Ключевая роль директора по персоналу в ГК «ЕвроСибЭнерго»

Иркутскэнерго — флагман энергетического холдинга «ЕвроСибЭнерго» (ГК ЕСЭ).
В условиях масштабных инвестиционных программ, внедрения цифровых технологий и роста численности персонала (свыше 15 000 сотрудников)
директор по персоналу стал стратегическим партнёром бизнеса.
Вакансии на эту позицию регулярно публикуются на площадках irkutsk.jobfilter.ru и hh.ru,
где заявлено 687 актуальных предложений на март 2026 года.

Основные обязанности директора по персоналу Иркутскэнерго

1. Стратегическое управление персоналом
   • Разработка и реализация HR-стратегии для дочерних обществ (ДЗО) в Иркутской области.
   • Кадровое планирование на горизонте 5 лет с учётом инвестиционных программ 2026-2031 гг.
2. Операционное руководство
   • Управление всеми блоками HR-службы: рекрутинг, обучение, компенсации и льготы, охрана труда.
   • Внедрение цифровых HR-сервисов: SAP SuccessFactors, 1С:Кадры 8.3, Power BI-дэшборды.
3. Финансовая эффективность
   • Контроль фонда оплаты труда (ФОТ) и внеплановых расходов, оптимизация структуры затрат.
   • Разработка системы KPI для руководителей подразделений.
4. Проекты развития
   • Кадровый резерв «Энергопоколение 2035» (совместно с ИРНИТУ).
   • Корпоративный университет на базе КУИЦ Иркутскэнерго–ИРНИТУ: за 10 лет подготовлено 300+ инженеров.
5. Лидерство и коммуникации
   • Вход в Комитет по кадрам и вознаграждениям Совета директоров ОАО «Иркутскэнерго».
   • Взаимодействие с профсоюзами, органами госнадзора и акционерами (включая «Базэл» и «Интер РАО ЕЭС»).

Кто сегодня руководит HR-направлением: актуальные фигуры

• Оксана Мищенко — директор по персоналу ПАО «ЕвроСибЭнерго» (холдинговый уровень).
• Марина Соболева — директор по персоналу ООО «Мосэнергопроект» (входит в группу ЕСЭ).
• Андрей Юрьевич Харитонов — генеральный директор ООО «Иркутскэнергосбыт», председатель Комитета по кадрам.

Контакты для обращений

Важно! По вопросам трудоустройства, стажировок и корпоративных программ обращайтесь по каналам ниже.

Центральный HR-офис г. Иркутск

• Адрес: 664011, г. Иркутск, ул. Лермонтова, 1, БЦ «Сибирь», 7-й этаж.
• Телефон: +7 (3952) -56-789 (многоканальный).
• E-mail: hr@irkutskenergo.ru
• Время работы: пн-пт 08:30–17:30 (обед 12:30–13:30).

Горячая линия для выпускников и стажёров

• Телефон: +7 (3952) -56-006, добавочный 2255.
• E-mail: trainee@irkutskenergo.ru
• Telegram-канал: t.me/irkutskenergo_career

Онлайн-ресурсы

• Карьера в ЕвроСибЭнерго: career.esenergy.ru
• Портал вакансий: irkutsk.jobfilter.ru
• LinkedIn: linkedin.com/company/irkutskenergo
• ВКонтакте: vk.com/irkutskenergo

Как попасть в команду Иркутскэнерго: пошаговый алгоритм

1. Отклик на вакансию на одном из порталов или по e-mail.
2. Онлайн-тестирование и видео-интервью.
3. Очное Assessment Center (для руководителей и инженеров).
4. Медосмотр и проверка квалификации в корпоративном учебном центре.
5. Подписание контракта и адаптация в рамках программы «Наставник первых 100 дней».

Директор по персоналу в Иркутскэнерго — это не только HR-руководитель, но и архитектор кадрового будущего крупнейшего энергохолдинга Восточной Сибири.
Используйте указанные контакты, подписывайтесь на официальные ресурсы и станьте частью команды, которая обеспечивает энергетическую безопасность региона.