АО «Орелоблэнерго» – крупнейшая энергоснабжающая компания Орловской области.
Отдел кадров (HR‑отдел) отвечает за подбор персонала, адаптацию новых сотрудников, обучение и развитие, а также за ведение кадровой документации.
Основные функции отдела кадров
- Подбор и найм квалифицированных специалистов (в т.ч. электромонтеров, инженеров, менеджеров).
- Сопровождение сотрудников с момента подачи заявления до выхода на постоянную работу.
- Организация и проведение профессионального обучения и повышения квалификации.
- Ведение кадрового делопроизводства (трудовые книжки, договора, личные дела).
- Разработка и контроль выполнения политики компании в сфере трудовых отношений.
Как подать заявку на вакансию
- Ознакомьтесь с актуальными вакансиями на официальном сайте oreloblenergo.ru или в разделе «Карьера».
- Подготовьте пакет документов:
- Резюме (CV) – не более 2 страниц.
- Сопроводительное письмо (кратко опишите, почему вы подходите на данную позицию).
- Копию паспорта, СНИЛС и трудовой книжки (или выписку из неё).
- Документы, подтверждающие квалификацию (диплом, сертификаты).
- Отправьте документы на электронный адрес отдела кадров hr@oreloblenergo.ru или через форму «Онлайн‑заявка» на сайте.
- После получения заявки с вами свяжется HR‑специалист для уточнения деталей и назначения интервью.
Контакты для обращений в отдел кадров
Если у вас возникли вопросы по вакансиям, процессу подачи документов или другим кадровым вопросам, используйте один из следующих способов связи:
- Адрес офиса: г. Орёл, пл. Поликарпова, д. 8, 302002
- Телефон: +7 (4862) -5‑55‑55 (круглосуточно)
- Электронная почта: hr@oreloblenergo.ru
- Факс: +7 (4862) -5‑55‑56
- Рабочие часы: Пн‑Пт, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Контакты региональных клиентских офисов (для вопросов, не связанных с трудоустройством)
- Орелоблэнерго, г. Орёл – телефон +7 (4862) -5‑55‑55
- Орловский энергосбыт, г. Орёл, пл. Мира, 2 – телефон +7 (4862) -6‑66‑66
- Отдел продаж электроэнергии (регионы): Верховский, Мценский, Должанский, Ливенский, Хотынецкий, Корсаковский, Дмитровский – телефоны указаны на официальном сайте.
Самое главное помнить, что
При обращении в отдел кадров необходимо иметь при себе:
- Действующий паспорт.
- СНИЛС.
- Трудовую книжку (или выписку из неё).
- Квалификационные документы (диплом, сертификаты).
Без полного пакета документов рассмотрение вашей заявки может затянуться.
Полезные рекомендации для соискателей
- Тщательно проверяйте орфографию и структуру резюме. Ошибки могут создать отрицательное впечатление.
- Указывайте только актуальные и проверенные сведения – ложные данные могут стать причиной отказа.
- Подготовьте ответы на типичные вопросы интервью: опыт работы, причины ухода с предыдущих мест, ваши сильные и слабые стороны.
- Обязательно изучите информацию о компании: её миссию, ценности и текущие проекты в энергетическом секторе.
- Если вы уже проходили собеседование, но не получили обратную связь в течение 10 рабочих дней – смело звоните по указанному телефону.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Как быстро я получу ответ после отправки резюме?
Обычно HR‑отдел в течение 5‑7 рабочих дней связывается с кандидатами, прошедшими предварительный отбор.
Вопрос: Есть ли стажировки или практики для студентов?
Да, компания проводит летние практики и стажировки в технических и административных подразделениях. Открытые позиции публикуются в разделе «Карьера» сайта.
Вопрос: Можно ли подать документы лично?
Да, в рабочие часы вы можете принести пакет документов в офис по адресу: пл. Поликарпова, д. 8.
Отдел кадров АО «Орелоблэнерго» – ваш надёжный проводник в мир стабильной работы в энергетическом секторе.
Следуйте рекомендациям, готовьте полный пакет документов и не стесняйтесь обращаться по указанным контактам. Удачной подачи заявки!
Дата актуализации информации: 24 марта 2026 г.