Самое главное помнить, что Горводоканал Мариуполя – это крупное коммунальное предприятие, которое обеспечивает питьевую воду и отведение сточных вод для более чем 300 000 жителей города. Работа здесь — это стабильность, социальные гарантии и возможность профессионального роста.

Почему стоит выбрать Горводоканал Мариуполя?

• Стабильный доход и своевременная заработная плата;
• Социальные гарантии: медицинское страхование, пенсионные отчисления, оплата отпусков;
• Поддержка профсоюза и возможность участия в общественных проектах;
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия;
• Перспектива карьерного роста – от техников до руководителей отделов.

Текущие вакансии

На 23 марта 2026 года в Горводоканале открыты более 150 позиций в разных подразделениях. Ниже представлены основные группы вакансий с указанием примерных окладов.

Административно‑управленческий персонал

1. Архивариус отдела документального обеспечения – от 27 530 р.
2. Юрисконсульт (1 кат.) – 47 215 р.
3. Юрисконсульт (2 кат;) – 46 525 р.
4. Инспектор по кадрам I категории – 47 215 р.
5. Ведущий специалист по кадрам – 56 465 р.
6. Бухгалтер (разные категории) – от 38 655 р. до 56 465 р.
7. Экономист (1 кат., 2 кат.) – от 42 240 р. до 51 270 р.
8. Ведущий экономист отдела ценообразования – 56 465 р.

Инженерно‑технический персонал

1. Инженер‑метролог – 38 655 р.
2. Инженер по охране труда – 38 655 р.
3. Инженер по промышленной безопасности – 38 655 р.
4. Инженер‑программист – 38 655 р.
5. Ведущий инженер отдела капитального строительства – 56 465 р.
6. Ведущий инженер‑технолог очистных сооружений – 56 465 р.
7. Инженер‑проектировщик (1 кат.) – 51 270 р.
8. Инженер‑технолог (2 кат.) – 46 525 р.

Операционный персонал (водоснабжение, водоотведение, обслуживание)

1. Электромонтер по ремонту электрооборудования (4 разр.) – 35 234 р.
2. Контролер водопроводного хозяйства – 26 695 р.
3. Слесарь‑ремонтник (4 разр.) – 33 427 р.
4. Техник по учету – 31 620 р.
5. Машинист насосных установок (2 разр.) – от 25 848 р.
6. Машинист экскаватора (5 разр.) – от 47 698 р.
7. Тракторист (3 разр.) – 34 233 р.
8. Водитель автомобиля (4 разр.) – от 26 114 р.
9. Оператор очистных сооружений – 23 619 р.
10. Грузчик (0,5 штатной единицы) – 20 670 р;

Специалисты службы поддержки

• Медицинская сестра – 31 620 р.
• Кассир – 31 620 р.
• Лаборант химического анализа – 30 906 р.
• Служба охраны – охранник – 20 135 р.
• Уборщик производственных помещений – 19 990 р.

Как подать заявку?

Для подачи резюме и получения более подробной информации о конкретной вакансии необходимо связаться с отделом кадров. Ниже приведён список контактов, которые следует использовать в зависимости от региона и специализации.

Контактные телефоны

• Общий центр кадров (пн‑пт, 8:30‑16:30):
  • 7 (856) -02‑94‑70
  • 7 (949) -07‑56‑38
• Отдел кадров г. Горловка, пр‑кт Ленина, 21, каб. 48 (пн‑чт, 8:00‑17:00, перерыв 12:00‑13:00):
  • 7 (949) -64‑73‑27
  • 0 856‑42‑24‑56
• Отдел кадров (моб. контакт) (пн‑пт, 8:30‑16:30):
  • 7 (856) -5‑317‑00
• Сектор по работе с персоналом (пн‑пт, 8:00‑16:00):
  • 7 (949) -08‑33‑84

Электронные каналы

• Официальный сайт предприятия: https://vodadonbassa.ru/
• Личный кабинет со списком актуальных вакансий: https://vodadonbassa.ru/personal-account/
• Электронная почта отдела кадров – hr@vodadonbassa.ru (укажите в теме письма «Вакансия – ваш_должность»).

Пошаговая инструкция подачи резюме

1. Подготовьте резюме в формате PDF. Обязательно укажите:
   • ФИО, контактный телефон, e‑mail;
   • Желаемую должность (пример: «Инженер‑метролог»);
   • Опыт работы (с указанием компаний, периодов, основных обязанностей);
   • Образование и квалификации (дипломы, сертификаты);
   • Желаемый уровень заработной платы (по желанию).
2. Перейдите на Личный кабинет и загрузите файл резюме, либо отправьте его на указанный выше e‑mail.
3. Позвоните по одному из контактных номеров, уточните наличие интересующей позиции и согласуйте время интервью.
4. Придите в офис в назначенное время, возьмите с собой копию паспорта и дипломов.
5. После собеседования ожидайте обратный звонок в течение 5‑7 рабочих дней.

Что нужно знать перед интервью?

• Изучите профиль предприятия: основные направления водоснабжения, упор на экологию и безопасность.
• Подготовьте ответы на типичные вопросы: «Как вы решаете конфликтные ситуации на объекте?», «Какие нормативные документы вы применяете в своей работе?», «Какой ваш опыт работы с автоматизированными системами управления?».
• Будьте готовы показать свои профессиональные сертификаты (например, категории электромонтёра, лицензии слесаря‑аварийщика и т.п.).
• Уделите внимание вопросам о готовности работать в сменном графике (для операторов, машинистов, техников).

Полезные советы

Очень важно в процессе общения с работодателем подчеркнуть свою готовность к постоянному обучению и повышению квалификации. Горводоканал регулярно проводит внутренние курсы и поддерживает участие сотрудников в профильных конференциях.

Также рекомендуется:

• Следить за обновлением списка вакансий на официальном сайте каждые 2‑3 дня.
• Подписаться на рассылку вакансий (на странице «Вакансии» есть форма подписки).
• Подготовить рекомендации от предыдущих работодателей – они повышают шансы на быстрый отклик.

Горводоканал Мариуполя предлагает широкий спектр рабочих мест – от административных и бухгалтерских позиций до технических и эксплуатационных ролей. Благодаря стабильному финансированию и социальным гарантиям, это отличное место для построения долгосрочной карьеры в коммунальном секторе.

Если вы ищете надёжного работодателя, где ценят профессионализм и готовность к развитию, не откладывайте – звоните по указанным телефонам, отправляйте резюме и становитесь частью команды, обеспечивающей чистую воду и комфорт для жителей Мариуполя.

Дата публикации: 23 марта 2026 г.