.

Кадровые полномочия

  • приём на работу и увольнение сотрудников;
  • назначение и освобождение заместителей, главного бухгалтера;
  • утверждение должностных инструкций, положений о структурных подразделениях.

Финансово-хозяйственные решения

  • утверждение годового бюджета и штатного расписания;
  • утверждение политик в области бухгалтерского и налогового учёта;
  • распоряжение денежными средствами в пределах, установленных уставом.

Операционные полномочия

  • организация закупок, продаж, маркетинговой и логистической деятельности;
  • обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и охраны труда.

Отчётность и контроль

  • ежеквартальная и годовая отчётность перед участниками общества;
  • предоставление сведений о деятельности по запросу любого участника;
  • взаимодействие с аудиторами и внешними консультантами.

Что нельзя делать исполнительному органу без решения общего собрания участников

Несмотря на широкие полномочия, директор не вправе без решения участников:

  • увеличивать уставный капитал;
  • реорганизовывать или ликвидировать общество;
  • утверждать годовую бухгалтерскую отчётность, если это установлено уставом;
  • распределять прибыль, определять порядок выплаты дивидендов;
  • изменять устав, одобрять крупные сделки (если порог превышен).

Как закрепить компетенции в уставе ООО

Рекомендуется:

  1. В разделе «Исполнительный орган» указать:
    • наименование (директор, правление и т.д.);
    • порядок избрания и срок полномочий;
    • перечень исключительных полномочий.
  2. В приложении или отдельном разделе привести расширенный перечень компетенций, ссылаясь на ФЗ-14 «Об ООО».
  3. Если общество использует корпоративный договор, уточнить, какие полномочия директора могут быть ограничены участниками.

Контакты для обращений

  • Федеральная налоговая служба (ФНС России)
    • Официальный сайт: www.nalog.gov.ru
    • Контакт-центр: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  • Министерство экономического развития РФ
    • Официальный сайт: www.economy.gov.ru
    • Приёмная: +7 (495) -80-00-00
  • Росреестр
    • Официальный сайт: rosreestr.gov.ru
    • Единая горячая линия: ###-###-####
  • Юридические консультации и сопровождение
    • Ассоциация юристов России: www.abrb.ru
    • «Юридическая компания «Деловая среда»», г. Москва, тел.: +7 (495) -15-55-00
    • «ФБК-Право», г. Санкт-Петербург, тел.: +7 (812) -32-33-33