Россети оклады

Узнай, какие оклады Россети устанавливают и почему счёт может удивить!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Москва, 24 марта 2026 г. Компания «ПАО Россети» по итогам 2025 года сохраняет стабильные финансовые показатели и подтверждает, что средняя заработная плата сотрудников не уступает уровню 2024 года. Ниже — подробности о структуре окладов, надбавках, премиях и контактных данных для трудоустройства.


Средняя зарплата по ключевым категориям персонала

  • Инженер-энергетик: 95 000–115 000 руб. на руки (без учёта премий).
  • Техник-электрик (линейный): 75 000–90 000 руб.
  • Диспетчер смены: 85 000–100 000 руб.
  • Инспектор по охране труда: 80 000–95 000 руб.
  • Специалист IT-поддержки: 110 000–130 000 руб.
  • Руководитель регионального филиала (дирекция): 250 000–350 000 руб. + KPI-бонус до 100 % оклада.

Указанные суммы уже включают районный коэффициент, если филиал расположен в районах Крайнего Севера или приравненных к ним территориях.

Дополнительные выплаты и льготы

  1. Квартальные премии, до 50 % от оклада при выполнении показателей безопасности и надежности электроснабжения.
  2. ДМС — расширенная медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
  3. Компенсация ЖКХ — до 50 % расходов на коммунальные услуги при наличии справки о проживании.
  4. Корпоративный транспорт, служебные автобусы до места работы.
  5. Обучение и повышение квалификации — за счёт компании, включая курсы по охране труда и цифровой трансформации.

Как растёт зарплата: график повышения

Стаж в «Россетях» Индексация оклада (средняя) Дополнительные надбавки
0–1 год +5 % Нет
1–3 года +10 % Надбавка за стаж 3 %
3–7 лет +15 % Надбавка за стаж 7 % + премия за безаварийность
Свыше 7 лет +20 % Надбавка за стаж 10 % + дополнительный отпуск 5 дней

Контакты для обращений и трудоустройства

4.1 Центральный HR-портал «Россети»

  • Официальный сайт: rushr.rosseti.ru
  • Email для резюме: hr@rosseti.ru
  • Телефон горячей линии: +7 (495) -68-44-55 (доб. 1)

4.2 Региональные HR-центры

  1. Филиал «Московские электрические сети»
    • Адрес: 115035, г. Москва, ул. Пятницкая, д. 25
    • Контакт: +7 (495) -21-22-33, hr-mes@rosseti.ru
  2. Филиал «Сибирские электрические сети»
    • Адрес: 630099, г. Новосибирск, ул. Станционная, д. 12
    • Контакт: +7 (383) -12-45-67, hr-ses@rosseti.ru
  3. Филиал «Южные электрические сети»
    • Адрес: 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, д. 94
    • Контакт: +7 (863) -63-70-00, hr-south@rosseti.ru

4.3 Стажёрские программы и выпускникам

Школа молодого специалиста «Россети»

  • Период набора: апрель–июнь каждого года
  • Email: trainee@rosseti.ru
  • Телеграм-канал новостей: t.me/rosseti_career

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Учитывается ли военная служба в стаж для надбавки?

Ответ: Да, при условии официального трудоустройства до призыва и возвращения в компанию в течение 3 месяцев после демобилизации.

Вопрос: Есть ли удалённая работа для IT-специалистов?

Ответ: Да, возможен гибридный формат (2 дня офис / 3 дня удалённо). Опция доступна после испытательного срока.

«Россети» в 2026 году сохраняют конкурентоспособный уровень заработной платы и широкий пакет социальных льгот. При росте финансовых показателей компании и программе цифровой трансформации, оклады IT-специалистов и инженеров продолжат индексироваться не ниже уровня инфляции, а для молодых специалистов действует стажёрская программа с окладом 70 000–80 000 руб. на руки.

Важно: перед отправкой резюме убедитесь, что указали желаемый регион работы и готовность к командировкам в пределах филиала.