Самое главное помнить, что при выборе места работы важно ориентироваться не только на уровень заработной платы, но и на перспективы карьерного роста, стабильность компании и условия труда. Компания «Кубаньэнерго» – один из лидеров энергетической отрасли в Краснодарском крае, предлагающий широкий спектр возможностей для специалистов разного уровня.

О компании «Кубаньэнерго»

«Кубаньэнерго» – публичное акционерное общество, входящее в Группу компаний «Россети». Основные направления деятельности:

• Проектирование, строительство и эксплуатация электроэнергетических объектов (подстанций, линий электропередачи, распределительных сетей).
• Капитальный и текущий ремонт электрооборудования.
• Обеспечение электроэнергией более 2 млн населения Краснодарского края, включая такие крупные районы как Апшеронский, Белореченский, Сочи, Новороссийск и др.

По данным на 24 март 2026 г. специалисты Адыгейского филиала «Россети Кубань» уже завершили ремонт более 60 подстанций напряжением 35‑110 кВ, что подтверждает высокий уровень технологической подготовки компании.

Почему стоит работать в «Кубаньэнерго»?

1. Стабильность и государственная поддержка. Энергетический сектор – один из самых надёжных в экономике России.
2. Разнообразие профессиональных направлений. Инженеры, электромонтёры, специалисты по автоматике, IT‑поддержка, кадры, бухгалтерия и др.
3. Социальные гарантии. Официальное трудоустройство, полное медицинское страхование, пенсионные накопления, льготные условия для детей.
4. Карьерный рост. Программы профессионального развития, обучение за счёт компании, возможность карьерного продвижения в региональные и федеральные структуры.
5. Конкурентная заработная плата. Региональные надбавки, премии за выполнение планов, бонусы за участие в проектах повышенной сложности.

Текущие вакансии (по состоянию на 24 март 2026)

Ниже представлены наиболее актуальные позиции. Список обновляется еженедельно на официальных ресурсах компании.

• Электромонтер‑оператор подстанции 35‑110 кВ – г. Краснодар, Сочи, Новороссийск.
• Инженер‑проектировщик электроэнергетических систем – филиалы в Туапсе, Кропоткинском районе.
• Специалист по автоматизации и диспетчерскому управлению – г. Адлер, г. Туапсе.
• Менеджер по персоналу (HR‑специалист) – г. Краснодар.
• Бухгалтер‑отдела финансового контроля – г. Сочи.
• Техник‑сервисный инженер (обслуживание трансформаторов) – г. Белореченск.

Требования к кандидатам (обобщённый перечень)

• Среднее профессиональное или высшее образование в профильной сфере.
• Опыт работы от 1 года (для специалистов‑младших) и от 3 лет (для старших позиций).
• Наличие соответствующих сертификатов и допуска к работе с электрическим оборудованием (для технических должностей).
• Готовность к командировкам по региону (внутренние перемещения между объектами).
• Умение работать в коллективе, коммуникабельность, ответственность.

Как подать заявку?

Для подачи резюме и сопроводительного письма используйте один из указанных ниже каналов. При отправке укажите в теме письма название вакансии и ваш код вакансии (если он присутствует в объявлении).

Контакты для обращений

• Телефон отдела кадров (горячая линия): +7 (861) -40‑28‑35.
  Операторы принимают звонки с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
• Электронная почта HR‑департамента: hr@kubanenergo.ru.
  Отправляйте резюме в формате PDF, указывая в теме письма код вакансии.
• Форма подачи заявок на официальном сайте: www.kubanenergo.ru/vacancies.
  Регистрация обязательна для отслеживания статуса заявки.
• Контактный центр «Кубаньэнерго» (для вопросов по трудоустройству): +7 (861) -23‑45‑67.
  Рабочие часы: 8:00–17:00, Пн‑Пт.
• Адрес офиса по трудоустройству: г. Краснодар, ул. Пушкина, д. 45, офис 3.
  Приём заявок лично – по предварительной записи.
• Страница компании в «SuperJob»: SuperJob – Кубаньэнерго.
  Актуальные вакансии и возможность откликнуться в один клик.

Условия труда и социальные гарантии

Сотрудники «Кубаньэнерго» получают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Медицинскую страховку (включая стоматологию).
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и дополнительный отпуск по выслуге лет.
• Премии за выполнение планов, участие в проектах и предложения по оптимизации.
• Корпоративное обучение (внутренние курсы, внешние семинары, онлайн‑тренинги).
• Транспортную компенсацию и возможность служебного автотранспорта.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужен ли опыт работы в энергетике?

Для большинства технических позиций – да. Для административных и вспомогательных ролей опыт работы в любой сфере считается преимуществом.

Какие документы нужны при приёме на работу?

Паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом об образовании, сертификаты (если есть), трудовая книжка (для вакансий, требующих стажа).

Можно ли работать удалённо?

Для большинства инженерных и полевых позиций удалёнка невозможна. Однако в IT‑отделе, бухгалтерии и HR возможно частичное удалённое выполнение обязанностей по согласованию с руководством.

Сколько времени занимает процесс отбора?

Обычно 2–4 недели: телефонное интервью → тестовое задание (по требованию) → личная встреча с руководителем подразделения → предложение о работе.

Если вы ищете стабильную работу в динамичной отрасли с возможностью профессионального роста, «Кубаньэнерго» в Краснодарском крае – отличное место для реализации ваших карьерных целей; Не упустите шанс стать частью команды, которая поддерживает электроснабжение более 2 млн жителей региона.

Очень важно, чтобы ваш отклик был полным и соответствовал требованиям вакансии – это ускорит процесс рассмотрения и повысит шансы на приглашение на интервью.

Дата публикации: