АО «Нижегородский водоканал» — одно из крупнейших предприятий водоснабжения и водоотведения Нижегородской области․ Водоканал обслуживает более 1,3 млн жителей, эксплуатирует 8 водозаборов, 17 насосных станций и 5 очистных сооружений․ Постоянное развитие инфраструктуры, внедрение цифровых технологий и рост объёмов работ создают высокий спрос на квалифицированные кадры․ В 2026 году предприятие открывает 63 активные вакансии в самых разных профессиях — от водителей до инженеров-экологов․
Зачем работать в Нижегородском водоканале?
- Стабильность․ Предприятие работает более 85 лет и обеспечено государственным заказом на долгосрочную перспективу․
- Социальный пакет․ Официальное трудоустройство, полный «белый» оклад, ДМС, оплата питания и проезда, корпоративный транспорт․
- Карьерный рост․ Внутреннее обучение, курсы повышения квалификации, программа наставничества․
- Спецодежда и инструменты․ Выдаются современные средства индивидуальной защиты и специализированное оборудование․
- Комфортные условия․ Современные офисы, столовая, спортзал, парковка для сотрудников․
Актуальные вакансии (март 2026)
На портале hh․ru в разделе «АО Нижегородский водоканал» представлено 63 свежие позиции․ Основные группы профессий:
Инженерно-технический персонал
- Инженер-эколог – контроль качества воды, разработка проектов модернизации очистных сооружений․
- Главный механик – руководство службой ремонта насосного оборудования․
- Энергетик – расчёты энергопотребления, внедрение энергоэффективных решений․
Рабочие специальности
- Монтажник водопроводных сетей – ремонт и строительство магистральных трубопроводов․
- Водитель автомобиля-вакуумника – обслуживание канализационных сетей, категория C․
- Аппаратчик химводоочистки – контроль химического режима на станциях водоподготовки․
Специалисты по работе с клиентами и ИТ
- Специалист контакт-центра – приём заявок, консультирование абонентов․
- Разработчик 1С – доработка и сопровождение ERP-систем предприятия․
- Бизнес-аналитик – автоматизация процессов учёта водопотребления․
Важно: при отклике обязательно указывайте желаемый район работы (Ленинский, Сормовский, Приокский или Канавинский)․
Подразделения и адреса Отдела кадров
Центральный офис (Отдел кадров холдинга)
Адрес: 603086, г․ Нижний Новгород, ул․ Керченская, д․ 15а
Как добраться: от ст․ метро «Буревестник» 10 минут пешком․
Режим работы кадровой службы: пн–пт с 08:30 до 17:15, обед 12:00–12:45․
Филиал «Северный»
Адрес: ул․ Германа, д․ 33, каб․ 108
Телефон: 8 (8162) -7-80-44
Здесь же можно оставить резюме на факс: 8 (8162) -7-35-64
Центр обслуживания клиентов (для водителей и специалистов сменного персонала)
Адрес: ул․ Политбойцов, д․ 21а
График работы: пн–пт 08:00–20:00, сб 09:00–18:00, вс 10:00–16:00․
Контакты для связи и обращения
- Горячая линия кадрового центра:
7 (831) -46-99-99 - Электронная почта:
hr@vodokanal-nn․ru - Подразделения по работе с абонентами:
тел․ 8 (8162) -7-62-83, 77-11-98
тел․ 8 (8162) -7-34-60 - Аварийно-диспетчерская служба:
водоснабжение 8 (8162) -7-80-98
водоотведение 8 (8162) -7-44-16 - Начальник сетевого хозяйства:
8 (8162) -7-51-98
Заместитель: Джумаев Абдурахман Гисметович 8 (8162) -7-70-29 - Генеральный директор:
Сергей Золотов
тел․ 8 (8162) -7-29-83
e-mail: SZolotarev@vdk․natm․ru - Главный бухгалтер:
тел․ 8 (8162) -7-34-86
e-mail: deavdk․natm․ru
Как подать резюме
- Онлайн-отклик: зайдите на hh․ru → найдите «АО Нижегородский водоканал» → выберите вакансию → нажмите «Откликнуться»․
- E-mail: отправьте резюме на hr@vodokanal-nn․ru с темой письма «Резюме – Фамилия – должность»․
- Факс: 8 (8162) -7-35-64 (укажите контактный телефон для обратной связи)․
- Личный визит: запишитесь по телефону 7 (831) -46-99-99 и приезжайте в удобное время по адресу ул․ Керченская, 15а или ул․ Германа, 33․
Полезные советы соискателям
- Подготовьте комплект документов: паспорт, трудовая книжка (или выписка из неё), диплом, санитарная книжка (для рабочих специальностей)․
- Делайте акцент на практическом опыте: водоканал ценит реальные навыки работы с насосами, трубами, автоматикой․
- Пройдите медкомиссию заранее: при трудоустройстве нужно предоставить справку о прохождении обязательного медосмотра․
- Подключитесь к Telegram-каналу «Водоканал-НН HR»: публикуем анонсы новых вакансий и советы, как пройти собеседование․
Нижегородский водоканал — это команда профессионалов, которая обеспечивает чистой водой дома и предприятия миллионов людей․ Присоединяйтесь к нам, и вместе мы сделаем жизнь региона ещё комфортнее!