Наградной лист — это официальный документ, который оформляется при представлении работника к ведомственной награде Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации. Он должен быть оформлен строго по установленному образцу, без ошибок и исправлений. В этой статье вы найдете:
- образец наградного листа;
- структуру документа;
- пошаговую инструкцию по заполнению;
- образец текста для пункта «Характеристика»;
- контакты для консультаций.
Общие требования к оформлению
Формат: A3 (297 × 420 мм) — если печатается на бумаге, или электронный документ в формате DOCX/PDF.
Шрифт: Times New Roman, размер 12–14 кегль, межстрочный интервал 1,5.
Заполнение: на компьютере или пишущей машинке; рукописный вариант не допускается.
Исправления: запрещены. При ошибке документ оформляют заново.
Структура наградного листа (форма № 1)
- Полное наименование субъекта Российской Федерации (например: «Свердловская область»).
- Наименование организации (в дательном падеже: ООО «СтройИнвест»).
- Фамилия, имя, отчество полностью.
- Год рождения.
- Национальность.
- Образование (указать полное название учебного заведения, специальность, год окончания).
- Партийность/общественные организации.
- Занимаемая должность.
- Стаж работы на предприятии.
- Стаж работы по специальности.
- Ранее награжден (перечислить награды, даты, кем вручены).
- Контактный телефон (рабочий и/или мобильный).
- Кандидатура координационного совета.
- Рекомендован к награждению (указать награду — медаль, почетное звание и т.д.).
- Характеристика — самый объемный пункт (см. пример ниже).
- Подписи и печати:
- руководитель организации;
- председатель профкома/профсоюза;
- мокрая печать организации и печать профкома.
Пошаговая инструкция по заполнению
Шаг 1. Загрузите шаблон
Скачайте актуальный шаблон формы № 1 в системе КонсультантПлюс: docs.cntd.ru → раздел «Ведомственные награды Минстроя России».
Шаг 2. Заполните реквизиты
Введите данные сотрудника строго в соответствии с паспортом, трудовой книжкой и приказами о приеме на работу.
Шаг 3. Составьте характеристику
Она должна быть:
- объемом 7–10 строк шрифтом 11 кегля;
- включать конкретные цифры и факты (объемы строительства, сроки, внедрение новых технологий);
- завершаться формулировкой, почему именно этот работник достоин награды.
Шаг 4. Проверьте и распечатайте
Внимательно просмотрите наличие всех подписей и печатей. Отсканируйте и сохраните PDF-копию для архива.
Пример текста пункта 15 «Характеристика»
Иванов Петр Сергеевич работает в ООО «СтройИнвест» с 2015 года. За последние три года под его руководством введено в эксплуатацию 42 000 м² жилья (дома № 5, 7, 9 мкр. «Северный») в срок на 1,5 месяца раньше планового графика. Внедрил технологию монолитного каркаса с повышенной теплоизоляцией, что снизило энергозатраты будущих жильцов на 18 %. Инициатор и координатор проекта по цифровизации строительного контроля (система BIM). Постоянно обучает молодых специалистов: в 2024 г. подготовил 6 строителей 4-го разряда. За высокий профессионализм и значительный вклад в развитие жилищного строительства Свердловской области к награждению Почетным знаком «За заслуги в строительстве»;
Частые ошибки и как их избежать
- Ошибка: указание лишних пробелов между абзацами.
Решение: используйте один межстрочный интервал 1,5. - Ошибка: отсутствие печати профкома.
Решение: согласуйте подпись заранее и уточните, где хранится печать. - Ошибка: неактуальные награды в пункте 11.
Решение: проверьте приказы о награждении за последние 10 лет.
Контакты для консультаций и получения образцов
- Телефон горячей линии Минстроя России: +7 (495) -25-14-00
- Электронная приемная Минстроя: info@minstroyrf.ru
- КонсультантПлюс (бесплатный пробный доступ): www.consultant.ru → «Попробовать бесплатно на 2 дня»
- Региональные центры СРО в строительстве:
- Москва — +7 (495) -84-33-55
- Санкт-Петербург — +7 (812) -03-20-20
- Екатеринбург — +7 (343) -50-05-80
Дата актуализации информации: 24 марта 2026 г. Внимание! Правила могут меняться, перед оформлением проверьте последнюю редакцию приказа Минстроя РФ от № 742/пр.