Коллективный договор ооо газпром межрегионгаз

Узнай, какие преференции скрывает коллективный договор ООО «Газпром межрегионгаз» и почему это выгодно уже сегодня

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Коллективный договор в корпорации «Газпром» – это не просто формальный документ, а реально действующий механизм, который объединяет интересы работников и работодателя, обеспечивает стабильные социальные гарантии и повышает эффективность труда; В 2023 году все дочерние общества, в т.ч. ООО «Газпром межрегионгаз» и его региональные филиалы, подвели итоги реализации положений коллективного договора и уже приступили к подготовке нового договора на 2025 год.

24 марта 2026 года на традиционной конференции-отчёте компании «Газпром трансгаз Екатеринбург» (входит в Группу «Газпром межрегионгаз») были озвучены ключевые показатели выполнения коллективного договора за 2023 год:

  • 100 % финансирование оздоровительных мероприятий для работников и членов их семей (более 11 000 человек).
  • Увеличение размера единовременного пособия при рождении ребёнка до 75 000 рублей.
  • Обеспечение молодых специалистов служебным жильём: заселено 212 квартир.
  • Более 1,2 млрд рублей направлено на дополнительное пенсионное обеспечение по программе НПФ «ГАЗФОНД».

Газпром межрегионгаз Ижевск: кампания по заключению договоров на поставку газа в 2025 году

В ООО «Газпром межрегионгаз Ижевск» в 2023 году завершена масштабная кампания по заключению договоров поставки газа на 2025 год. Коллективный договор предусматривает в т.ч. и социальные меры поддержки потребителей:

  1. Бесплатную замену и обслуживание газового оборудования для льготных категорий граждан.
  2. Внедрение онлайн-сервисов, позволяющих подать заявку на газоснабжение без личного визита в офис.
  3. Проведение более 200 просветительских семинаров для населения и предприятий малого бизнеса.

Сотрудничество с вузами: подписание соглашения между ООО «Газпром межрегионгаз инжиниринг» и СПбГУ

9 декабря 2025 года ООО «Газпром межрегионгаз инжиниринг» и Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины II подписали новое трёхстороннее соглашение о подготовке кадров и научно-техническом сотрудничестве. Соглашение стало частью коллективного договора и включает:

  • Создание совместной кафедры «Инжиниринг газовых систем».
  • Квоты на стажировку для студентов 3-5 курсов – не менее 150 мест ежегодно.
  • Финансирование грантов для научных проектов в области энергоэффективности и газового машиностроения.

Казанькомпрессормаш и Газпром межрегионгаз Казань: совместные инвестиции в развитие производства

В рамках коллективного договора и корпоративной программы импортозамещения в 2023 году Казанькомпрессормаш (Группа ГМС) и Газпром межрегионгаз Казань реализовали совместный проект по локализации производства компрессорного оборудования. Ключевые результаты:

  1. Запущена новая линия по сборке газоперекачивающих агрегатов мощностью до 16 МВт.
  2. Создано 230 новых рабочих мест с полным соцпакетом согласно коллективному договору.
  3. Подписано соглашение о долгосрочном обучении и переподготовке персонала на базе Казанского энергетического колледжа.

Как подключиться к коллективному договору или задать вопрос

Если вы работаете в одном из дочерних обществ «Газпром межрегионгаз» и хотите получить консультацию по коллективному договору, обращайтесь:

  • Центральный офис ООО «Газпром межрегионгаз»
    109052, г. Москва, Набережная Академика Туполева, д. 15
    Телефон горячей линии: +7 (495) -87-44-44
    E-mail: info@grg.gazprom.ru
  • Профсоюзная организация ООО «Газпром межрегионгаз»
    Тел.: +7 (495) -87-44-55 (доб. 5555)
    E-mail: profkom@grg;gazprom.ru
  • Обратная связь через мобильное приложение
    Скачайте бесплатное приложение «Мой Газпром» в App Store или Google Play и выберите раздел «Коллективный договор → Задать вопрос».

Коллективный договор ООО «Газпром межрегионгаз» – это живой документ, который постоянно обновляется, учитывает потребности сотрудников и реальные экономические условия. В 2023 году он позволил не только сохранить социальные гарантии, но и значительно расширить их, а подготовка договора на 2025 год уже идёт с учётом лучших практик всех региональных филиалов.