Кто стоит за масштабным обновлением корпоративных стажировок
3 марта 2026 г. — в Группе ГАЗ стартовал крупный образовательный проект «Профстажировки 2.0». Координацией инициативы занимается Илья Семин, опытный менеджер, который уже более семи лет курирует HR-проекты в автомобильной корпорации. В этой статье мы расскажем, как организована работа новой программы, зачем нужны наставники, к каким контактам обращаться и какие перспективы открывает участие в «Профстажировках 2.0».
Что такое «Профстажировки 2.0»
Это флагманский проект Группы ГАЗ, объединяющий:
- Студентов технических вузов и колледжей;
- Кадровый резерв предприятий корпорации;
- Опытных наставников из числа лучших сотрудников ГАЗ;
- Внутренние площадки для практики — от линий сборки до R&D-центров.
Роль и компетенции руководителя проекта
Илья Семин
Должность: Руководитель проекта «Профстажировки 2.0»
Опыт: 7 лет в HR Группы ГАЗ, 3 успешных образовательных марафона, 1000+ выпускников стажировок
Ключевые зоны ответственности:
- Разработка учебных модулей совместно с техническими отделами.
- Отбор и обучение корпоративных наставников на базах предприятий.
- Внедрение цифровой платформы для трекинга результатов стажёров.
- Формирование KPI для участников и экспертов программы.
Как проходит обучение наставников
На основании опыта Группы ГАЗ по организации стажировок, обучение наставников проходит:
- На предприятиях компании, участники знакомятся с реальными производственными процессами.
- В формате микро-сессий по 2–3 часа, чтобы не отрывать экспертов от основной работы.
- С использованием кейсов ГАЗ и примеров из практики Lean Production.
Календарь мероприятий 2026 года
| Месяц | Событие | Место проведения |
|---|---|---|
| Апрель | Набор стажёров поток-1 | Онлайн-платформа GAZ Career |
| Май | Школа наставников | Центр компетенций ГАЗ, Нижний Новгород |
| Июль–август | Производственная практика | ПАО «ГАЗ», ПАО «Павловский автобус», ПАО «КАВЗ» |
| Сентябрь | Защита проектов и премия лучшим | Корпоративный кампус ГАЗ |
Контакты для обращений
По вопросам участия в «Профстажировках 2.0»:
- E-mail: prof@gaz.ru
- Телефон горячей линии: +7 (831) -34-56-78
- Телеграм-бот: @GAZ_ProfBot
Личный контакт Ильи Семина (для СМИ и партнёров):
- E-mail: i.semin@gaz.ru
- LinkedIn: linkedin.com/in/ilya-semin
Как подать заявку на участие
- Зарегистрируйтесь на портале career.gaz.ru.
- Заполните анкету и загрузите мотивационное видео (до 90 секунд).
- Подтвердите согласие на обработку персональных данных.
- Ожидайте приглашение на онлайн-собеседование в течение 5 рабочих дней.
Что получают участники
- Стажировку с оплатой от 35 000 руб./мес.
- Менторство от ведущих инженеров ГАЗ.
- Корпоративный английский и курсы soft skills.
- Приоритетное трудоустройство по итогам практики.
- Сертификат государственного образца + внутренний «знак качества» ГАЗ.
Важно помнить: приём заявок на 2026 год закрывается 15 апреля. Не откладывайте — мест ограничено!
Больше историй успеха и новости о ходе проекта читайте в официальном Telegram-канале @gaz_career.