Нормативы численности персонала исполнительного аппарата ао энерго

Узнай, какие нормативы численности персонала исполнительного аппарата АО «Энерго» реально экономят бюджет и нервы руководства!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на

Общая информация

Нормативы численности исполнительного аппарата акционерных обществ энергетики и электрификации (далее — АО-энерго) разработаны ОАО «ЦОТэнерго» и рекомендуются для:

  • расчёта и анализа численности персонала;
  • выявления резервов сокращения численности;
  • расчёта затрат на оплату труда при формировании тарифов на электрическую и тепловую энергию;
  • составления штатных расписаний и обоснования затрат на содержание исполнительного аппарата.

Ключевые принципы применения нормативов

  1. Обязательность. Нормативы распространяются на все действующие и проектируемые АО-энерго на территории РФ.
  2. Функциональный подход. Определение нормативной численности ведётся по каждой функции отдельно.
  3. Факторы влияния. При расчёте учитываются:
    • суммарная приведённая мощность;
    • количество энергообъектов;
    • протяжённость сетей и тепломагистралей;
    • количество основных филиалов;
    • численность промышленно-производственного персонала и др;
  4. Коэффициенты районов Крайнего Севера.
    • районы Крайнего Севера — +8 %;
    • местности, приравненные к КС, +5 %;
    • районы с дополнительным отпуском 7 дней, +2,4 %.
  5. Округление. Промежуточные значения округляются до одного десятичного знака; окончательная величина — до целого.

Основные функции исполнительного аппарата

2.1 Производственно-технические функции

  • Оперативная работа, диспетчерское управление энергообъектами.
  • Оптимизация электрических режимов — расчёт режимов электрических сетей.
  • Оптимизация теплоэнергетических режимов — работа с тепловыми сетями и котлами.
  • Эксплуатация, развитие, РЗА, ДТУ — обеспечение надёжности электроустановок.
  • Техническое перевооружение, капитальное строительство.
  • Охрана труда и промышленная безопасность.

2.2 Административно-управленческие функции

  • планово-экономическая работа;
  • финансовая деятельность;
  • бухгалтерский учёт и отчётность;
  • кадровое обеспечение;
  • правовое и договорное сопровождение;
  • взаимодействие с органами государственной власти и СМИ;
  • обеспечение режима секретности и защиты информации.

Пример расчёта нормативной численности

Для АО-энерго со следующими параметрами:

  • суммарная приведённая мощность — 2 000 пр. МВт;
  • количество энергообъектов в оперативном управлении — 75 единиц;
  • расположено в районе, приравненном к КС.

По таблице 1 (функция «Оперативная работа») базовая численность составляет 12 человек.
При коэффициенте +5 % итоговая нормативная численность: 12 × 1,05 = 12,6 ≈ 13 чел.

Особые случаи

  • Централизация функций. При переносе функций из филиалов в аппарат АО-энерго применяются редукционные коэффициенты (0,72–0,89).
  • Дочерние общества (ДЗО). Их показатели учитываются отдельно; штат основного АО-энерго не корректируется.
  • Электрически изолированные энергоузлы. Для каждого узла расчёт ведётся индивидуально.
  • Ремонтные подразделения. Нормативы не включают персонал, оказывающий производственные услуги объектам (наладка, испытания, химанализ и др.).

Дополнительные подразделения

К общей нормативной численности может быть добавлена численность следующих служб (при наличии решения руководства):

  1. Подразделения автоматизированных систем управления (АСУ).
  2. Служба диспетчерского и технического управления (СДТУ).
  3. Проектно-конструкторское бюро (ПКБ).
  4. Учебные центры и комбинаты;
  5. Сектор ОИК в составе ЦДС (оперативно-информационный комплекс).

Контакты для обращений

По вопросам применения нормативов и получения методических материалов просим обращаться:

  • Разработчик нормативов
    ОАО «ЦОТэнерго»
    107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 15
    Тел.: +7 (495) -50-55-00
    e-mail: info@cotenergo.ru
  • Техническая поддержка и консультации
    Департамент управления персоналом и организационного развития
    Минэнерго России
    119991, г. Москва, Школьная ул., д. 14
    Тел.: +7 (495) -37-00-00
    e-mail: hr@minenergo.gov.ru
  • Центральная приёмная Минэнерго России
    Тел.: +7 (495) -37-97-00
    Официальный сайт

Использование унифицированных нормативов позволяет АО-энерго:

  • оптимизировать управленческую структуру;
  • обосновывать тарифы с учётом реальных затрат на персонал;
  • снижать избыточные расходы и повышать эффективность деятельности.

Руководство АО-энерго самостоятельно распределяет итоговую нормативную численность между структурными подразделениями с учётом производственной необходимости и местных условий.