Должностная инструкция бухгалтера тсж в многоквартирных домах

Скачайте готовую должностную инструкцию бухгалтера ТСЖ и забудьте о проверках и штрафах навсегда!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуальность документа: 24 марта 2026 г. 12:23 MSK

Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность и условия труда бухгалтера Товарищества собственников жилья (ТСЖ), работающего в многоквартирном доме.

Бухгалтер назначается и освобождается от должности решением Правления ТСЖ по представлению Председателя правления. Возможна также делегация полномочий по разработке инструкции специалисту по кадрам при наличии таковой в штате.

Бухгалтер подотчётен непосредственно Председателю правления ТСЖ и в части контроля — Ревизионной комиссии (или внешнему аудитору при его назначении).

Квалификационные требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учёта, экономики, финансов.
  • Практический опыт работы бухгалтером от 3 лет (желателен опыт в ЖКХ).
  • Владение ПК, 1С:Бухгалтерия, ГИС ЖКХ, Excel.
  • Независимая сертификация (допуск к работе в бухгалтерии), приветствуется.

Функциональные обязанности

Учёт доходов и расходов

  • Ведение учёта поступлений от собственников (взносы за содержание, капремонт, электроэнергию, водоснабжение, тепло).
  • Контроль поступлений арендной платы за нежилые помещения, рекламные конструкции, антенны, парковки.
  • Формирование платёжных поручений, контроль дебиторской/кредиторской задолженности.

Расчёты с поставщиками и подрядчиками

  • Проверка и оплата счетов за коммунальные ресурсы (РСО), услуги управляющих компаний, ремонтных бригад, эксплуатационных служб.
  • Ведение договоров, согласование актов выполненных работ.
  • Контроль соответствия цен и объёмов услуг.

Зарплата и кадры

  • Ведение расчётного листа сотрудников ТСЖ (дворники, электрики, уборщики, диспетчеры).
  • Начисление и выплата заработной платы, налогов, страховых взносов (ФНС, ПФР, ФСС).
  • Оформление отпусков, больничных, командировок.

Отчётность и налоги

  • Формирование и сдача:
    1. Ежеквартальной бухгалтерской отчётности (баланс, отчёт о финансовых результатах).
    2. Налоговой декларации по УСН/ОСН, НДС (при необходимости).
    3. Отчётов в Росстат, ПФР, ФСС.
    4. Годового отчёта для общего собрания собственников.
  • Подготовка ежемесячной сводки движения денежных средств для Правления.

Работа с собственниками

  • Предоставление разъяснений по квитанциям, перерасчётам, пени.
  • Ведение лицевых счетов жильцов, корректировка начислений при смене собственников;
  • Организация приёма платежей (через банк, онлайн, кассу ТСЖ).

Права бухгалтера

  • Требовать от всех структурных подразделений и собственников своевременного предоставления документов, необходимых для учёта.
  • Подписывать в пределах компетенции платёжные поручения, первичные документы.
  • Получать от Правления разъяснения и решения, затрагивающие финансово-хозяйственную деятельность ТСЖ.
  • Участвовать в совещаниях Правления с правом совещательного голоса.

Ответственность

  • За нарушение правил бухгалтерского и налогового учёта — в соответствии с КоАП РФ и УК РФ.
  • За разглашение сведений о лицевых счетах собственников — по ст. 13.14 КоАП РФ.
  • За несвоевременную или неправильную сдачу отчётности — штрафы со стороны ФНС, ПФР, ФСС.
  • Материальная ответственность за ущерб, причинённый ТСЖ в результате виновных действий (определяется трудовым договором).

Взаимодействие внутри организации

Кто Что передаёт / получает
Документы / сведения Периодичность
Дворник / электрик Акты выполненных работ, заявки на материалы Ежемесячно
Председатель правления Решения общего собрания, протоколы По мере появления
Ревизионная комиссия Акты ревизий, замечания Раз в квартал
Управляющая компания (если есть договор) Ведомости потребления ресурсов Ежемесячно

Режим труда и оплата

  • График: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, обед 13:00–14:00.
  • Режим «гибкий выход/выход в выходные» возможен при очередных платёжных днях или отчётных периодах (оформляется приказом).
  • Оплата труда — оклад + премия за своевременную и качественную сдачу отчётности.
  • Оплачиваемые отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные по ТК РФ.

Контакты для обращений

Для кадровых вопросов и оформления трудового договора:

  • Специалист по кадрам ТСЖ «Дом на Ленина, 12»
    тел. +7 -95 123-45-67 (доб. 102)
    e-mail: hr@lenina12-tsj.ru

Для вопросов по бухгалтерии, отчётности, налогам:

  • Главный бухгалтер / Председатель правления ТСЖ

    тел. +7 -95 123-45-67 (доб. 101)
    e-mail: buh@lenina12-tsj.ru

Для контроля со стороны собственников:

  • Ревизионная комиссия ТСЖ
    тел. +7 -95 123-45-67 (доб. 103)
    e-mail: revkom@lenina12-tsj.ru

Консультации по ЖКХ и нормативным актам:

  • Минстрой РФ: www.minstroyrf.ru
  • ФНС России: www.nalog.ru
  • ГИС ЖКХ: dom.gosuslugi.ru

Важно помнить: инструкция утверждается приказом Председателя правления ТСЖ и доводится до сведения бухгалтера под роспись. Все изменения и дополнения вносятся тем же порядком.