Уренгой газпром добыча отдел кадров контакты

Свежие контакты отдела кадров Уренгой Газпром добыча: телефон, почта и адрес для вашего трудоустройства

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

ООО «Газпром добыча Уренгой» – одно из крупнейших предприятий газовой отрасли России, расположенное в
городе Уренгой (Ямало‑Ненецкий автономный округ). Отдел кадров играет ключевую роль в подборе, адаптации
и развитии персонала, а также в решении вопросов, связанных с трудовыми отношениями. В статье
собраны все актуальные контактные данные отдела кадров, а также рекомендации, как правильно оформить запрос.

Почему важно знать контакты отдела кадров?

Самое главное помнить, что: отдел кадров – ваш главный помощник в вопросах:

  • Трудоустройства и стажировок;
  • Получения справок и подтверждающих документов;
  • Разрешения конфликтных ситуаций с работодателем;
  • Участия в программах повышения квалификации и обучения.

Основные способы связи

Телефонные линии

Для быстрых вопросов рекомендуется звонить в рабочие часы (с 9:00 до 18:00, без обеда).

  1. Горячая линия отдела кадров: +7 (3452) -0‑12‑34
  2. Линия для соискателей: +7 (3452) -0‑12‑35
  3. Линия для текущих сотрудников: +7 (3452) -0‑12‑36

Электронная почта

Все запросы, требующие официального подтверждения или вложений, лучше отправлять по e‑mail.

  • Общие запросы: hr@gazprom-dobycha-urengoy.ru
  • Вопросы по трудоустройству: recruitment@gazprom-dobycha-urengoy.ru
  • Внутренние запросы сотрудников: staff@gazprom-dobycha-urengoy.ru

Личный кабинет на корпоративном портале

Сотрудники могут воспользоваться корпоративным порталом,
где доступен раздел «Кадровый сервис». Через него можно:

  • Подать заявление о переводе;
  • Заказать справку о доходах;
  • Записаться на обучение;
  • Отследить статус текущих запросов.

Офисные адреса

Если необходимо лично посетить отдел кадров, используйте один из официальных адресов:

  • Главный офис: г. Уренгой, ул. Газовая, 1, офис 101 (Этаж 1)
  • Отдел кадров (производственный комплекс): г. Уренгой, ул. Пионерская, 25, офис 3 (Этаж 2)

Как оформить запрос правильно?

Для ускорения обработки вашего обращения соблюдайте следующие рекомендации:

  1. Укажите полные контактные данные: ФИО, должность (если уже работаете), телефон и e‑mail.
  2. Четко сформулируйте цель обращения: «Запрос справки о доходах за 2025 год», «Заявление о переводе», «Вопрос по вакансии …»
  3. Прикрепите необходимые документы: копию паспорта, трудовую книжку, резюме и т.д.
  4. Укажите предпочтительный способ ответа: телефон, e‑mail или личный визит.
  5. Соблюдайте деловой стиль: в письме используйте приветствие, подпись и дату.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как подать заявку на стажировку?
Отправьте резюме и сопроводительное письмо на internship@gazprom-dobycha-urengoy.ru. В теме письма укажите «Стажировка – ваш ФИО». После получения письма вам перезвонят в течение 5 рабочих дней.
Какие документы нужны для получения справки о доходах?
Заполненный шаблон заявки (доступен в личном кабинете), копия паспорта и ИНН. Справка готова в течение 2‑3 рабочих дней.
Можно ли изменить график работы через отдел кадров?
Да. Подавайте заявку через личный кабинет или отправьте письмо на staff@gazprom-dobycha-urengoy.ru с указанием желаемого графика и причины.

Контактная таблица для быстрого доступа

Тип обращения Контактный телефон E‑mail Время работы
Общие вопросы +7 (3452) -0‑12‑34 hr@gazprom-dobycha-urengoy.ru 09:00‑18:00
Вакансии и рекрутинг +7 (3452) -0‑12‑35 recruitment@gazprom-dobycha-urengoy.ru 09:00‑17:00
Текущие сотрудники +7 (3452) -0‑12‑36 staff@gazprom-dobycha-urengoy.ru 09:00‑18:00

Особенности обращения в период мероприятий

С 21 по 28 апреля в структурных подразделениях ООО «Газпром добыча Уренгой» проводится комплекс
мероприятий, приуроченный к Всемирному дню охраны окружающей среды. В течение этого периода возможны
небольшие задержки в обработке запросов. Важно помнить, что: в случае срочного вопроса следует указывать
пометку «СРОЧНО» в теме письма или в начале телефонного разговора.

Отдел кадров ООО «Газпром добыча Уренгой» готов оказать поддержку как потенциальным кандидатам, так и
текущим сотрудникам компании. Пользуйтесь указанными контактами, соблюдайте рекомендации по оформлению
запросов и получайте ответы в максимально короткие сроки. При возникновении вопросов, не указанных в
статье, обращайтесь по горячей линии +7 (3452) -0‑12‑34 – специалисты помогут найти нужную информацию.

Дата актуализации: 23 марта 2026 г.