В эксплуатации, ремонте, наладке и испытании оборудования тепловых сетей (ТЭС, ТЭЦ, тепловые пункты) особое внимание уделяется праву выдачи нарядов. Наличие корректно оформленного списка работников, которым предоставлено это право, является обязательным требованием нормативных документов (ГОСТ, ТУ, локальные нормативные акты работодателя) и гарантирует безопасность труда, а также соблюдение требований охраны труда.

Нормативно‑правовая база

1. Федеральный закон № 426‑ФЗ «О промышленной безопасности» – определяет порядок выдачи и контроля нарядов.
2. Технические регламенты ДГИЭС РАО ЕЭС России – регламентируют оформление, выдачу и исполнение нарядов в тепловой отрасли.
3. Локальные нормативные акты работодателя – утверждают перечень профессий и виды работ, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда.
4. Стандарт ПБ 1‑2‑03 (пример) – устанавливает порядок проверки знаний и допуска работников к самостоятельной работе.

Кто может быть включён в список?

Согласно нормативным требованиям, право выдачи нарядов предоставляется:

• Специалистам цеха (участка), в ведении которых находится оборудование;
• Начальнику цеха (района) или его заместителю;
• Работникам административно‑технического персонала, прошедшим проверку знаний и включённым в список «работников, имеющих право выдачи нарядов»;
• Сотрудникам эксплуатирующей организации, отвечающим за планирование и контроль технологических процессов.

Критерии включения в список

1. Профессиональная подготовка – наличие соответствующего образования и/или аттестации в области эксплуатации теплового оборудования.
2. Прохождение аттестации – подтверждённый результат проверки знаний, навыков и опыта работы с конкретным типом оборудования.
3. Отсутствие дисциплинарных нарушений – отсутствие записей в трудовой книжке, связанных с нарушением правил охраны труда.
4. Медицинская готовность – справка о пригодности к работе в условиях повышенной опасности (вредные и (или) опасные условия труда).
5. Утверждение руководством – включение в список происходит после согласования с руководителем цеха и отделом охраны труда.

Процедура формирования и актуализации списка

Для обеспечения достоверности списка необходимо соблюдать следующую последовательность действий:

• Инициирование процесса – отдел кадров совместно с отделом охраны труда собирает заявки от работников.
• Проверка квалификации – проводится аттестация по установленным программам (теория + практические задания).
• Оформление решения – руководитель цеха издаёт приказ о включении/исключении сотрудника из списка.
• Регистрация в системе – сведения вносятся в электронный реестр (при наличии) и в бумажный журнал «Список работников, имеющих право выдачи нарядов».
• Контроль актуальности – проверка списка не реже чем раз в полугодие, а также при изменении состава персонала или пересмотре нормативных требований.

Самое главное помнить, что

право выдачи нарядов – это не просто формальная привилегия, а ответственность за безопасность всех участников технологического процесса. Ошибки в оформлении нарядов могут привести к авариям, простоям оборудования и штрафным санкциям со стороны надзорных органов.

Очень важно, чтобы

в списке не было «серых зон»: каждый сотрудник должен иметь документальное подтверждение своей квалификации, а также подпись руководителя, подтверждающую право на выдачу нарядов. Регулярный технический инструктаж и периодическая переаттестация позволяют поддерживать высокий уровень компетенции.

Контакты для обращений

В случае возникновения вопросов, замечаний или необходимости подачи заявления на включение/исключение из списка, обращайтесь по следующим каналам:

• Отдел кадров
  • Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  • E‑mail: hr@company.ru
  • Кабинет: 3‑й этаж, офис 301
• Отдел охраны труда и промышленной безопасности
  • Телефон: +7 (495) -23‑45‑68
  • E‑mail: ots@company.ru
  • Кабинет: 2‑й этаж, офис 215
• Начальник цеха «Тепловой пункт №1»
  • Телефон: +7 (495) -23‑45‑69
  • E‑mail: head1@company.ru
  • Кабинет: 1‑й этаж, офис 102
• Горячая линия по вопросам безопасности
  • Телефон 24/7: 8‑800‑555‑66‑77
  • Telegram‑бот: @safety_hotline

Типовой образец записи в журнале

№ | ФИО сотрудника | Должность | Дата аттестации | Номер сертификата | Дата включения в список | Подпись руководителя
---|----------------|-----------|------------------|--------------------|------------------------|--------------------
1 | Иванов И.И. | Старший техник цеха | | С‑2025‑00123 | | /Подп./

Соблюдение требований к формированию и ведению списка работников, имеющих право выдачи нарядов, обеспечивает:

• Контроль над выполнением технологических операций;
• Снижение риска возникновения аварийных ситуаций;
• Соответствие требованиям законодательства и отраслевых стандартов;
• Прозрачность процессов управления персоналом.

Регулярный пересмотр списка, своевременная аттестация персонала и оперативное реагирование на обращения сотрудников – ключевые элементы эффективной системы управления безопасностью в теплосетях.

Дата публикации: