Должностная инструкция — это обязательный локальный нормативный акт, который регламентирует трудовые функции, права, обязанности и ответственность работника. Для специалиста такого уровня, как контролёр-инспектор водоканала, документ составляется отдельным приложением к трудовому договору и утверждается приказом руководителя организации.
Общие положения
- Категория персонала: технический исполнитель.
- Подчинённость: начальнику отдела контроля водопотребления и водоотведения.
- Назначение на должность и увольнение: приказом генерального директора ООО «Водоканал» по представлению непосредственного руководителя.
- Необходимое образование: среднее профессиональное (техникум, колледж) по направлению «Водоснабжение и водоотведение» или «Теплогазоснабжение и вентиляция».
- Опыт работы: не менее 2 лет в сфере ЖКХ или водоснабжения.
Основные трудовые функции
- Контроль точности показаний узлов коммерческого учёта холодного и горячего водоснабжения.
- Выявление фактов несанкционированного потребления (самовольные врезки, магнитные «тормоза», вмешательство в пломбы).
- Оформление актов обследования и предписаний об устранении нарушений.
- Взаимодействие с абонентами: разъяснение правил пользования системой водоснабжения и водоотведения.
- Передача данных в бухгалтерию для корректного начисления платежей.
Должностные обязанности по разделам
Технический контроль
- Проведение ежемесячного снятия показаний с приборов учёта.
- Проверка герметичности и целостности пломб и опломбировочных устройств.
- Использование портативных ультразвуковых и радиочастотных считывателей.
Документооборот
- Ведение электронного журнала обходов и журнала актов.
- Своевременное заполнение формы 3-кВод (ежеквартальный отчёт).
- Сканирование и загрузка актов в Единую информационную систему (ЕИС) ЖКХ.
Взаимодействие с абонентами
- Информирование потребителей о нарушениях и сроках их устранения.
- Проведение инструктажей по правилам эксплуатации приборов учёта.
- Приём обращений граждан через мобильное приложение «Госуслуги ЖКХ».
Права контролёра-инспектора
- Доступ к объектам водоснабжения и водоотведения в установленные часы.
- Требовать предоставления технической документации на узлы учёта.
- Составлять акты и предписания самостоятельно без дополнительного согласования, кроме случаев, предусмотренных законодательством.
- Получать от управляющих компаний и ТСЖ информацию о количестве проживающих/потребителей.
Ответственность
- Дисциплинарная, за несвоевременное снятие показаний или утрату актов.
- Материальная, за ущерб, причинённый предприятию в результате некачественного контроля (ст. 243 ТК РФ).
- Гражданско-правовая — за разглашение персональных данных потребителей.
- Уголовная — за получение взяток при выявлении нарушений (ст. 290 УК РФ).
Квалификационные требования
| Параметр | Требование |
|---|---|
| Знание нормативных документов | Постановление Правительства РФ № 354, СП 30.13330, СП 60.13330 |
| Профессиональные навыки | Работа с ПО «1С:Предприятие 8.3», «Баланс-Вода», владение планшетом с RFID-сканером |
| Личностные качества | Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, коммуникабельность |
Условия труда
- Режим работы: пятидневка с 08:00 до 17:00, выходные суббота и воскресенье.
- Спецодежда: костюм сигнальный класс 2, защитная обувь, перчатки диэлектрические.
- Вредные факторы: возможен контакт с холодной водой при аварийных ситуациях, шум до 75 дБА.
Порядок утверждения и внесения изменений
- Разрабатывается отделом кадров совместно с юридическим отделом и службой водоснабжения.
- Согласовывается с профсоюзной организацией в течение 5 рабочих дней.
- Утверждается приказом генерального директора и доводится до сведения работника под роспись.
- Изменения вносятся таким же порядком при изменении законодательства или технологических процессов.
Контакты для обращений
Если вам нужен образец должностной инструкции в формате Word или PDF, либо возникли вопросы по применению:
- Отдел кадров ООО «Водоканал»
Тел.: +7 (495) -23-45-67
E-mail: hr@waterkan.ru - Профсоюз работников ЖКХ и бытового обслуживания
Тел.: +7 (495) -65-43-21
Сайт: profjkh.ru - Государственная жилищная инспекция г. Москвы
Тел.: +7 (495) -77-77-77
Онлайн-приёмная: gji.mos.ru
Важно! Все юридические вопросы по применению должностных инструкций регулируются Трудовым кодексом РФ и локальными актами предприятия. При спорных ситуациях обращайтесь в инспекцию труда по вашему региону.
Дата актуализации инструкции: 23 марта 2026 г.