‚ Владивосток — Приморский водоканал сегодня стоит на пороге масштабных изменений.
В интервью‚ опубликованном на официальном портале primvoda.ru‚ главный инженер предприятия Дмитрий Валентинович Бутин подробно рассказал о том‚ какие меры предпринимаются для модернизации объектов и какие вызовы стоят перед коллективом.
Кто такой Дмитрий Валентинович Бутин
Дмитрий Валентинович возглавляет инженерную службу КГУП «Приморский водоканал» с 2019 года.
За время своего руководства он реализовал более 30 инвестиционных проектов‚ направленных на:
- снижение потерь воды в сетях;
- автоматизацию процессов водоподготовки;
- повышение надёжности насосных станций;
- внедрение цифровых систем диспетчеризации.
Ключевые направления модернизации в 2025–2027 гг.
Замена изношенных водопроводных сетей
В 2025 году запланировано заменить 42 км аварийных участков водопровода в городах Владивосток‚ Артём и Находка.
Источник финансирования, федеральная субсидия и собственные средства предприятия.
Внедрение системы «Умный водоканал»
Дмитрий Валентинович особо подчеркнул важность проекта «Умный водоканал»‚ который включает:
- установку 1150 интеллектуальных датчиков давления и расхода;
- создание единого дата-центра в г. Владивостоке;
- мобильное приложение для жителей «Мой водоканал» (бета-тестирование началось в январе 2026 г.).
Энергосбережение на насосных станциях
В 2026–2027 гг. планируется перевести 18 насосных станций на частотное регулирование.
Экономия электроэнергии составит до 22 %‚ а снижение выбросов CO₂ — около 1 200 тонн в год.
Привлечение молодёжи: задача главного инженера
На совещании «Союза коммунальных предприятий» (25 февраля 2025 г.‚ spzv.ru)
Вячеслав Бабич‚ президент объединения‚ отметил‚ что средний возраст сотрудников отрасли превышает 50 лет.
Чтобы изменить ситуацию‚ КГУП «Приморский водоканал» совместно с Приморским экологическим оператором (ПЭО) реализует программу «Кадровый рост»:
- Стажировки для студентов Регионального технического колледжа на 3–4 курсах;
- Наставничество — каждый молодой специалист закрепляется за инженером-наставником с опытом от 15 лет;
- Двойное обучение: совмещение учёбы в колледже с оплачиваемой работой на предприятии;
- Гарантированное трудоустройство после успешного окончания учебного заведения.
Цифры и факты
Водоподача
Суточная подача воды: 580 000 м³
Количество абонентов: 1‚4 млн человек
Протяжённость сетей: 2 840 км
Проекты 2025–2027
- Реконструкция водозабора «Седанка» — 1‚8 млрд руб.
- Строительство станции обезжелезивания в п. Трудовое — 950 млн руб.
- Модернизация очистных сооружений на о. Русский — 620 млн руб.
Контактная информация для обращений
Вопросы по модернизации‚ стажировкам и трудоустройству можно направлять непосредственно главному инженеру и в отдел кадров.
- Главный инженер: Бутин Дмитрий Валентинович
Тел.: +7 (423) -22-55-55
E-mail: butin@primvoda.ru - Отдел кадров КГУП «Приморский водоканал»:
Тел.: +7 (423) -22-55-00 (доб. 5102)
E-mail: hr@primvoda.ru
Адрес: 690091‚ г. Владивосток‚ ул. Светланская‚ 46‚ офис 412 - Центр обслуживания клиентов:
Тел.: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
Онлайн-чат: https://primvoda.ru/support - Приёмная директора:
Тел.: +7 (423) -22-55-10
E-mail: director@primvoda.ru
Благодаря системному подходу главного инженера Дмитрия Валентиновича Бутина и его команды‚
КГУП «Приморский водоканал» выходит на новый уровень надёжности‚ экологичности и цифровизации.
Предприятие открыто для молодых специалистов‚ готовых участвовать в масштабных преобразованиях и строить комфортную городскую среду вместе.
Если материал был полезен‚ поделитесь им с коллегами и друзьями. Вместе мы сделаем Приморье лучше!