Начальник отдела по контролю за жилищным фондом

Узнай, что скрывается за должностью начальник отдела по контролю за жилищным фондом и почему это круче, чем супергерой!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Начальник отдела по контролю за жилищным фондом — ключевой руководитель, обеспечивающий сохранность, безопасность и эффективную эксплуатацию жилищного фонда предприятия или муниципалитета. Ниже приведена подробная должностная инструкция, сведения о правах, обязанностях, ответственности, а также актуальные контакты для консультаций и подбора персонала.

Общие положения

  • Должность относится к категории руководителей.
  • Назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем в ЖКХ не менее 5 лет.
  • Назначение и освобождение осуществляется приказом руководителя предприятия.
  • Подчиняется непосредственно руководителю предприятия или его заместителю по коммерческим вопросам.
  • При временном отсутствии обязанности возлагаются на заместителя или назначенного приказом сотрудника.

Должностные обязанности

  1. Содержание жилищного фонда:
    • организация профилактических осмотров и текущих ремонтов;
    • обеспечение сохранности, бесперебойной работы инженерных систем, соблюдение санитарных и противопожарных норм;
    • контроль за подготовкой домов к зимнему сезону;
  2. Экономика и финансы:
    • разработка мероприятий по снижению эксплуатационных расходов;
    • обеспечение своевременного поступления квартирной и арендной платы;
    • представление в установленные сроки планов, отчетов, балансов.
  3. Учет и контроль:
    • ведение паспортизации жилищного фонда;
    • контроль использования жилой и нежилой площади, соблюдение паспортного режима;
    • приём граждан и рассмотрение их обращений.
  4. Кадры и техника безопасности:
    • обеспечение отдела квалифицированными специалистами;
    • создание безопасных и здоровых условий труда;
    • рациональное использование материально-технической базы.

Права

  • участвовать в обсуждении вопросов, касающихся жилищного фонда;
  • знакомиться с проектами решений руководства;
  • вносить предложения по улучшению обслуживания жилищного фонда;
  • визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции;
  • предлагать поощрения и взыскания для подчиненных;
  • требовать от руководства содействия в выполнении обязанностей.

Ответственность

Начальник несёт ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей (ТК РФ).
  • За правонарушения в рамках уголовного, административного и гражданского законодательства РФ.
  • За материальный ущерб — в соответствии с трудовым и гражданским законодательством.

Требования к знаниям и квалификации

  • законодательство РФ в сфере ЖКХ;
  • правила эксплуатации жилищного фонда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;
  • основы экономики, управления, трудового законодательства;
  • порядок заключения договоров найма и паспортизации.

Контакты для консультаций и подбора персонала

Кадровое агентство «КАУС»

Офис в Москве:
Адрес: 115114, г. Москва, Шлюзовая набережная, д. 6, стр. 4, 3-й этаж, офис 15
Телефон: +7 (495) -95-96-29
E-mail: info@kaus-group.ru
Сайт: www.kaus-group.ru

  • Бесплатная консультация по подбору руководителей ЖКХ.
  • Готовые должностные инструкции в формате PDF (можно скачать без регистрации).
  • Опыт на рынке: 19 лет (с 2007 г.).

Профессиональные объединения и реестры

  • САЙТ ФОНДА РЕФОРМЫ ЖКХ (Минстрой РФ):
    dom.gosuslugi.ru
    Раздел «Нормативные документы» — актуальные регламенты, формы отчётности.
  • Ассоциация «ЖКХ и городское хозяйство»:
    Телефон горячей линии: 8 (800) -75-00-00
    E-mail: info@housing.ru

Полезные ссылки и документы

  • Трудовой кодекс РФ (онлайн-версия)
  • Должностная инструкция начальника ЖКХ (ЦНТД)
  • Скачать готовый шаблон должностной инструкции (PDF, 120 КБ)

Краткий чек-лист для HR-специалиста

  1. Проверить диплом по специальности «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»;
  2. Подтвердить стаж работы в ЖКХ не менее 5 лет (трудовая книжка, выписка из ПФР).
  3. Убедиться в наличии действующего удостоверения по охране труда и противопожарной безопасности.
  4. Согласовать тестовое задание: разработка годового плана ремонта жилищного фонда.
  5. Оформить приказ о назначении и ознакомить с инструкцией под роспись.

Информация актуализируется ежеквартально по мере изменений законодательства и внутренних регламентов.