Управляющие компании жилищно-коммунального хозяйства Смоленской области регулярно расширяют штат специалистов технического и обслуживающего профиля. Ниже вы найдёте подробную информацию о том, кого сегодня ищут в смоленские УК, какие условия предлагают, какие документы понадобятся и куда обращаться за трудоустройством.

Вакансии управляющих компаний ЖКХ Смоленска на март 2026 г.

По состоянию на 23 марта 2026 г. ведущие УК города и области открыты к найму по следующим профессиям:

1. Электрик-дежурный — 8 вакансий, полный рабочий день и дежурства 1/3.
2. Слесарь-сантехник — 12 вакансий, участки обслуживания домов №№ 1-25 по ул. Ново-Ленинградской.
3. Дворник (сезонный и круглогодичный) — 20 мест, график 5/2.
4. Маляр-штукатур — 5 вакансий, подрядные работы.
5. Инженер-теплотехник — 3 вакансии, вахтовый метод (15/15).
6. Специалист по расчётам с абонентами — 4 вакансии, знание 1С-ЖКХ и MS Excel обязательно.
7. Диспетчер аварийно-диспетчерской службы — 2 вакансии, сменный график.
8. Водитель погрузчика/электро- и бензопогрузчик — 4 вакансии, категория B, C, D приветствуется.

Условия труда и социальный пакет

Большинство УК предлагают:

• оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня;
• оплата от 28 000 до 60 000 руб. (оклад + премии + надбавки за вредные условия);
• обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• спецодежда и инструменты выдаются полностью;
• предусмотрено питание за счёт компании или компенсация 1 000 руб./мес.;
• бесплатный проезд на городском транспорте или компенсация ГСМ для водителей.

Требования к кандидатам

Общие требования

• Возраст от 18 до 60 лет (для водителей — до 65 лет при наличии медсправки).
• Отсутствие судимости и судебных задолженностей (проверяется сервисом «Банк данных исполнительных производств»).
• Медицинская книжка или готовность её оформить за 3 рабочих дня.

Профессия-специфика

• Электрики — группа допуска не ниже III, опыт от 1 года, умение читать схемы.
• Сантехники — опыт от 6 месяцев, навык работы с полипропиленом и металлопластиком.
• Инженеры-теплотехники — высшее или среднее профессиональное образование, стаж от 2 лет.
• Диспетчеры, уверенный пользователь ПК, скорость печати ≥ 180 зн/мин.

Как оформиться: пошаговая инструкция

1. Соберите пакет документов: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовую книжку, диплом/свидетельство, медкнижку, водительское удостоверение (для водителей).
2. Выберите интересующую вакансию и УК (см. список ниже).
3. Пришлите резюме на электронную почту или заполните анкету на сайте УК.
4. Приглашение на собеседование приходит в течение 1–3 дней.
5. Проходите медкомиссию (оплачивается работодателем).
6. Заключаете трудовой договор и забираете спецодежду в день выхода на работу.

Контакты управляющих компаний Смоленска для обращения

ООО «СмолЖилСервис»

• Адрес: 214000, г. Смоленск, ул. Кирова, д. 9, офис 205
• Телефон отдела кадров: +7 (4812) -5-83-42
• E-mail: hr@smolgilserv.ru
• График приёма документов: пн-пт 09:00–17:00, перерыв 13:00–14:00

АО «ЖКХ-Центр Смоленск»

• Адрес: 214012, г. Смоленск, пр-т Гагарина, д. 18а, 2-й этаж
• Телефон: +7 (4812) -7-55-88, доб. 1122
• E-mail: vacancy@jkhc.ru
• Сайт: https://www.jkhc.ru

МУП «Городская служба ЕИРЦ»

• Адрес: 214019, г. Смоленск, ул. Ново-Ленинградская, д. 34, каб. 12
• Телефон: +7 (4812) -6-07-40
• E-mail: otdelkadrov@smoleirc.ru
• WhatsApp: +7 (900) -45-67-89

АО «Теплосеть-Смоленск»

• Адрес: 214013, г. Смоленск, ул. Краснинская, д. 44
• Телефон: +7 (4812) -0-00-55, доб. 203
• E-mail: hr@teploset-smol.ru
• Сайт вакансий: teploset-smol.ru/vacancy

ООО «Луховицкая УК» (филиал в Смоленске)

• Адрес: 214031, г. Смоленск, ул. Крупской, д. 7, офис 301
• Телефон: +7 (4812) -3-44-50
• E-mail: smolensk@lukhuk.ru
• Горячая линия кадров: ###-###-#### (звонок бесплатный по России)

Дополнительные полезные сервисы

• Портал «Работа в Смоленске» — smolensk.trud.com
• Центр занятости населения: +7 (4812) -0-09-09, ул. Глинки, д. 17
• Госуслуги РФ, раздел «Поиск вакансий» (требуется подтверждённая учётная запись)

Частые вопросы соискателей

Могут ли взять без опыта?

Да. Для дворников, подсобных рабочих и стажёров-диспетчеров опыт не обязателен. Предусмотрено бесплатное обучение 2–4 недели.

Когда выдают зарплату?

Два раза в месяц: 25-го числа аванс (40 %) и 10-го числа следующего месяца — окончательный расчёт.

Есть ли подработки?

Да. В весенне-осенний период часто требуются работники на уборку территорий, оплата сдельная от 1 200 руб./смена.

Финальный совет

Не откладывайте обращение: весенний пик аварий и плановых ремонтов уже начался, и количество вакансий может быстро сократиться. Записывайтесь на собеседование заранее и уточняйте у кадровика о возможности пройти медкомиссию в день визита, многие УК готовы компенсировать расходы.

Удачи в поиске работы и до встречи в рядах надёжных коммунальщиков Смоленска!