Дата актуальности: 24 марта 2026 г.

О чём идёт речь

Министерство энергетики и угольной промышленности Российской Федерации повторно объявило открытый конкурс на замещение вакантной должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП), находящегося в ведении Минэнерго. Это крупный энергетический холдинг с активами в нескольких регионах страны, работающий в сфере добычи угля и генерации электроэнергии.

Основные сведения о конкурсе

• Организатор: Министерство энергетики РФ (далее – Минэнерго).
• Должность: генеральный директор ФГУП «РосУголь-Энерго» (рабочее название).
• Срок подачи заявок: до 17:00 15 апреля 2026 г. (по московскому времени).
• Формат конкурса: двухэтапное оценивание:
  1. Экспертная оценка документов (до 21 апреля).
  2. Публичные презентации и собеседование перед конкурсной комиссией (24–25 апреля).
• Начало работы: не ранее 1 июня 2026 г.

Ключевые требования к кандидату

Обязательные:

• Гражданство РФ, отсутствие гражданства иностранного государства.
• Высшее профильное образование (энергетика, горное дело, экономика, управление).
• Опыт руководящей работы в госкорпорациях или крупных энерго-/угольных компаниях — не менее 7 лет, из них минимум 3 года на позиции генерального директора или первого заместителя.
• Отсутствие судимости, непогашенной или неснятой, а также административных правонарушений в сфере коррупции за последние 3 года.
• Готовность пройти процедуру допуска к свед. особой важности (форма допуска — «ДСП»).

Приветствуется:

• Опыт работы с госзаказами, участие в федеральных целевых программах.
• Наличие сертификатов MBA, степени кандидата или доктора экономических / технических наук.
• Владение английским языком на уровне не ниже B2-C1 (для взаимодействия с международными партнёрами и техническими консультантами).

Пакет документов

1. Анкета кандидата по форме Минэнерго (скачать по ссылке).
2. Автобиография (объём 3–5 страниц, структурирована по разделам: образование, карьера, достижения).
3. Копии дипломов о высшем и дополнительном образовании.
4. Копии трудовой книжки (заверенные нотариально или кадровой службой последнего места работы).
5. Справка об отсутствии судимости (выдаётся МВД РФ, срок не старше 30 суток).
6. Декларация о доходах за 2024 и 2025 годы (форма 3-НДФЛ).
7. Согласие на обработку персональных данных.
8. Две рекомендательные письма от руководителей не ниже уровня вице-президента или заместителя министра (при желании можно добавить портфолио проектов).

Процедура подачи и контакты для обращений

Все документы принимаются только в электронном виде через специализированный портал «Кадры госкорпораций» или по электронной почте. Оригиналы предоставляются после прохождения первого этапа.

Контактные данные

• Центральный адрес приёма документов (электронная приёмная):
  
  hr.minenergo@minenergo.gov.ru
  
  Тема письма: Конкурс_гендир_2026_[Фамилия]
• Телефон «горячей линии»:
  
  +7 (495) -26-93-92 (рабочие дни с 9:00 до 18:00, обед 13:00–14:00).
• Отдел кадров Минэнерго:
  
  • Руководитель отдела кадров и конкурсных процедур — Николай Сергеевич Кузнецов, доб. 5127.
  • Помощник конкурсной комиссии — Ольга Викторовна Лебедева, доб. 5129.
• Почтовый и юридический адрес для корреспонденции:
  
  109074, г. Москва, ул. Щепкина, д. 42, Министерство энергетики РФ, отдел кадров.
• Онлайн-форма подачи:
  
  https://staff.minenergo.gov.ru/tender/2026/director

Что дальше: этапы отбора

1. До 15 апреля 2026 г. – приём заявок и документов (включая доработки).
2. 16–21 апреля – экспертная оценка и отбор 5 финалистов.
3. 24 апреля – презентации проектов и собеседование с конкурсной комиссией (онлайн-трансляция на YouTube-канале Минэнерго).
4. 25 апреля – публичные выступления и голосование комиссии.
5. 26–30 апреля – проверка ФСБ и МВД, подписание контракта.
6. 1 июня 2026 г. – официальный вступительный приказ и передача дел;

Часто задаваемые вопросы

Вопрос 1: Можно ли подать документы лично в бумажном виде?

Нет. Только электронная подача. Оригиналы предоставляются лишь финалистам.

Вопрос 2: Допускается ли участие кандидатов, имеющих долю в частных компаниях?

Да, но доля не должна превышать 10 %, а компания не должна быть конкурентом или контрагентом ФГУП.

Вопрос 3: Как проходит проверка на коррупционные риски?

Автоматизированный анализ деклараций, перекрёстная проверка в ЕГРЮЛ/ЕГРН и базах Росфинмониторинга.

Советы кандидату

• За 2 недели до дедлайна отправьте проект пакета на «софт-чек» по адресу temp.check@minenergo.gov.ru: эксперты дадут рекомендации по улучшению.
• Готовьте презентацию (до 15 слайдов) по стратегии развития предприятия на 5 лет: акцент на цифровизацию, ESG-повестку и безопасность труда.
• Изучите отчёты ФГУП за 2022–2025 гг. (доступны на сайте rosugol-energo.ru/disclosure).
• Запишитесь на консультацию с представителем отдела кадров через форму на портале: это увеличит шансы на прохождение первого этапа.