Должностная инструкция управляющего тсж в многоквартирных домах

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 24 марта 2026 г․

Общие положения

  • Цель документа: закрепить внутренний порядок действий управляющего ТСЖ, определить его права, обязанности, ответственность и условия труда․
  • Регламентирующие нормативы:
    • Жилищный кодекс РФ (гл․ 13․1–13․3, 161–165);
    • Трудовой кодекс РФ;
    • ФЗ-261 «Об энергосбережении»;
    • ФЗ-99 «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
    • Методические рекомендации Минстроя РФ № 42136-OG/04 от ․
  • Должность: «Управляющий ТСЖ» (штатная единица)․
  • Подчинённость: непосредственно председателю правления ТСЖ и общему собранию собственников․

Основные задачи

  1. Комплексное управление эксплуатацией многоквартирного дома․
  2. Организация капремонта и текущего ремонта․
  3. Обеспечение безопасности и надлежащего санитарного состояния общего имущества․
  4. Финансово-хозяйственный контроль, ведение бухгалтерии ТСЖ․
  5. Взаимодействие с ресурсоснабжающими и контролирующими организациями․
  6. Информирование собственников и реализая принятых на общем собрании решений․

Функциональные обязанности

Эксплуатация и обслуживание

  • ежедневный осмотр общего имущества (кровля, подвалы, инженерные сети, лифты, МОП);
  • ведение журнала дефектов и планов ремонтов;
  • организация вызова аварийных бригад при ЧС;
  • контроль технического обслуживания лифтов, ИТП, дымоудаления, пожарной сигнализации․

Финансы и бухгалтерия

  • составление и представление на утверждение проекта годового бюджета ТСЖ;
  • ежемесячное формирование квитанций и контроль поступлений платежей;
  • ведение кассы, расчётного и специального счёта ТСЖ;
  • ежеквартальное предоставление отчётов собственникам (форма № ЕС-2)․

Закупки и договоры

  • подготовка и проведение конкурсов/запроса котировок на услуги ЖКХ;
    • на управление домом (с УК/подрядчиками);
    • на тепло-, водо-, электро-, газоснабжение;
    • на вывоз ТКО;
    • на уборку территории;
    • на охрану и видеонаблюдение․

Кадровое обеспечение

  • формирование штатного расписания ТСЖ;
  • приём, увольнение и обучение персонала (дворники, уборщики, слесари, электрики);
  • контроль соблюдения трудовой дисциплины и охраны труда․

Взаимодействие с собственниками

  • организация и обеспечение проведения общих собраний;
  • ведение протоколов и доведение решений до исполнения;
  • работа с обращениями граждан (срок ответа – 10 дней, ч․ 8 ст․ 161 ЖК РФ)․

Права управляющего

  1. Подписывать договоры и платёжные документы в пределах утверждённого бюджета․
  2. Представлять ТСЖ в органах власти и судах по доверенности․
  3. Требовать от собственников своевременной оплаты взносов․
  4. Давать обязательные для сотрудников ТСЖ распоряжения․
  5. Инициировать внеплановые ремонты при угрозе жизни и здоровью жильцов․

Ответственность

Управляющий несёт:

  • Дисциплинарную – за нарушение трудового распорядка;
  • Материальную – за убытки ТСЖ из-за халатности (ст․ 277 ТК РФ);
  • Административную – штрафы за нарушение Правил эксплуатации (КоАП РФ, ст․ 7․21–7․22);
  • Гражданско-правовую – по искам собственников о ненадлежащем содержании жилья;
  • Уголовную – при хищении средств ТСЖ (ст․ 160 УК РФ)․

Условия труда

Параметр Условие
График работы Пн–Пт 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00․ При авариях – дежурство 24/7․
Место работы Офис ТСЖ по адресу дома либо дистанционно при наличии системы «Умный дом»;
Оплата труда Фиксированный оклад + премия по KPI (средняя зарплата в РФ 60 000–90 000 ₽)․
Социальные гарантии Оплата больничных, отпуск 28 календ․ дней, ДМС при наличии решения правления․

Необходимые квалификационные требования

  • высшее или среднее профессиональное образование (ЖКХ, строительство, экономика);
  • опыт работы в сфере ЖКХ не менее 3 лет;
  • знание 1С, ГИС ЖКХ, программ «Штрих-МУП», «Тепличный», «Умный дом»;
  • категория «Б» водительское удостоверение (желательно);
  • отсутствие судимости и непогашенных дисциплинарных взысканий․

Порядок приёма и прекращения полномочий

  1. Общее собрание собственников принимает решение о найме управляющего (протокол № ___)․
  2. Правление ТСЖ заключает с управляющим трудовой договор (срочный на 1 год с автопродлением)․
  3. Оформляется приказ о назначении и вводится в действие настоящая должностная инструкция․
  4. Возможные основания прекращения:
    • истечение срока договора;
    • решение общего собрания (отставка);
    • инициатива управляющего (заявление за 2 недели);
    • существенное нарушение договора или законодательства․

Образец трудового договора (кратко)

Разделы: стороны, предмет, права и обязанности сторон, режим труда, оплата, ответственность, конфиденциальность, срок действия, основания расторжения, форс-мажор, реквизиты и подписи․

Полный шаблон можно скачать по ссылке внизу страницы․

Контактная информация для обращений

ТСЖ «Светлый дом-1»

  • Юридический и фактический адрес: 123456, г․ Москва, ул․ Светлая, д․ 1, офис 12․
  • Телефон/факс: +7 (495) -23-45-67
  • E-mail: info@tsv-dom1․ru
  • График приёма граждан: Пн–Чт 17:00–19:00, Сб 10:00–12:00․

Общероссийские контакты

  • Госжилинспекция Москвы: +7 (495) -77-77-77, gji․mos․ru
  • Единая горячая линия Минстроя РФ: ###-###-####
  • ГИС ЖКХ техподдержка: ###-###-#### (доб․ 1)

Полезные ссылки и скачивание

  • Скачать образец трудового договора (Word, 2026)
  • Скачать полную должностную инструкцию (PDF)
  • Подать жалобу на ТСЖ через Госуслуги

Информация подготовлена по состоянию на ․ При изменении законодательства инструкция подлежит актуализации решением общего собрания собственников․