Колэнерго отдел кадров

Узнай, как Колэнерго отдел кадров ищет таланты и делает карьеру яркой. Открой двери в стабильное будущее!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Колэнерго — ключевой филиал ПАО «Россети Северо-Запад», обеспечивающий электроэнергией всю Мурманскую область. Компания стабильно входит в число самых крупных и технологичных работодателей региона, поэтому отдел кадров Колэнерго ежегодно открывает сотни вакансий для инженеров, энергетиков, IT-специалистов, студентов и выпускников.

Актуальные вакансии и направления

  • Производственное отделение «Северные электрические сети» — эксплуатация и ремонт ЛЭП, подстанций 0,4–110 кВ;
  • Служба цифровой трансформации — разработка и внедрение цифровых двойников энергообъектов, SCADA-систем;
  • Центры обслуживания потребителей, абонентские отделения, расчётно-кассовые операции;
  • Инвестиционно-строительное управление — проектирование и капитальное строительство новых подстанций, ЛЭП;
  • Административно-управленческий аппарат — финансы, экономика, юридическое сопровождение, логистика.

Кадровый резерв и программы развития

Уже более 10 лет в Колэнерго действует система кадрового резерва. Как отмечала Татьяна Кротова, начальник отдела развития персонала, «резерв сформирован практически на все руководящие должности как в исполнительном аппарате, так и в производственных отделениях». Участники программы:

  1. проходят бесплатное обучение и повышение квалификации в корпоративном университете «Россети»;
  2. участвуют в президентских проектах «Россия, страна возможностей», форумах и хакатонах;
  3. получают наставничество от действующих руководителей предприятий Северо-Запада.

Как устроиться на работу в Колэнерго: пошаговая инструкция

Шаг 1. Подготовка документов

  • обновлённое резюме (желательно в формате PDF);
  • сканы дипломов и удостоверений о дополнительном образовании;
  • рекомендательные письма (если есть).

Шаг 2. Отправка заявки

Отдел кадров принимает документы по электронной почте круглосуточно. В теме письма укажите «Вакансия — [название позиции]».

Шаг 3. Интервью и тестирование

После предварительного отбора кандидатов приглашают в офис Колэнерго: тест на профильные знания, собеседование с HR и руководителем отдела, безопасность на производстве.

Контакты отдела кадров Колэнерго

Контакт Детали
Телефон отдела кадров и социальной политики
  • (81553) —82-39
  • (81553) —81-53
  • (81553) —82-64
E-mail для резюме и вопросов tapkolenergo.ru
Физический адрес г. Мурманск, ул. Книповича, 18, корпус «Россети Северо-Запад — Колэнерго»
График работы отдела кадров Пн–Пт 08:30–17:30, обед 12:00–12:45
Онлайн-вакансии neftkadri.ru (раздел «Колэнерго — Северные электрические сети»)
hr-portal.rosseti-sz.ru

Особые возможности для студентов и выпускников

Мурманский арктический университет и Колэнерго подписали соглашение о целевом обучении. Уже с 2-го курса студенты могут:

  • оформить стажировку с оплатой 25 000–35 000 ₽/мес;
  • получить направление на бесплатное обучение по профилю «Электроэнергетика и электротехника»;
  • по итогам практики заключить целевой договор и гарантировано трудоустроиться после выпуска.

Советы от HR-специалистов Колэнерго

  1. Указывайте в резюме конкретные цифры: объём обслуживаемых мощностей, количество подстанций, протяжённость ЛЭП.
  2. Не игнорируйте курсы повышения квалификации: охрана труда в энергетике, допуски по электробезопасности.
  3. Покажите soft skills: командная работа в экстремальных климатических условиях, готовность к командировкам в арктические поселки.

Работа в Колэнерго, это не только стабильная зарплата и социальный пакет, но и реальная возможность влиять на энергобезопасность Арктики. Отдел кадров открыт как для опытных специалистов, так и для молодых талантов — звоните, отправляйте резюме и получайте шанс стать частью команды «Россети Северо-Запад»!

Время на часах сервера: 13:58:59 ()