24 марта 2026 года
Ключевое правило
Важно знать: смена собственника не требует внесения изменений в кадровые документы на руководителя. Трудовой договор‚ приказы‚ личная карточка и другие кадровые документы продолжают действовать без изменений.
Когда всё-таки понадобится перезаключать или менять документы
- Если новый собственник решил сменить руководителя
- Расторжение трудового договора по инициативе собственника (ст. 278 ТК РФ).
- Не позднее двух месяцев до увольнения руководителю вручается письменное предупреждение.
- Если реорганизация сопровождается ликвидацией юрлица
- Трудовой договор прекращается в связи с ликвидацией (ст. 81 ТК РФ).
- Возможно переведение на работу в новую структуру по соглашению сторон.
- Если изменяется тип организации и устав
- Например‚ ЗАО преобразуется в АО‚ ООО преобразуется в ПАО.
- Необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору‚ отражающее новое наименование работодателя.
Алгоритм действий для руководителя при смене собственника
- Проверить‚ кто стал новым собственником
- Посмотреть выписку из ЕГРЮЛ на сайте ФНС.
- Уточнить долю участников в уставном капитале.
- Ознакомиться с решением собственника
- Если решено сохранить руководителя — никаких действий не требуется.
- Если решено уволить — дождаться официального предупреждения.
- При необходимости подписать дополнительное соглашение
- Только если изменилось наименование или организационно-правовая форма.
- Никаких «перевыпусков» трудовых книжек и личных карточек не требуется.
Что не нужно делать
- Переподписывать трудовой договор «с нуля».
- Менять запись в трудовой книжке.
- Заполнять новую личную карточку (форма Т-2).
- Повторно оформлять приказ о приёме на работу.
Контакты для разъяснений и юридической помощи
| Организация | Телефон | Адрес | |
|---|---|---|---|
| Территориальное управление Роструда (по Москве) | +7 -95 623-35-58 | info@rosmintrud;ru | 109012‚ г. Москва‚ ул. Охотный ряд‚ д. 1 |
| Федеральная налоговая служба (горячая линия) | ###-###-#### | info@nalog.ru | 125373‚ г. Москва‚ ул. Неглинная‚ д. 23 |
| Юридическая компания «Кадровый Консультант» | +7 -95 123-45-67 | law@kadry.ru | 123112‚ г. Москва‚ Пресненская наб.‚ д. 12‚ офис 1508 |
Краткий чек-лист для руководителя
- ✅ Получил выписку из ЕГРЮЛ — ясно‚ кто новый собственник.
- ✅ Прочитал протокол/решение собственника — сохраняется ли моя должность.
- ✅ Требует ли изменение ОПФ подписания дополнительного соглашения?
- ✅ Нет требований менять трудовую‚ личную карточку‚ приказы — спокоен.
Если остались вопросы‚ обращайтесь по контактам выше или консультируйтесь с кадровым специалистом и юристом вашей компании.
© 2026‚ справочно-правовой портал «Кадры и Закон»