Общие положения
- Название должности: начальник производственно-технического отдела (ПТО) водоканала.
- Уровень управления: входит в состав руководящего состава предприятия‚ подчиняется непосредственно техническому директору/главному инженеру водоканала.
- Нормативно-правовая база:
- Законодательство РФ (ГК‚ Водный кодекс‚ ФЗ-7 «О водоснабжении и водоотведении»‚ ФЗ-52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и др.);
- Устав и ЛНА организации;
- Настоящая должностная инструкция;
- Профстандарт 06.016 «Руководитель технической службы водоснабжения и водоотведения» (утв. Минтрудом РФ 2024 г.).
- Цель работы: обеспечение бесперебойного‚ технически правильного и экономически эффективного функционирования систем водоснабжения и водоотведения‚ а также подготовка и внедрение технологических проектов‚ реконструкций и модернизаций.
Основные обязанности
Производственно-технические задачи
- Разрабатывает годовые‚ квартальные и месячные производственные планы работы сетей и сооружений водоканала.
- Организует и контролирует техническое обслуживание‚ ремонт и модернизацию насосных станций‚ очистных сооружений‚ водопроводных и канализационных сетей.
- Осуществляет энергоаудиты и водный баланс‚ внедряет мероприятия по ресурсосбережению.
- Курирует ввод в эксплуатацию новых объектов (ОВК‚ ЛВС‚ КНС‚ БС и др.)‚ согласовывает проектную и рабочую документацию с надзорными органами.
Проектно-изыскательская деятельность
- Формирует задания на проектирование‚ контролирует соответствие СП‚ СНиП‚ ГОСТ и требованиям Роспотребнадзора и Росприроднадзора.
- Организует технические экспертизы и сопровождение госэкспертизы.
- Ведёт реестр проектов и исполнительной документации (электронный и бумажный архивы).
Кадровое и управленческое обеспечение
- Распределяет обязанности между инженерами ПТО и мастерами участков.
- Проводит аттестацию и повышение квалификации персонала ПТО (не реже 1 раза в 3 года).
- Разрабатывает и внедряет систему KPI для подразделения.
Права
- Требовать от руководства предприятия предоставления организационно-технических условий‚ оборудования‚ ПО и документации‚ необходимых для выполнения обязанностей.
- Вносить предложения по совершенствованию производственных процессов‚ технологий‚ нормативов и ЛНА.
- Подписывать в пределах компетенции договоры подряда‚ соглашения‚ технические условия‚ акты приёмки.
- Присутствовать и заслушивать доклады на технических советах‚ комиссиях и комитетах предприятия.
Ответственность
Начальник ПТО несёт:
- Дисциплинарную ответственность — за нарушение трудового распорядка и должностных инструкций;
- Материальную ответственность, за утрату или порчу имущества‚ сырья‚ техники;
- Административную и уголовную ответственность — за нарушение законодательства в области экологической и промышленной безопасности (ст. 8.21‚ 9.1 КоАП РФ‚ ст. 246‚ 247 УК РФ).
Квалификационные требования
| Категория | Требование |
|---|---|
| Образование | Высшее техническое (водоснабжение и водоотведение‚ инженерная экология‚ теплогазоснабжение и вентиляция). |
| Стаж работы | Не менее 5 лет на инженерных должностях‚ из них не менее 2 лет в водоканале или ЖКХ. |
| Дополнительно | Категория II или I по профстандарту 06.016; допуск к Ростехнадзору (категория «A» для руководителей РВО). |
| Личные компетенции | Навыки BIM‚ AutoCAD‚ SCADA‚ MS Project; знание 1С:ERP; английский язык — не ниже A2. |
Взаимодействие и связи по должности
- Внутренние: директор‚ главный инженер‚ начальники эксплуатационных и аварийных служб‚ бухгалтерия‚ служба снабжения‚ отдел охраны труда;
- Внешние: региональные и муниципальные комитеты ЖКХ‚ Роспотребнадзор‚ Росприроднадзор‚ проектные и подрядные организации‚ ресурсоснабжающие компании.
Условия труда
- Режим работы: пятидневка с 8:30 до 17:30‚ переработки оплачиваются по ТК РФ.
- Особые условия: возможны выезды на объекты‚ работа в нестандартное время при авариях‚ обязательное медосвидетельствование 1 раз в год.
Порядок вступления в должность
- Назначение приказом руководителя организации на основе представления службы кадров.
- Ознакомление с должностной инструкцией под роспись в течение 3 календарных дней.
- Прохождение обязательного инструктажа по охране труда и промышленной безопасности.
- Ввод в должность — допуск к самостоятельной работе после стажировки (2 недели).
Контакты для обращений
Служба кадров водоканала:
+7 (495) -23-45-67‚ hr@watercity.ru
Адрес: 123456‚ г. Москва‚ ул. Водников‚ д. 15‚ каб. 508
Профсоюз работников ЖКХ:
+7 (495) -87-65-43‚ info@profjkh.ru
Адрес: 123456‚ г. Москва‚ ул. Серебрякова‚ д. 10‚ офис 12
Онлайн-консультации по должностным инструкциям:
КонсультантПлюс |
ГАРАНТ |
МЦФЭР Кадры
Важно! Должностная инструкция утверждается приказом генерального директора водоканала и действует до очередного пересмотра‚ но не реже одного раза в 3 года. Любые изменения согласовываются с профсоюзом и службой охраны труда.