ПАО «Россети» — крупнейший электросетевой холдинг России, объединяющий дочерние и зависимые компании, распределённые по федеральным округам. В рамках формирования корпоративной культуры и поощрения лучших сотрудников холдинг ежегодно учреждает и вручает корпоративные награды, которые призваны стимулировать высокие производственные показатели, внедрение инноваций, безопасность труда и социальную активность.

Виды корпоративных наград ПАО «Россети»

Орден «За заслуги перед Россетями»

• Кому присуждается: руководители филиалов, ключевые специалисты, проектные менеджеры, сотрудники служб безопасности и персонала, продемонстрировавшие выдающиеся успехи в достижении стратегических целей компании.
• Критерии: рост показателей надёжности электроснабжения, внедрение цифровых технологий, высокие результаты по программе повышения энергоэффективности.
• Оформление: орден выполнен из серебристого металла, с гравировкой логотипа «Россети» и персональной надписью имени награждаемого.

Медаль «За трудовое отличие»

• Кому присуждается: линейные работники, бригады эксплуатационных, ремонтных и строительных служб, достигшие нулевого показателя производственного травматизма и высоких результатов в выполнении плановых показателей.
• Критерии: безаварийная работа в течение расчётного периода, участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, экономия материальных ресурсов.
• Оформление: латунная медаль с эмалью корпоративного цвета, прикрепляется к баретке либо вручается в футляре.

Премия «Инновационный прорыв»

• Кому присуждается: инженерные команды, научно-исследовательские центры, сотрудники службы цифровизации и ИТ-отделов.
• Критерии: запуск пилотных проектов по цифровой трансформации сетевого комплекса, внедрение технологий искусственного интеллекта и больших данных, снижение эксплуатационных затрат на ≥10 %.
• Оформление: стеклянная статуэтка в форме «перекрёстных линий» с подсветкой LED, гравировка логотипа и названия проекта.

Премия «Энергия добра»

• Кому присуждается: коллективы дочерних обществ, активно участвующие в корпоративной социальной ответственности (КСО), волонтёрские движения, сотрудники, реализующие благотворительные и экологические инициативы.
• Критерии: объём финансирования КСО-проектов, количество вовлечённых сотрудников, медийное освещение и положительная обратная связь от региональных властей и общественности.
• Оформление: диплом на подрамке, сертификат на грант до 3 млн руб. на развитие следующего социального проекта.

Порядок подачи заявок и кандидатов

1. Инициация: любой сотрудник или руководитель дочерней компании может выдвинуть кандидата через корпоративный портал «Р-Connect» (раздел «Награды» → «Подать заявку»).
2. Сбор документов:
   • Краткая анкета с описанием заслуг (до 1 000 знаков).
   • Фото/видеоматериалы, подтверждающие достижения (отчёты, презентации, новости).
   • Рекомендательные письма от непосредственного руководителя и директора филиала.
3. Экспертный отбор:
   • Рабочая группа «Корпоративные награды» (Центральный аппарат ПАО «Россети»).
   • Экспертный совет из представителей профсоюза и службы управления персоналом.
4. Утверждение: итоговый список награждаемых утверждается Правлением ПАО «Россети» не позднее 30 ноября текущего года.
5. Церемония награждения: проводится в Москве в декабре, трансляция на корпоративном канале YouTube «Rosseti Official».

Преимущества и мотивация

• Денежное поощрение: выплата разового гранта от 100 000 до 1 000 000 руб. (зависит от награды).
• Карьерный рост: автоматическое включение в кадровый резерв на повышение (на 1–2 ступени).
• Образовательные гранты: оплата обучения в программах дополнительного профессионального образования (MBA, mini-MBA, цифровые сертификаты).
• PR-поддержка: публикации на сайте rosseti.ru, в корпоративной газете «Электросеть», соцсетях VK и Telegram.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по процедуре подачи заявок или вы хотите получить консультацию по корпоративным наградам, обращайтесь:

• Центральный аппарат ПАО «Россети»
  Отдел по работе с персоналом и корпоративной культурой
  Генеральный директор – Советник по кадрам
  Адрес: 115201, г. Москва, ул. Варшавское шоссе, д. 9, стр. 1
  Телефон: +7 (495) -68-44-44 (доб. 22-34)
  E-mail: awards@rosseti.ru
• Онлайн-формы
  rconnect.rosseti.ru/awards — подать заявку онлайн (требуется корпоративный логин/пароль).
• Региональные контакты
  Каждое дочернее общество (например, «Россети Центр», «Россети Центр и Приволжье», «Россети Ленэнерго» и др.) имеет уполномоченного специалиста по наградам. Контакты размещены на странице каждого филиала в корпоративном каталоге «Р-Connect» в разделе «Служба персонала» → «Контакты HR».

Краткий FAQ

Вопрос: Может ли кандидат быть выдвинут посмертно?

Ответ: Да, по решению Совета по наградам возможно присвоение звания «Почётный энергетик Россетей» с вручением памятного знака родственникам.

Вопрос: Можно ли подать заявку на команду (бригаду, отдел)?

Ответ: Да, премии «Инновационный прорыв» и «Энергия добра» предусматривают номинации коллективов до 30 человек.

Вопрос: Какой срок рассмотрения заявки?

Ответ: От 15 до 45 календарных дней с момента подачи полного комплекта документов.

Помните: корпоративные награды ПАО «Россети» — это не только признание вашего вклада, но и мощный инструмент мотивации всей команды. Не откладывайте на завтра возможность заявить о своих достижениях уже сегодня!