Ситуация: гендиректор ООО «Альфа» работает с 08:00 до 17:00 и хочет трудоустроиться по совместительству в ООО «Бета» с 16:00 до 21:00.
Как это сделать без штрафов и претензий от инспекторов труда?
- Разрешено ли директору совместительство?
- От кого брать разрешение
- Оформление пошагово
- Штрафы 2026
- Типовые документы
- Контакты для консультаций
Разрешено ли директору совместительство?
Да, но с условиями.
- Гражданский закон не содержит ограничений на совмещение должностей гендиректором.
- Трудовой кодекс РФ, ст. 276 прямо разрешает директору работать по совместительству только с разрешения уполномоченного органа юридического лица.
- Исключение: если директор является единственным участником ООО, то «разрешение» выдаёт сам себе (п. 2 Письма Роструда № ПГ/13296-6-1 от ).
От кого брать разрешение
| Орган управления ООО | Кто подписывает разрешение |
|---|---|
| Единственный участник | Сам участник (решение единолично) |
| Несколько участников | Общее собрание участников (протокол) |
| Наблюдательный совет / совет директоров | Протокол совета |
⚠️ Без письменного разрешения трудовой договор будет считаться заключённым с нарушением ст. 276 ТК РФ и повлечёт штрафы.
Оформление пошагово
- Получить разрешение.
- Если участников >1 — созвать общее собрание, оформить протокол (образец см. ниже).
- Если участник один — подписать решение единственного участника.
- Заключить трудовой договор с ООО «Бета».
В договоре указать:- Вид работы: «по совместительству»;
- Режим времени: «не более 4 часов в день, 20 часов в неделю» (ч. 1 ст. 284 ТК РФ);
- Условие: «работа вне времени основной трудовой функции».
- Уведомить ООО «Альфа».
В течение 3 рабочих дней после заключения договора подать в кадровую службу ООО «Альфа» копию трудового договора или справку по форме № 182н (п. 5 Приказа Минтруда № 885н). - Оформить приказ.
Директор ООО «Бета» издаёт приказ о приёме на работу по совместительству (форма № Т-1).
Штрафы 2026 за нарушения
| Кто нарушил | Размер штрафа, руб. | Нормативный акт |
|---|---|---|
| ИП / Малое предприятие | 5 000 – 10 000 | ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ |
| Должностное лицо (гендиректор) | 10 000 – 20 000 | ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ |
| Средняя или крупная компания | 50 000 – 100 000 | ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ |
Типовые документы
Пример решения единственного участника ООО
Решение единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «Альфа»
г. Москва
«24» марта 2026 г.
Я, Иванов И.И., единственный участник ООО «Альфа»,
Решил:
- Разрешить генеральному директору Иванову И.И. совмещение должности генерального директора ООО «Альфа» с работой по совместительству в ООО «Бета».
- Работа по совместительству осуществляется вне времени исполнения трудовой функции в ООО «Альфа».
Подпись ____________ /Иванов И.И./
Фрагмент трудового договора по совместительству
- Пункт 1.1: «Работник принят на работу по совместительству на должность генерального директора».
- Пункт 2.1: «Нормальная продолжительность работы по совместительству — не более 20 часов в неделю».
- Пункт 2.2: «Режим работы: пн–пт с 16:00 до 21:00, перерыв 60 минут».
Контакты для консультаций
- Роструд
тел. ###-###-#### (звонок бесплатный)
сайт: онлайнинспекция.рф - КонсультантПлюс
тел. ###-###-####
email: sales@consultant.ru - Юридическая служба «Клерк»
тел. ###-###-####
сайт: klerk.ru/consultations - Профсоюз юристов России
тел. +7 (495) -39-05-00
email: info@lawunion.ru
Внимание! Перед подписанием трудового договора сверьте даты/время смен, чтобы исключить пересечение рабочих часов на основной и совместительской работе.