Тарифное соглашение между работниками и руководителями ОАО «Газпром», это ключевой документ, определяющий систему оплаты труда, социальные гарантии и механизмы взаимодействия профсоюзов и работодателя в одной из крупнейших российских компаний. Оно закреплено в Генеральном коллективном договоре ПАО «Газпром» и ежегодно обновляется с участием профсоюза «Газпром профсоюз».
Основные положения тарифного соглашения
Соглашение регулирует:
- Размеры тарифных ставок и окладов по единой тарифной сетке (ЕТС)
- Индексацию зарплаты в соответствии с инфляцией и финансовыми показателями компании
- Социальные выплаты и компенсации
- Гарантии занятости и охраны труда
- Профилактику конфликтов между работниками и администрацией
Минимальная тарифная ставка 2024–2026
Согласно Приказу Председателя Правления ПАО «Газпром» от :
«С 1 января 2022 года повышена на 7,5% минимальная месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда основного производства (добыча, транспортировка газа) в нормальных условиях труда».
В 2024 году действует индексированная ставка, которая с 1 января 2025 года будет пересмотрена в рамках очередного этапа социального партнерства.
Стороны соглашения
- Работодатель: ПАО «Газпром» и его дочерние общества
- Профсоюз: Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз»
Действие договора продлено до 31 декабря 2024 года (с возможностью продления).
Источники и документы
- Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» (2021–2024 гг.)
- Приказ ПАО «Газпром» №___ от «О повышении тарифных ставок и должностных окладов»
- Единая тарифная сетка (ЕТС), утверждаемая ежегодно приказом ПАО «Газпром»
- Отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ — как ориентир при расчете зарплат в дочерних структурах
Контакты для обращений
Профсоюз «Газпром профсоюз»
- Адрес: 117292, г. Москва, ул. Кржижановского, д. 6
- Телефон: +7 (495) -56-82-83
- Факс: +7 (495) -87-92-92
- Сайт: https://xn--80afnaylbafcido5b6k.xn--p1ai
ПАО «Газпром», Центральный офис
- Адрес: 117997, г. Москва, ул. Наметкина, 16-18
- Сайт: https://www.gazprom.ru
Газпромбанк (вопросы по зарплатным проектам и депозитарным услугам)
- Телефон единой справочной службы: 8 (800) -00-07-01
- Сайт: https://www.gazprombank.ru
Примеры применения тарифного соглашения
Пример 1: Рабочий 1-го разряда на газоперерабатывающем заводе
Минимальная месячная ставка в 2024 году составляет не менее 22 000 рублей (в зависимости от региона и условий труда).
Пример 2: Индексация зарплаты в дочерних структурах
Все дочерние общества ОАО «Газпром» (например, ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром трансгаз Москва») обязаны применять ЕТС и индексировать зарплату на уровне не ниже установленного в центральном офисе.
Что делать, если ваши права нарушены?
- Обратитесь в первичную профсоюзную организацию вашего предприятия.
- Оформите обращение в «Газпром профсоюз» по форме на сайте: https://xn--80afnaylbafcido5b6k.xn--p1ai/appeals
- При необходимости — направьте жалобу в Роструд или прокуратуру.
Важно: Все изменения в тарифное соглашение вносятся только по итогам коллективных переговоров и подписываются обеими сторонами. Следите за обновлениями на официальных сайтах и в профсоюзной рассылке.