Рыбинский водоканал (ГП ЯО «Северный водоканал») – крупнейшее предприятие коммунального сектора в Ярославской области. Оно обслуживает более 150 000 постоянных потребителей, обеспечивает водоснабжение, очистку сточных вод и поддержание тепловой сети. Благодаря масштабному производству, компания постоянно расширяет штат специалистов разных профилей.

Почему стоит выбрать работу именно в водоканале?

• Стабильность. Государственное или муниципальное предприятие гарантирует надёжный доход и социальные гарантии.
• Разнообразие профессий. Водоканал нуждается в инженерах‑энергетиках, электромонтёрах, слесарях, водителей, специалистах по охране труда и многих других специалистах.
• Профессиональный рост. Компания инвестирует в обучение (внутренние курсы, обучение за счёт предприятия) и повышает квалификацию сотрудников.
• Социальный пакет. Официальное трудоустройство, полное социальное страхование, оплачиваемый отпуск, больничные и дополнительные льготы для работников коммунального сектора.

Самое главное помнить, что

при подаче резюме необходимо указывать все требуемые квалификации (образование, сертификаты, стаж работы) и подтверждать наличие профессионального обучения или соответствующего разряда, если это указано в вакансии.

Ключевые направления и типовые вакансии

Ниже представлены наиболее востребованные позиции, их основные требования, условия труда и примерные оклады (данные актуальны на 2026 год).

Технические специальности

1. Инженер‑энергетик (разряд — высшее образование по электро‑ и теплоэнергетике, переподготовка, стаж ≥ 3 года).
   Оклад: 66 200 ₽/мес.
   Режим: 08:00–17:00.
   Место работы: Производственно‑техническое подразделение «Рыбинский район», ул. Сельскохозяйственная, д. 22.
2. Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования (4‑й разряд, профессиональное обучение, опыт ≥ 1 год).
   Оклад: 34 400 ₽–59 700 ₽ (в зависимости от разряда).
   Режим: 08:00–17:00 (иногда 08:00–20:00).
   Места работы: очистные станции, высоковольтный участок, участки по эксплуатации водопроводных и канализационных сетей.
3. Слесарь‑ремонтник (3‑5‑й разряды, профессиональное обучение).
   Оклад: 30 000 ₽–51 900 ₽.
   Режим: 08:00–17:00 (в некоторых случаях 08:00–20:00).
   Места работы: цехи по ремонту оборудования, участки эксплуатации сетей, станции водоподготовки.
4. Токарь, фрезеровщик, электрогазосварщик – разряды от 4‑го до 5‑го, обучение за счёт предприятия.
   Оклад: 46 500 ₽–48 700 ₽.
   Режим: 08:00–17:00.

Специальности в сфере обслуживания и управления

1. Бухгалтер (среднее профессиональное образование, опыт ≥ 5 лет).
   Оклад: 60 900 ₽.
   Режим: 08:00–17:00.
   Место: бухгалтерия, Волжская набережная, д. 10.
2. Экономист (высшее образование по экономике, опыт ≥ 5 лет).
   Оклад: 58 000 ₽.
   Место: отдел экономики и тарифов, г. Рыбинск, Юго‑западная промышленная зона, д. 3.
3. Специалист по абонентскому обслуживанию (среднее профессиональное, знание 1С, опыт ≥ 1 год).
   Оклад: 40 000 ₽.
   Место: абонентный отдел, Волжская набережная, д. 10.
4. Специалист по охране труда и производственному контролю (высшее образование, опыт работы).
   Оклад: 47 250 ₽.
   Место: ПТП «Теплоресурс», г. Рыбинск, Юго‑западная промышленная зона, д. 3.

Водители и спецтехника

1. Водитель автомобиля (категория В/С) (среднее полное образование, водительское удостоверение).
   Оклад: 42 100 ₽–49 600 ₽.

   Режим: 08:00–17:00 (иногда сменный график).
   Места: транспортный цех, участок горизонтального направленного бурения, автосервис.

2. Машинист экскаватора (5‑й разряд, удостоверение машиниста, опыт работы).
   Оклад: 51 900 ₽.
   Режим: 08:00–17:00.
   Место: участок горизонтального направленного бурения, проспект Ленина, д. 164 А.

Условия труда и графики

• Стандартный рабочий день – 08:00–17:00. Для некоторых позиций предусмотрен сменный график (08:00–20:00) или круглосуточный дежурный режим.
• Все сотрудники проходят профессиональное обучение за счёт предприятия (если требуется разряд или сертификат).
• Для специалистов, работающих с электрооборудованием, обязательна группа допуска по электробезопасности (3‑я или 4‑я группа).
• Оформление по трудовому кодексу РФ с полным социальным пакетом (пенсия, медицинская страховка, отпуск, больничные).

Контакты для обращений

Если вы нашли подходящую вакансию и хотите отправить резюме, используйте один из способов ниже.

• Телефонный приём:
  • 8 (4855) -8‑33‑57
  • 8‑930‑119‑23‑13 (общий справочный номер)
  • 8‑920‑129‑10‑58 (регионы Рыбинского района)
  • 8‑902‑226‑21‑66 (Теплоресурс)
  • 8‑961‑022‑01‑01 (Большесельский теплоресурс)
  • 8‑902‑225‑84‑66 (Брейтовский теплоресурс)
• Электронная почта: info@vodarybinsk.ru
• Личный кабинет на сайте: https://vodarybinsk.ru/vakansii2/ – загрузите резюме и укажите желаемую должность.

Как правильно подготовить резюме

1. Укажите полные данные: ФИО, контактный телефон, e‑mail.
2. Опишите образование (документы, специальность, год окончания).
3. Перечислите профессиональный опыт, указывая конкретные разряды, сертификаты и годы работы.
4. Если есть сертификаты по электробезопасности, управлению трактором или работе с 1С – обязательно приложите копии.
5. Сделайте акцент на готовность к профессиональному обучению и работе в сменном графике (если это указано в вакансии).

Работа в рыбинском водоканале – это возможность построить карьеру в стабильной отрасли, получить хорошие условия труда и постоянный рост профессионального уровня. Широкий спектр вакансий, от бухгалтерии до технического обслуживания сетей, позволяет каждому найти своё место.

Не откладывайте – звоните, отправляйте резюме и становитесь частью команды, обеспечивающей чистую воду и надёжный сервис для жителей Ярославской области!

Дата актуальности информации: 24 март 2026 г.