ОАО «Мосэнерго» – один из крупнейших энергетических холдингов России, успешно обеспечивающий электро- и теплоснабжение Москвы и Подмосковья. Компания регулярно расширяет команду, предлагая 94 актуальные вакансии только в Москве (по данным hh.ru на март 2026 г.) и развивая систему поддержки своих сотрудников.
Почему стоит рассмотреть работу в «Мосэнерго»?
- Стабильность и социальные гарантии. Компания работает на рынке более 90 лет и обеспечивает стабильную заработную плату, полное соблюдение ТК РФ, ДМС, льготное питание и транспорт.
- Программы обучения и развития.
- Корпоративный Учебный центр – курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, программы MBA.
- Кадровый резерв – возможность быстрого роста от специалиста до руководителя среднего звена уже через 1,5–2 года.
- Менторство и тьюторство – каждый новый сотрудник закрепляется за опытным наставником.
- Бонусы за приглашение друзей. Денежное вознаграждение выплачивается за успешное трудоустройство рекомендованного кандидата (от 10 000 до 30 000 ₽ в зависимости от позиции).
- Разнообразие направлений. От инженеров-энергетиков и операторов котельных до IT-специалистов и юристов – всего более 40 профессий.
Актуальные вакансии и как откликнуться
Где искать
- Официальный сайт вакансий ПАО «Мосэнерго»
Раздел «Карьера» → career.mosenergo.ru - HeadHunter (hh.ru)
Поиск по запросу «МОСЭНЕРГО» → hh.ru/employer/39405
На в наличии 94 предложения в Москве и области. - Клиентские офисы «Мосэнерго»
На информационных стендах размещены QR-коды с переходом на мобильную версию вакансий.
Топ-5 востребованных позиций
| Должность | Зарплата, ₽ | Требования | Особенности |
|---|---|---|---|
| Инженер ПТО | от 120 000 | Высшее энергетическое, опыт от 3 лет | График 5/2, ДМС, служебный транспорт |
| Оператор котельной | от 85 000 | 4–6 разряд, допуск Ростехнадзора | Сменный график, питание за счёт компании |
| Электромонтер | от 75 000 | 3–5 группа допуска, медкомиссия | Оплата сверхурочных, спецодежда |
| Аналитик данных (Power BI) | от 150 000 | SQL, Python, опыт 2 года | Удалённая работа 2 дня в неделю |
| Слесарь-ремонтник | от 70 000 | Разряд 3–5, удостоверение | Обучение на базе предприятия, премии |
Горячая линия поддержки персонала и абонентов
Достоинства горячей линии «МосЭнергоСбыт»
- Круглосуточно без выходных. Даже в праздники.
- Многофункциональность. Вопросы по зарплате, отпуску, льготам, а также бытовые начисления.
- Бесплатно по России. Звонки со всех операторов и городских номеров – без оплаты.
- Онлайн-очередь. При необходимости специалист перезванивает в удобное время.
Контакты для обращений
- Основной номер: 8 (495) -85-11-05
- Дополнительный: 8 (800) -50-00-05 (бесплатно по РФ)
- WhatsApp / Telegram: +7 -95 985-11-05
- E-mail HR-службы: hr@mosenergo.ru
- Личный кабинет сотрудника: portal.mosenergo.ru
Причины обратиться на горячую линию
- Уточнение условий найма, графика работы, размера компенсаций.
- Проблемы с зачислением зарплаты или премий.
- Оформление льгот (инвалидность, ветеран труда и др.).
- Запись на курсы повышения квалификации.
- Консультация по переезду в другой филиал (Ногинск, Троицк, Балашиха и др.).
Другие варианты получения консультаций
- Личный визит в клиентский офис. Полный список адресов: mosenergosbyt.ru/office
- Мобильное приложение «Мой Мосэнерго». Раздел «HR-консультация» – чат со специалистом в реальном времени.
- Viber-бот «Мосэнерго-Консультант». Добавьте @mosenergobot и задайте вопрос в автоматическом режиме.
- Телефон отдела кадров Ногинских электросетей: 8 (495) -23-45-67 (доб. 345).
Что важно знать на 23 марта 2026 года
Компания запустила весенний набор-2026: дополнительно открыто 32 позиции для молодых специалистов и 12 стажировок для студентов 3–4 курсов технических ВУЗов. Стартовые курсы пройдут с 15 апреля на базе Калининской ГРЭС. Запись – через ту же горячую линию или e-mail internship@mosenergo.ru.
Информация актуальна на 23:43 по московскому времени. Проверяйте данные на официальных ресурсах перед обращением.