Муп ктту краснодар работа

Стань частью команды МУП КТТУ Краснодар — вакансии, которые превращают рабочий день в путешествие по любимому городу

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

МУП «Краснодарское трамвайно-троллейбусное управление» (КТТУ) — крупнейший муниципальный транспортный оператор Краснодара, обеспечивающий ежедневные перевозки более чем 400 000 пассажиров. Предприятие регулярно проводит набор на вакантные должности: от водителей трамваев и троллейбусов до слесарей и кондукторов. Ниже — подробная информация о том, как устроиться на работу, какие условия предлагают и куда обращаться за уточнениями.

Актуальные вакансии в МУП «КТТУ» на март 2026 г.

  • Водитель трамвая / троллейбуса / автобуса

    Зарплата: 30 000 – 40 000 ₽ до вычета НДФЛ.

    График: посменный, возможны подработки и сверхурочные.
  • Слесарь (ремонт подвижного состава)

    Зарплата: 25 800 ₽ «на руки».

    Рабочее место: Троллейбусное депо №2 (ул. Российская).
  • Кондуктор

    Зарплата: 25 000 – 40 000 ₽ (зависит от выработки).

    Требования: среднее образование, медицинская книжка, наличие мобильного приложения для электронных билетов.
  • Нарядчик поездных бригад

    Официальный оклад + премии, график 5/2.

Как подать документы: пошаговая инструкция

  1. Подготовьте пакет документов:
    • Паспорт РФ.
    • Трудовая книжка (или выписка из неё).
    • Диплом/удостоверение по специальности.
    • Медицинская книжка + справка 086/у (для водителей).
    • Водительское удостоверение категорий D, T, TB (для водителей трамвая/троллейбуса/автобуса).
  2. Выберите удобный способ подачи:
    • Онлайн: через Электронный центр занятости (вакансия №11181763) или Superjob.ru, указав в поиске «МУП КТТУ».
    • Очно: прийти в отдел кадров по адресу: ул. Северная, 321, каб. 12, с 9:00 до 17:00 (перерыв 12:00–13:00).
  3. Пройдите собеседование и стажировку (2–4 недели).

Условия труда и социальный пакет

  • Трудовой договор с первого дня работы;
  • Официальная «белая» зарплата (аванс + основная часть 15-го и 30-го числа).
  • Льготные проездные для сотрудников и членов семьи.
  • ДМС после 6 мес. стажа.
  • Компенсация питания (обеды в столовой предприятия).
  • Спецодежда и СИЗ выдаются бесплатно.

Отзывы сотрудников (DreamJob & Indeed, 2025–2026 гг.)

«Карьерный рост оцениваю на 3 из 5. Чтобы стать мастером участка, нужно проработать минимум 3 года и пройти аттестацию. Зарплата стабильная, задержек нет». — Водитель троллейбуса, стаж 5 лет.

«Плюсы — соцпакет и график 2/2. Минус — старый подвижной состав, часто приходится чинить машины прямо на линии». — Слесарь, депо №2.

Контакты для обращений и дополнительных вопросов

Отдел/услуга Адрес Телефон / e-mail Режим работы
Отдел кадров (головной офис) ул. Северная, 321, каб. 12 +7 (861) -62-94-42
hr@kttu.ru
Пн–Пт, 9:00–17:00
Троллейбусное депо №2 ул. Российская, 108 +7 (861) -67-11-03 Пн–Пт, 8:00–16:00
Западное трамвайное депо ул. Западный обход, 15 +7 (861) -04-55-77 Круглосуточно (диспетчерская)
Приёмная директора ул. Северная, 321, каб. 301 +7 (861) -62-94-40
director@kttu.ru
Пн–Чт, 9:00–18:00
Пт, 9:00–17:00
Сайт и онлайн-вакансии kttu.ru 24/7

Важно! В связи с повышением тарифа на проезд (с 19 августа 2025 г. — 40 ₽) предприятие планирует увеличить фонд оплаты труда на 7 %. Уточняйте свежие условия у менеджеров отдела кадров.

Горячая линия для соискателей (WhatsApp & Telegram): +7 (918) -23-45-67 (пн-пт, 9:00–18:00)


Статья актуализирована: 23 марта 2026 г. 18:28 (мск).