Общество с ограниченной ответственностью молодежный кадровый резерв

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Москва, 23 марта 2026 г. — ООО «Молодежный кадровый резерв» (МКР) является специализированным кадровым агентством, созданным для формирования и развития молодых специалистов, способных в дальнейшем занять вакантные должности в органах государственной власти и муниципальных образованиях. Ниже приведены ключевые сведения о компании, процедурах отбора, а также контактные данные для обращения.


Общая информация о компании

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Молодежный кадровый резерв».
Сокращённое наименование: ООО «МКР».
Генеральный директор и единственный учредитель: Шамин Владислав Адельевич (с момента создания организации).
Основной ОКВЭД: 78.10 Деятельность агентств по подбору персонала.

1.1 Реквизиты

  • ОГРН: 11###-###-####
  • ИНН: 7725435146
  • Юридический адрес: 115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 19
  • Ближайшее метро: Автозаводская

1.2 Миссия и география работы

Основная миссия проекта — реализация молодежной политики в муниципальных образованиях Республики Татарстан, а также в других регионах России. По данным компании, ежегодно через программу МКР в Администрацию Санкт-Петербурга трудоустраивается более 150 молодых специалистов.


Как попасть в молодежный кадровый резерв

2.1 Основные требования к кандидату

  1. Возраст: обычно до 35 лет (уточняется в региональной программе).
  2. Образование: высшее или среднее профессиональное.
  3. Готовность к переезду и работе в органах власти субъектов РФ.
  4. Отсутствие судимости и непогашенной задолженности по налогам.

2.2 Пошаговая процедура подачи заявки

  • Шаг 1. Авторизуйтесь на официальном Кадровом портале через Госуслуги (gosuslugi.ru).
  • Шаг 2. Заполните онлайн-анкету кандидата, указав:
    • персональные данные;
    • образование и опыт работы;
    • предпочитаемый регион трудоустройства.
  • Шаг 3. Подтвердите согласие на обработку персональных данных.
  • Шаг 4. Ожидайте приглашение на собеседование (срок рассмотрения — до 15 рабочих дней).

Дополнительные варианты подачи заявки (очные дни открытых дверей, курьерская доставка документов) описаны в разделе «Документы» на сайте МКР.


Контактная информация и каналы связи

3.1 Телефоны и горячая линия

  • Бесплатный номер по России: 8 (800) -22-89-22
  • Для звонков из Москвы: +7 (495) -11-00-24
  • График работы кол-центра: пн–пт 09:00–18:00 (мск)

3.2 Электронная почта и онлайн-формы

Отдел E-mail Назначение
Отбор кандидатов otbor@mkr.ru Вопросы по анкетам и собеседованиям
PR и пресса press@mkr.ru Запросы СМИ и партнёров
Техподдержка портала support@mkr.ru Ошибки на сайте, проблемы входа через Госуслуги

3.3 Офис и приёмная комиссия

Адрес офиса в Москве: ул. Ленинская Слобода, д. 19
Как добраться: Построить маршрут в Яндекс.Картах
Время работы приёмной: пн–пт 10:00–17:00 (перерыв 13:00–14:00)

3.4 Онлайн-карта офиса (панорама)


Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Мне звонят с неизвестных номеров и представляются «ЛегалТЭк ИТ», «Лирон ИТ» и т; п. Что делать?

Ответ: Эти организации не имеют отношения к ООО «МКР». Рекомендуем:
— не сообщать персональные данции по телефону;
— заблокировать номер в приложении вашего оператора;
— при постоянном спаме подать заявление в полицию или Роскомнадзор.

Вопрос 2: Я не давал(-а) согласие на обработку данных, но в Госуслугах появился «двойник». Как удалить?

Ответ: Напишите в службу поддержки Госуслуг через форму обратной связи, приложите скриншоты и паспортные данные — дубликат удалят в течение 5–7 дней.

Вопрос 3: Мне 17 лет. Могу ли я подать заявку?

Ответ: Нет, программа рассчитана на лиц, достигших 18 лет на момент заключения трудового договора.


Полезные ссылки

  • Официальный сайт ООО «МКР»
  • Положение о молодежном кадровом резерве (PDF, 2.7 МБ)
  • Группа «Молодежный кадровый резерв» во «ВКонтакте»

Обратите внимание: все анкеты и личные данные кандидатов хранятся в зашифрованном виде и передаются исключительно уполномоченным представителям органов власти. Подробности — в политике конфиденциальности.