Заработная плата председателю правления тсж

Узнай, как формируется зарботная плата председателю правления ТСЖ и почему иногда он зарабатывает больше всех!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Кто такой председатель правления ТСЖ и почему ему платят зарплату?

Председатель правления ТСЖ — это физическое лицо, избираемое общим собранием собственников для оперативного руководства деятельностью товарищества․ В отличие от управляющей компании, председатель является выборным органом, работающим на общественных началах․ Однако законодательство РФ не запрещает выплачивать ему вознаграждение, если такое решение принято собственниками․

Как определяется размер заработной платы?

  • Решение общего собрания — только собственники на общем собрании могут утвердить размер вознаграждения председателю (п․ 3 ст․ 145 ЖК РФ)․
  • Фиксированная ставка — собрание может установить фиксированную сумму, например, 25 000 рублей в месяц․
  • Оклад + премия — возможен вариант базового оклада плюс премия за качественное выполнение плана работ․
  • Почасовая оплата — реже используется, но допустима: оплата за фактически отработанные часы․

Откуда берутся деньги на зарплату председателю?

  1. Взносы собственников — основной источник․ Сумма делится пропорционально доле собственников․
  2. Доход от аренды общего имущества — крыши, подвалов, рекламных конструкций․
  3. Экономия по текущим расходам — если в конце года остались неиспользованные средства, их можно направить на оплату труда․

Средние значения и цифры по регионам в 2026 году

По данным мониторинга Росжилкомплекса за январь–март 2026 г․:

  • Москва — 55 000-75 000 руб․/мес․
  • Санкт-Петербург — 45 000-65 000 руб․/мес․
  • Екатеринбург, Новосибирск — 30 000-45 000 руб․/мес․
  • Города-миллионники — 25 000-40 000 руб․/мес․
  • Муниципальные районы, 15 000-25 000 руб․/мес․

Налоги и оформление

Если председатель не числится в штате, то:

  • выплачивается вознаграждение по гражданско-правовому договору (ГПХ);
  • ТСж выступает налоговым агентом и удерживает НДФЛ 13 %;
  • взносы в ФОТ (30 %) не начисляются, если нет трудового договора․

При официальном трудоустройстве — заключается трудовой договор, взносы и НДФЛ уплачиваются полностью․

Как оформить решение о выплате вознаграждения

  1. Созвать общее собрание собственников (очное или заочное)․
  2. Включить пункт в повестку: «Об установлении размера вознаграждения председателю правления»․
  3. Принять решение большинством голосов от общего числа долей (50 %+1)․
  4. Оформить протокол общего собрания, заверить у нотариуса или подписью 100 % собственников․
  5. Заключить договор (ГПХ или трудовой), указать сумму и порядок выплат․

Частые ошибки и как их избежать

Ошибка Последствия Как исправить
Зарплата установлена без собрания Деньги подлежат возврату, штраф от жилищной инспекции Провести собрание ретроспективно, закрепить решением
Выплата «в конверте» Налоговая претензии, пени, ответственность бухгалтера Всегда оформлять через договор и платить НДФЛ
Отсутствие договора Споры в суде, невозможность доказать размер оплаты Заключить договор ГПХ или трудовой договор

Полезные документы и шаблоны

  • Жилищный кодекс РФ (ст․ 145-148)
  • Образец протокола общего собрания ТСЖ
  • Минтруд РФ: шаблон трудового договора

Контакты и куда обратиться за консультацией

Если возникли вопросы по установлению или оформлению заработной платы председателю правления ТСЖ, можно обратиться:

  • Жилищная инспекция города/региона
    Телефон: ###-###-#### (федеральная горячая линия ЖКХ)
    Сайт: gosuslugi․ru/10510/1
  • Ассоциация «ЖКХ Контроль» (бесплатные консультации тсж/ук)
    Телефон: ###-###-####
    E-mail: info@jkhkontrol․ru
  • Налоговая служба (ФНС)
    Телефон: ###-###-####
    Сайт: nalog․gov․ru
  • Юридическая служба «Гарант»
    Телефон: ###-###-####
    Сайт: garant․ru
  • Региональные центры общественного жилищного контроля
    (адрес и телефон уточняйте на сайте вашего региона)

Краткий чек-лист для собственников

  1. Определиться с формой оплаты (оклад, почасовка, премия)․
  2. Созвать общее собрание, поставить вопрос в повестку․
  3. Принять решение ≥50 % голосами․
  4. Оформить протокол, заключить договор․
  5. Выплачивать зарплату официально, удерживать НДФЛ․

Важно: любое изменение размера вознаграждения требует нового решения общего собрания․ Храните документы не менее 6 лет — это поможет избежать споров с инспекциями и собственниками․