Коротко о компании
«Энерго Дизель» (официально — Группа компаний «Энерго Дизель» и ЗАО «ПО Дизель-Энерго») — российский разработчик и поставщик дизельных электростанций и генераторов для АЭС‚ ВМФ‚ промышленных и гражданских объектов. Штаб-квартиры находятся в Санкт-Петербурге и Москве‚ сервисные филиалы работают по всей России и за рубежом.
Где почитать отзывы
- Dream Job — официальный рейтинг-лист‚ где пока нет ни одного отзыва‚ но уже есть карточка работодателя: https://dreamjob.ru/employers/3690670
- «Правда сотрудников» — единственный опубликованный отзыв от г. с оценкой «всё развалили»: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/po-dizel-energo
- Сайт компании — только благодарственные письма заказчиков: https://energodizel.com/about_company/reviews/
Сводная таблица по ключевым пунктам
| Параметр | Источник / Цитата | Оценка |
|---|---|---|
| Заработная плата | «Была хорошая ЗП… ЗП перестали платить…» (ПО Дизель-Энерго‚ 2016) | Сначала выше рынка‚ затем задержки и долги |
| Условия труда | «Не жизнь‚ а сказка… Всё развалили из-за семейных разборок» | С 2016 г; резко ухудшились |
| Коллектив | «Дружный коллектив» | Положительно (до кризиса) |
| Карьерный рост | Отзывов нет / не упоминается | Данные отсутствуют |
| Соцпакет | «Спецодежда‚ доплата за обед‚ командировки оплачиваемые» | До 2016 г. был полный комплект |
Подробности по каждому пункту
3.1 Зарплата и финансовая стабильность
До 2016 года сотрудники «ПО Дизель-Энерго» отмечали конкурентную зарплату и своевременные выплаты. Однако уже осенью 2016-го начались систематические задержки‚ а затем и полное прекращение выплат: «кормили завтраками‚ обещали‚ что наладится всё‚ а в итоге отдали всё конкурентам». По словам автора единственного отзыва‚ часть долгов по зарплате по сей день не погашена.
3.2 Условия труда и безопасность
- До кризиса: современный завод‚ спецодежда‚ доплата за обед‚ оплачиваемые командировки.
- После 2016 г.: остановка производства‚ сокращение техобслуживания‚ нехватка оборудования и запчастей.
3.3 Коллектив и руководство
Коллектив описывается как дружный и сплочённый‚ но руководство (директор Лазарев А.В. и начальница Иванова А.В.) критикуется за «семейные разборки» и бездействие: «руками разводит‚ перенаправляет на других и сама смывается».
3.4 Объекты и регионы работы
Компания обслуживает более 200 дизель-генераторных станций по всему миру‚ включая АЭС России‚ военно-морской флот‚ а также промышленные и строительные объекты от Калининграда до Южно-Сахалинска.
Что говорят клиенты
На сайте «ЭнергоДизель» опубликованы только благодарственные письма от крупных заказчиков:
- Главный ботанический сад РАН
- Пенсионный фонд России
- Корпорация Gloria Jeans
- Русская Актёрская Студия
Общий тон: «профессионализм‚ надёжность‚ ответственность». Однако эти отзывы касаются качества оборудования и сервиса‚ а не внутренней HR-ситуации.
| Критерий | 5-балльная шкала | Комментарий |
|---|---|---|
| Финансовая стабильность | 2 / 5 | Долги по зарплате 2016 г. |
| HR-бренд и открытость | 1 / 5 | Нет активного взаимодействия с отзывами |
| Карьерные перспективы | 2 / 5 | Информация отсутствует |
| Соцпакет | 3 / 5 | До 2016 г. был хороший |
| Репутация на рынке | 4 / 5 | Клиенты ценят качество оборудования |
Важно! За последние 10 лет официальных обновлений по задолженностям или восстановлению деятельности не обнаружено. Перед трудоустройством настоятельно рекомендуется:
- проверить юридический статус организации через ЕГРЮЛ;
- уточнить наличие долгов перед сотрудниками через судебные базы (Картотека.РФ‚ ГАС «Правосудие»);
- запросить у кадровой службы письменную выписку из трудового коллективного договора.
Контакты для обращений
- Группа компаний «Энерго Дизель»
Сайт: http://energodizel.com
E-mail: info@energodizel.com - ПО Дизель-Энерго
Тел.: +7 (812) -13-41-32‚ +7 (812) -13-41-37
Адрес: Санкт-Петербург‚ уточняйте при звонке - Кадровые вопросы и жалобы
Департамент труда Санкт-Петербурга: +7 (812) -76-15-15
ГИТ: онлайнинспекция.рф
Информация актуальна по состоянию на . Если вы работаете или работали в «Энерго Дизель» — оставьте свежий отзыв на Dream Job или «Правде сотрудников»‚ чтобы помочь другим соискателям.