Содержание
- Что такое РКЦ
- Организационная структура и ключевые органы управления
- Состав и профили персонала
- Контакты для обращений
- Аутстаффинг и аутсорсинг персонала при участии РКЦ
Что такое Российский квантовый центр (РКЦ, Russian Quantum Center, RQC)
Российский квантовый центр (РКЦ, RQC) — это ведущее исследовательское и научно-образовательное учреждение, сфокусированное на разработке квантовых технологий, фундаментальных и прикладных исследованиях в области квантовой физики, квантовых вычислений и квантовой связи. Центр объединяет российских и международных учёных, инженеров и технологов для решения амбициозных задач мирового уровня.
Организационная структура РКЦ
РКЦ состоит из следующих ключевых органов управления и исследовательских подразделений:
- Международный Консультативный Совет — определяет стратегические направления исследований, даёт рекомендации по международному сотрудничеству.
- Попечительский Совет, обеспечивает финансовую устойчивость и надзор за деятельностью центра.
- Исполнительный Комитет, оперативное руководство текущей деятельностью, координация проектов и ресурсов.
- Научный Совет — научное планирование, утверждение тематических программ, рецензирование результатов.
- Исследовательские группы — непосредственно проводят научные исследования и разработки в таких областях, как:
- квантовые компьютеры и квантовые алгоритмы;
- квантовая криптография и безопасность;
- квантовые сенсоры и метрология;
- квантовые материалы и технологии.
- Международные стипендиаты, приглашённые молодые учёные и постдоки, участвующие в проектах РКЦ по стипендиям и грантам.
Состав и профили персонала РКЦ
На март 2026 года персонал РКЦ включает:
- Руководители, управляющий директор, административный директор, руководители исследовательских групп и направлений.
- Исследователи — ведущие учёные, старшие и младшие научные сотрудники, аспиранты.
- Инженеры и техники — разработчики квантовых систем, специалисты по лабораторному оборудованию, инженеры-электронщики и программисты.
- Административный и вспомогательный персонал — HR-специалисты, финансовые аналитики, специалисты по внешним связям и образовательным программам.
- Электротехнический персонал — технические специалисты, отвечающие за электроснабжение лабораторий, измерения параметров электрических сетей, испытания защит, контроль изоляции и заземляющих устройств. Все они имеют соответствующую группу по электробезопасности и регулярно проходят аттестацию.
Образовательный уровень персонала (данные по аналогии с ОАО «РЖД»)
- Высшее образование: ~35 % сотрудников (PhD, кандидаты и доктора наук).
- Среднее профессиональное образование: ~30 % (инженеры, техники, лаборанты).
- Среднее (полное) и начальное профессиональное образование: ~35 % (операторы оборудования, лаборанты, вспомогательный персонал).
Контакты для обращений в РКЦ и связанные организации
Чтобы задать вопрос, уточнить условия сотрудничества, получить консультацию по аутстаффингу или узнать о вакансиях, используйте следующие каналы связи:
Российский квантовый центр (RQC) — центральный офис
- Официальный сайт: https://rqc.ru
- Электронная почта: info@rqc.ru
- Телефон/Call-центр: +7 (495) -00-00-00 (режим работы: пн-пт 09:00–18:00 мск)
- Адрес: г. Москва, ул. Большая Татарская, д. 17, стр. 2, офис 401
Региональный кадровый центр (РКЦ-кадры) — аутстаффинг и аутсорсинг персонала
- Сайт-калькулятор: https://rkc-hr.ru, здесь можно быстро рассчитать стоимость аутстаффинга.
- Телефон менеджера: +7 (495) -23-45-67 (доб. 115)
- Электронная почта: hr@rkc-hr.ru
- Адрес офиса приёма клиентов: г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, бизнес-центр «Басманный», офис 512 (пн-пт 09:00–19:00, сб 10:00–16:00)
- Онлайн-чат: доступен на сайте в правом нижнем углу (круглосуточно, автомат + оператор в рабочее время).
Отдел внешних связей и партнёрства
- Email: partner@rqc.ru
- Телефон: +7 (495) -00-00-11
Пресс-служба
- Email: press@rqc.ru
- Телефон: +7 (495) -00-00-22
Аутстаффинг и аутсорсинг персонала при участии РКЦ
С 2024 года РКЦ активно использует услуги Регионального кадрового центра для привлечения высококвалифицированного электротехнического и инженерного персонала. Преимущества такого подхода:
- Экономия на налогах и взносах — до 40 % по сравнению с штатным оформлением.
- Гибкость, возможность быстро масштабировать команду под конкретные проекты.
- Легальность, все сотрудники оформляются по ТК РФ через кадровый центр.
- Специализация — доступ к узким экспертам (электрики 4–5 группы допуска, квантовые инженеры, криптографы).
Для расчёта точной стоимости аутстаффинга перейдите на сайт калькулятора РКЦ-кадры или свяжитесь с менеджером по телефону +7 (495) -23-45-67 (доб. 115).
Важно: всегда проверяйте актуальность контактов на официальных сайтах РКЦ и РКЦ-кадры перед визитом или отправкой документов.