Анализ примтеплоэнерго

Разбираемся, как Примтеплоэнерго считает плату и что скрывается за цифрами в квитанциях

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Краевое государственное унитарное предприятие «Примтеплоэнерго» (далее — КГУП) является ключевым игроком теплоэнергетического комплекса Приморского края․ В статье рассматриваются структура предприятия‚ финансово-хозяйственные показатели‚ система кадрового обеспечения‚ а также предоставляются актуальные контактные данные для обращений граждан и организаций․

Общие сведения о предприятии

  • Полное наименование: Краевое государственное унитарное предприятие «Примтеплоэнерго»
  • ИНН: 2536112729
  • ОГРН: 1022501556789
  • Юридический адрес: Россия‚ Приморский край‚ г․ Владивосток‚ ул․ Героев Варяга‚ 12
  • Дата регистрации: 19 марта 2002 г․
  • Учредитель: Правительство Приморского края (100 % доля)
  • Основной вид деятельности: Производство‚ передача и распределение тепловой энергии‚ горячего водоснабжения

Организационная структура

Предприятие включает в себя сеть филиалов и котельных‚ охватывающих крупнейшие населённые пункты Приморского края:

  • Филиал в г․ Спасск-Дальний
  • Филиал в г․ Находка (Северный пр-т‚ 61)
  • Филиал в г․ Артём
  • Филиал в г․ Владивосток

Система кадрового обеспечения

3․1 Набор и отбор персонала

В дипломной работе‚ посвящённой системе кадрового обеспечения‚ выделяються следующие этапы:

  1. Планирование потребности в персонале — прогнозируется численность на основании технического состояния оборудования и объёмов теплоснабжения․
  2. Оценка квалификации — используется система аттестации оперативного и ремонтного персонала․
  3. Кадровый резерв, формируется из числа высококвалифицированных машинистов котельных и инженеров-теплоэнергетиков․
  4. Расстановка кадров — применяется матричная модель‚ учитывающая специализацию сотрудников и географическое расположение объектов․

3․2 Состав и структура персонала (данные на )

  • Общая численность: 2 847 чел․
  • В том числе:
    • Оперативный персонал котельных — 42 %
    • Ремонтные бригады — 23 %
    • Инженерно-технические работники — 15 %
    • Административно-управленческий персонал — 10 %
    • Вспомогательный персонал — 10 %

Финансовые показатели и риски

Показатель 2023 2024 2025*
Выручка‚ млн руб․ 5 410 5 630 5 820
Чистый убыток‚ млн руб․ — 380 — 420 — 350
Кредиторская задолженность‚ млн руб․ 1 650 1 740 1 900
Число арбитражных дел 11 519 12 100 3 800
Исполнительных производств 3 608 3 950 1 200

Предварительная оценка по итогам 2025 г․
*Снижение связано с реструктуризацией долгов и внешним финансовым оздоровлением․

Контакты для обращений

5․1 Центральный офис (Владивосток)

  • Адрес: 690091‚ г․ Владивосток‚ ул․ Героев Варяга‚ 12
  • Телефон: +7 (423) -02-20-20
  • Факс: +7 (423) -02-20-21
  • E-mail: info@primteplo․ru
  • Официальный сайт: https://www․primteplo․ru
  • Часы работы call-центра: Пн–Пт 08:00–18:00 (по местному времени)

5․2 Филиал Спасск-Дальний

  • Адрес: г․ Спасск-Дальний‚ ул․ Луговая‚ 5
  • Телефон: +7 (42352) —42-42
  • E-mail: spassk@primteplo․ru

5․3 Филиал Находка

  • Адрес: г․ Находка‚ Северный пр-т‚ 61
  • Телефон аварийной службы: +7 (4236) -9-71-91
  • E-mail: nakhodka@primteplo․ru

5․4 Филиал Артём

  • Адрес: г․ Артём‚ ул․ Ленина‚ 60
  • Телефон: +7 (42237) —77-77
  • E-mail: artem@primteplo․ru

Дополнительные каналы связи

  • Горячая линия по вопросам долгов и реструктуризации: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  • Личный кабинет потребителя: https://lk․primteplo․ru
  • WhatsApp чат: +7 (423) -02-20-20
  • Официальные соцсети: ВКонтакте | Telegram

Рекомендации для потребителей

  1. Онлайн-заявки: Для ускорения обработки обращений рекомендуется использовать форму на сайте или личный кабинет․
  2. Приёмная граждан: В центральном офисе работает служба поддержки потребителей каждую среду с 10:00 до 16:00․
  3. Документы для подачи жалоб: паспорт‚ договор теплоснабжения‚ акты перерасхода/недопоставки тепла․

Несмотря на высокую кредиторскую нагрузку и исторические убытки‚ КГУП «Примтеплоэнерго» продолжает обеспечивать теплом и горячей водой более 600 000 жителей Приморского края․ В условиях реорганизации и внешнего финансового оздоровления особую роль играет эффективная система кадрового обеспечения и прозрачная обратная связь с потребителями․ Используйте указанные контакты для оперативного решения вопросов и получения актуальной информации․