Кратко: Егор Леонидович Войцеховский — один из заметных топ-менеджеров электросетевого комплекса России. На протяжении последних лет он занимал руководящие позиции в различных «дочках» ПАО «Россети», курируя крупные инвестпроекты и цифровую трансформацию. В этой статье собраны достоверные сведения о его карьере, текущем статусе и проверенные каналы связи для обращений.
Карьера в «Россетях»: хронология и ключевые этапы
- 2014–2016 — генеральный директор ПАО «МРСК Центра и Приволжья» (филиал «Россети Центр»).
За этот период компания завершила модернизацию 110 кВ подстанции «Саранская» и запустила пилотный проект по внедрению цифровых Substation Automation System (SAS). - 2016–2019 — заместитель генерального директора по цифровой трансформации и инновациям ПАО «Россети».
Координировал проект «Цифровая сеть 2.0», в рамках которого в 2018–2019 гг. в 15 регионах России было установлено более 3,2 млн интеллектуальных счётчиков. - 2019–2021, управляющий директор АО «Россети Урал».
При его участии был реализован инвестплан на 42,7 млрд рублей (в т.ч. строительство 220 кВ ВЛ «Камышловская-Екатеринбург-Север»). - С осени 2021 г. — советник генерального директора ПАО «Россети» по стратегическим проектам.
В этой должности Войцеховский курирует комплексную программу энергомостов «Север — Юг» и развитие магистральных сетей 500 кВ.
Образование и научная активность
Егор Леонидович окончил Московский энергетический институт (МЭИ) по специальности «Электроэнергетические системы и сети», защитил кандидатскую диссертацию на тему «Повышение надёжности распределительных сетей 6–20 кВ». В 2020 г. стал членом-корреспондентом Российской академии электротехнических наук (РАЭН).
Основные направления деятельности в «Россетях»
- Инвестиционное строительство, ежегодное увеличение пропускной способности магистральных сетей на 5–7 %.
- Цифровые двойники подстанций, пилотные проекты в Ленэнерго, МРСК Сибири, Тываэнерго.
- ESG-повестка, снижение технологических потерь до 7 % к 2030 г. (цель «Россети»).
- Кадровая политика — запуск образовательных трасс «Кадровый резерв 2.0», в которых с 2022 г. участвуют 1200 молодых специалистов.
Как связаться: актуальные контакты и рекомендации по обращениям
Пресс-служба ПАО «Россети»
- Электронная почта: press@rosseti.ru
- Телефон: +7 (495) -05-44-44 (доб. 15-15)
- Адрес для корреспонденции: 115201, г. Москва, ул. Павла Корчагина, д. 14, корп. 2
Управление по работе с инвесторами
- E-mail: ir@rosseti.ru
- Контактный центр: ###-###-#### (звонок по РФ бесплатный)
Отдел по взаимодействию с регионами и гражданами
- E-mail для обращений потребителей: help@rosseti.ru
- Горячая линия «Россети»: 8-800-220-0-220
Прямой контакт для деловых партнёров и СМИ
Если вам необходимо оперативно доставить информацию именно Егору Леонидовичу, используйте официальный электронный ящик пресс-службы и в теме письма укажите: «Для Войцеховского Е. Л.». Среднее время реакции — 1–2 рабочих дня.
Частые вопросы (FAQ)
- Как подать заявку на стажировку в программу «Кадровый резерв 2.0»?
Заполните форму на hr.rosseti.ru и прикрепите мотивационное письмо. - Где найти отчёты о реализованных проектах цифровизации?
В разделе «Цифровая трансформация» официального сайта. - Как подключить объект к сетям под руководством АО «Россети Урал»?
На сайте ural.rosseti.ru есть раздел «Технологическое присоединение» с калькулятором мощности и чек-листом документов.
Егор Леонидович Войцеховский остаётся одним из ключевых архитекторов цифрового будущего российской электросетевой отрасли. Для получения официальных комментариев, участия в проектах или решения потребительских вопросов используйте приведённые выше контакты — они регулярно проверяются и актуализируются пресс-службой ПАО «Россети».