Товарищество собственников жилья (ТСЖ) – это юридическое лицо, которое часто имеет собственный штат (охранники, уборщики, административный персонал). Как любой работодатель, ТСЖ обязано уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР) и в другие социальные фонды. Ниже подробно рассмотрены актуальные ставки, предельные базы, сроки и порядок расчёта, а также контакты, куда можно обратиться за разъяснениями.
Содержание
- Кому обязательны страховые взносы?
- Ставки и предельные базы в 2024 году
- Пример расчёта взносов
- Сроки уплаты и сдачи отчётности
- Льготные и пониженные тарифы
- Контакты для обращений
Кто обязан платить страховые взносы?
ТСЖ, как юридическое лицо, обязано уплачивать страховые взносы за всех своих работников, независимо от того, оформлен трудовой договор или гражданско‑правовой договор (выплаты по договору подряда также подпадают под взносы). Взносы платятся:
- по пенсионному страхованию (ПФР);
- по обязательному медицинскому страхованию (ОМС);
- по страхованию от временной нетрудоспособности и в случае материнства (ВНиМ);
- по социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (травматизм).
Самое главное помнить, что страховые взносы начисляются с любой выплаты, за исключением перечня освобождённых сумм (социальные пособия, компенсация морального вреда, выплаты на накопительную пенсию до 12 000 ₽ и т.д.).
Ставки и предельные базы в 2024 году
Общие ставки
| Вид взноса | Ставка, % |
|---|---|
| Пенсионное страхование (ПФР) | 22 % |
| Обязательное медицинское страхование (ОМС) | 5,1 % |
| Временная нетрудоспособность и материнство (ВНиМ) | 2,9 % |
| 30 % |
Предельная база
Для 2024 года предельная база составляет 2 225 000 ₽ в год (около 185 417 ₽ в месяц). При превышении этой суммы начисление взносов продолжается, но по ставке 15,1 %.
Травматизм (социальный фонд России)
Ставка зависит от класса профессионального риска. Ниже – тарифы, действующие в 2024 году.
| Класс риска | Тариф, % |
|---|---|
| I | 0,2 |
| II | 0,3 |
| III | 0,4 |
| IV | 0,5 |
| V | 0,6 |
| VI | 0,7 |
| VII | 0,8 |
| VIII | 0,9 |
| IX | 1,0 |
| X | 1,1 |
| XI | 1,2 |
| XII | 1,3 |
| XIII | 1,4 |
| XIV | 1,5 |
| XV | 1,7 |
| XVI | 1,9 |
| XVII | 2,1 |
| XVIII | 2,3 |
| XIX | 2,5 |
| XX | 2,8 |
| XXI | 3,1 |
| XXII | 3,4 |
| XXIII | 3,7 |
| XXIV | 4,1 |
| XXV | 4,5 |
| XXVI | 5,0 |
| XXVII | 5,5 |
| XXVIII | 6,1 |
| XXIX | 6,7 |
| XXX | 7,4 |
| XXXI | 8,1 |
| XXXII | 8,5 |
Класс риска определяется в результате оценки условий труда (проведённой по ФЗ «Об оценке условий труда»). Если оценка не проведена, применяется более высокая ставка (6 % или 9 %).
Пример расчёта взносов для ТСЖ
Допустим, ТСЖ «Солнечный квартал» имеет одного сотрудника, получающего 25 000 ₽ в месяц. Класс риска – IV (тариф 0,5 %).
- База для обычных взносов: 25 000 ₽.
- Расчёт 30 % от базы: 7 500 ₽**.
- Взнос на травматизм: 25 000 ₽ × 0,5 % = 125 ₽.
Если в течение года зарплата сотрудника превысит предельную базу (185 417 ₽ в месяц), часть суммы будет облагаться по ставке 15,1 %.
Сроки уплаты и сдачи отчётности
- Уплата страховых взносов в ПФР и ФНС – до 28‑го числа месяца, следующего за расчётным (например, за январь – до 28 февраля).
- Уплата взносов в СФР (травматизм) – до 15‑го числа месяца, следующего за расчётным.
- Отчётность в ФНС (форма РСВ, КНД 1151111) – каждый квартал, не позднее 25‑го числа месяца после квартала.
- Отчётность в СФР (раздел 2 отчёта ЕФС‑1) – также до 25‑го числа месяца после квартала.
Для ТСЖ с численностью сотрудников до 10 человек допускается подача бумажных форм; при числе сотрудников 11 и более – только электронный способ (через ЛК Налоговой службы);
Очень важно следить за изменениями в календаре сдачи отчётности: в 2024 году сроки изменились (см. ниже).
| Отчётный период | Крайний срок подачи |
|---|---|
| 2023 год (итоги) | до 25 января 2024 |
| 1‑й квартал 2024 | до 25 апреля 2024 |
| Полугодие 2024 | до 25 июля 2024 |
| 9‑мес. 2024 | до 25 октября 2024 |
Льготные и пониженные тарифы
Для некоторых категорий ТСЖ (например, ТСЖ, обслуживающих МСП, социальные учреждения, резиденты специальных экономических зон) предусмотрены пониженные ставки.
| Группа | Тариф, % | Кому применяется |
|---|---|---|
| Первая (МСП, общепит, Сколково) | 15 % | Часть зарплаты, превышающая МРОТ |
| Вторая (соц‑ориентированные НКО, благотворительные организации на УСН) | 7,6 % | Выплаты в пределах предельной базы |
| Третья (IT‑компании, резиденты СЭЗ, ТОСЭР, ОЭЗ и др.) | 0 % | Полное освобождение от страховых взносов |
Если ТСЖ подпадает под одну из групп, необходимо предоставить подтверждающие документы (выписку из ЕГРЮЛ, сертификат резидентства и т.д.) в налоговый орган.
Контакты для обращений
Ниже указаны основные службы, куда можно обратиться за разъяснениями по страховым взносам, расчёту и сдаче отчётности.
- Федеральная налоговая служба (ФНС)
- Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑33‑22
- Электронная почта: help@nalog.ru
- Личный кабинет: lk.nalog.gov.ru
- Пенсионный фонд России (ПФР)
- Телефон службы поддержки: 8‑800‑100‑33‑44
- Э‑почта: info@pfrf;gov.ru
- Онлайн‑чат: pfrf.gov.ru/online
- Социальный фонд России (СФР)
- Телефон: 8‑800‑200‑44‑55
- Э‑почта: sfr@sfro.ru
- Сайт: sfr.gov.ru
- Служба онлайн‑бухгалтерии «Моё дело»
- Телефон: 8‑495‑555‑66‑77
- Э‑почта: support@moedelo.org
- Форма обратной связи: moedelo.org/contacts
Самое главное помнить, что все перечисленные сроки и ставки являются обязательными к исполнению. Пропуск срока уплаты может привести к штрафам и начислению пени.
Очень важно вести учет в электронном виде (например, через сервис «Моё дело»), чтобы избежать ошибок в расчётах и своевременно получать напоминания о предстоящих платежах.
Для ТСЖ соблюдение требований по страховым взносам – это не только юридическая обязанность, но и способ обеспечить своим сотрудникам надёжную социальную защиту. Текущие ставки в 2024 году остались прежними, однако предельные базы и сроки сдачи отчётности изменились, поэтому рекомендуется автоматизировать процесс расчётов и подачи документов.
Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты или обратитесь к профессиональному бухгалтеру, который поможет правильно оформить все необходимые документы.